小毛病可能绊倒大前途 职场升职关注三个细节
扫描二维码
随时随地手机看文章
你是不是很纳闷，自己在公司已经待了多年，可谓劳苦功高，但是每次升迁都轮不上自己？或者，你的才华其实并不输给同事，可为什么老板就是升他不升你？聪明的你，在大事上，是很少犯糊涂的。其实，阻碍你升迁的都是一些你自己也没留意到的小原因。所以，千万别忽视那些小细节，它很有可能就是你前途的绊脚石。
博客晒隐私，引来大非议
毕业于某大学英语系的阿原考上公务员后，在某机关单位上班。
这个相对保守的环境，让这个自由惯了的80后无所适从。不过在父母的劝导下，她还是收敛了不少，每天穿着职业装上班，小声说话，适当微笑。同事都非常喜欢她，领导也十分看好这名新来的大学生。
可是，某天一个跟她关系好的主任偷偷叫她到办公室，告诉她，以后不要在博客上发那些暴露的照片，影响不好。原来，阿原参加完大学同学举行的化装舞会后，一时兴起，把照片发在了公共博客上。其中有些是同学之间比较亲密开放的照片，她没想到，公司的人看了后，会在领导跟前说她“太大胆了” “这样的人怎么敢委以重任”等。
点评：阿原选择了相对保守的公务员职场环境，也就选择了一种需要更多尊重个人隐私的职业身份，毕竟中国文化与管理体制都相对会正规、内敛些。
对于同事间的非议，如果阿原无动于衷，那麻烦就大了。所以，建议阿原高度重视这件事 ，将自己的博客进行清理，可以改为私人性质的，不对外公开的方式，也可以对一些有可能引起争议的文字、图片进行处理，另行保存。
浪费公司资源，惹怒老板
陈伟最近很不爽。他不但被上司开会点名批评，同事对他更是横眉冷对。原因是，他在公司换了台新电脑后，忘记把以前的个人记录和信息删除了，这本来没什么，但要命的是，处理他旧电脑的人发现了原来他经常用公司电脑下载电影和游戏，占用了大量公司电脑资源，这下老板可火了！老板咆哮道： “原来，经常堵住了整个公司服务器的罪魁祸首是你！”
点评：陈伟的做法在任何一家公司都是不合适的。这有违一个职场人应有的职业道德与职业操守，利用职务之便“走私”做利己之私的事情一直为人们所不齿。陈伟对这件事要持悔过心，建议他要尽快面对这个职场危机，检讨自己的错误，向老板道歉，争取老板的原谅，也要向同事道歉，表明自己改正的决心和计划，请他们监督、帮助。 [!--empirenews.page--]
夸大自己能力，信任度降低
周乐在应聘的时候，为了吸引HR，极尽夸张之能事。
在简历中写着英文优秀，口语一流，精通计算机等等。她本以为没什么，现在的简历都是经过修饰的，老老实实地交代自己的本事，那才是傻瓜。而且，自己把自己吹得那么牛，以后提拔新人时，这些“经历”肯定会给她加分。
当她上班一个星期后，公司正好来了一个美国客户，老板随手指着周乐要她过来招待，这下她可傻眼了：自己的英语水平，不过是刚过四级而已。应聘时吹了把牛，现在要真枪实战了。结果不用说，接待任务一塌糊涂。她非但不能把自己的公司特色好好介绍给客户，连客户的话她也多数没有听懂。
事后，老板很生气，说：“再也不要相信这些年轻人了，一个比一个会忽悠。真正比画起来，一个比一个草包！”
点评：人们通常在表达对美好的向往时，会把自己最光鲜、最积极的一面展示出来以求赞赏。在求职面试时，很多人也会适当“夸奖”自己一番，以赢得面试的机会，这也无可非议。但过分夸大事实，甚至扭曲真相，终究是无法经得起时光的检验的。
周乐经历了这件事，想必一段时间是乐不起来了，有可能会被老板炒掉。如果真的被炒掉了，我们建议周乐能本着诚恳、负责的态度对待自己以后的应聘简历，这样才能在职场上踏实稳步地发展，获得大家的信任与支持。如果没有被炒掉，我们建议她趁着年轻，拼命地学英语，争取以后在老板面前把面子挣回来。
下载文档
