职场中大学生应具备的生活态度
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当年为了解决就业问题，拉动内需教育产业化，年年扩招，学校师资力量根本就没有能力教好这么多学生。然后国家开始承认成教文凭，自考函授，民办大学，联合办学，还慷慨激昂的宣称要让中国的适龄青年都接受良好的高等教育。普通百姓听到领导这么说，以为读书有前途了，纷纷把一点辛苦的积蓄拿出来送孩子去上“大学”。结果怎么样？就业压力并没有根治，只不过是让原来在一九九几年就面临失业的人又拖了4年才进入社会。直到去年金融危机开始，大量工作机会消失，而从众多所谓“大学”滚滚毕业生如溃堤的洪水涌进社会，漫无目标。而同时，大量技术性岗位人才稀缺，造成了500W人就业难的情况下还有工作招不到人的荒诞场面……。
国人还存在一个观念就是以为大学生就应该坐办公室。欧美发达国家的大学比例达百分之五十五以上都不象我国大学生就业这么差，欧美很多竞争力强的跨国公司招聘工人也要求大学生，因为他们需要高素质的工人，象通用、福特、空客等要求非常高。所以在欧美国家大学生也就是工人的一部分，因为他们的大学普及率太高了，掌握核心技术的和管理阶层才是完全的精英。只有工人的素质高了公司的管理才会先进，生产的产品才会更完善，素质高的工人必然也导致公司的管理、产品质量、和市场要上一步，工人更会懂得法律和权利维护公司的利益和自身的利益。
我国国有企业招聘工人应该招聘大学生学历，那样还会解决腐败问题、效率差、核心技术欠缺、创新活力差等问题，以及工人不知怎么为公司维护权利和自身权利 的缺陷，外资企业到中国后并没有给中国带来富强带来的只是成本低的血汗工厂，所以外资企业在中国不可能招聘大学生学历的工人而且坚决不要大学学历。外资企业在中国的基本都变成了血汗工厂，一般人是难以长期忍受那种生活的。外资正是利用了中国劳动力剩余多而无限剥削的，而只要求中专或高中以下的工人那样就可以进行血汗剥削了，而工人也不知怎么维护自身权利，只有拼命挣钱养活自己而已。
如今社会就业压力十分严峻，面对这个形势，我们更多还是自身心态问题。看待任何事情，要从我们内心角度出发，而不是以事论事。碰到绝壁的时候，我们更好的还是多想想自己对生命要负责，而不是盲目的逃避现实。现实中的任何打击都是对我们的一次好的教导，应该抱着积极的心态去接受他，承受他。学校传播文化，社会教导做人。学校学的只是一部分，最终要面对的是社会，最终是要取得社会的认可。学校的教导，教会我们道德的行为，做人的常识，更重要的还是要去面对社会这个大家庭，去认知社会。
生命是父母给的，生命延续的路要自己走，应当爱惜生命。不要选择逃避，应该自然的生活下去，能坚强则坚强，不能坚强就平淡一点。大学生时代是学习理论文化的学生，步入社会 是学习社会活动的学生，学习是终生的，应该肯定和看到自己的进步，坚持学习还能进步。
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