简历都没有，我很难帮你办事啊！
时间：2021-07-18 00:44:59
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[导读]你这个流氓，为什么不投简历！
最近发了不少内推。有高要求年薪百万的，也有普通要求年薪15-25万的。基本都是前几年跟我课程学习后现在公司已经混到中层的学生提供的内推机会。当然也有我自己的朋友或者前同事们提供的岗位内推。
让我想不明白的是，我们十几个两千人群（还都是VIP群，花钱买了课程才能进的），两个微信公众号加起来也有2万左右粉丝，结果每次收到的简历投递都是个位数，甚至完全没人投简历。
今天就是想喷一下，你们简历都不投，我怎么帮你们升职加薪？怎么帮你们翻身？
据我观察，很多人在找工作和投简历上都出奇的被动，根本没有一点点的主动出击，有枣没枣打一杆子的想法。
你可能没明白，你的人生就差在这里了。人家卖东西的有句话“酒香也怕巷子深”，不管你是不是人才，你总得拉出来给人看啊，不然机会与你何干？
我分析一个重要原因就是“懒”。很多人都懒得去整理简历，懒得去尝试。宁愿忍受日复一日的辛苦劳动和低工资，也不愿意花点时间整理更新自己的简历去谋更好的机会。说句难听话，活该你穷！
什么？你说你不懒？那你为什么不投简历？又不收你钱，投不中又不打你骂你，为什么不投？白捡的机会啊。中了升职加薪，面试失败还能积累经验，就算面试机会都没拿到那也能帮你认清楚你到底有几斤几两。不管哪个结果都有意义，你不去做你不是懒是什么？
还有些人可能也不全是懒，而是思路有问题，“心理仪式感”太强，总觉得投简历找工作是个“大事情”，不愿意“尝试性”去做。我和一些猎头聊天，他们经常感慨你们做技术的好有趣，给你推荐好工作好岗位，竟然还要催着你帮着你去整理简历，搞得我做猎头的比你自己还积极还更关心这事……
有些人说了，猎头推荐人有钱赚的所以积极。这么想的人也不能说错，但是脑子有问题。人家猎头推荐你去上班是有钱拿，让你出钱了吗？你算算你自己的账，你没花一分钱找到了更好的工作，每个月多赚几千块，难道不香？你管人家猎头赚不赚？又不让你出钱。
最后再强调一下，一定要积极投简历。只要这份工作他对你有吸引力就一定要投，薪资按你满意的标准要。如果不成就总结积累经验，如果成了就意外之喜钱钱到手。不要纠结你的技能点够不够？不要讲你自己的“规划”，计划赶不上变化，很多人的所谓规划完全是莫名其妙的一厢情愿。
机会来了不等人！看到好船就要赶紧上！人和人差的可能不是能力，而是抓取机会的心态。
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