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[导读]转自:驱动之家作为当下最吃香的行业之一,互联网行业聚集了大量年轻、高收入群体,平均年龄仅二三十岁,非常“朝阳”。日前,脉脉数据研究院发布了一份调查,对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序,结果显示,这些公司员工平均年龄从27岁到33岁不等。以TMD(字节跳动、美团、...

转自:驱动之家

作为当下最吃香的行业之一,互联网行业聚集了大量年轻、高收入群体,平均年龄仅二三十岁,非常“朝阳”。


日前,脉脉数据研究院发布了一份调查,对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序,结果显示,这些公司员工平均年龄从27岁到33岁不等。


中国互联网公司员工平均年龄:35岁成红线


以TMD(字节跳动、美团、滴滴)为代表的新生代互联网公司,平均年龄在30岁以下(含30岁)的公司几乎占一半,字节跳动和拼多多员工平均年龄相对最低,平均年龄仅27岁。是名副其实的“后浪”。滴滴出行员工平均年龄最高,33岁,这或与互联网企业的业务性质不同。


老牌BAT中,三家公司年龄仅仅相差一岁,阿里巴巴员工平均年龄31岁;百度员工平均年龄30岁,腾讯最年轻,员工平均29岁。


此外、小米、网易员工平均年龄都是29岁,华为是31岁,老牌互联网公司搜狐、新浪也保持着很高的换血率,员工平均年龄也仅30、31岁。


值得一提的是,从以上的分析中发现,大型互联网企业员工平均年龄均不超过35岁。大多数人35岁后,需上孝父母、下教子女,更需要的平衡工作和生活。


国家统计局发布的数据显示,每周平均工作时间达到16岁至19岁顶峰,20岁至34岁,每周每周工作时间在45小时,35岁以后开始减少,员工平均工作时间时间会随着年龄的增加而减少,这也是少数企业在招募设置为35岁年龄的重要原因。

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