TCL高管韩青出国进修 演绎本土人才国际化

最近，有媒体报道了关于“TCL多媒体中国业务中心总经理韩青将离职去美国学习”的信息。笔者对此感到很是诧异，现在TCL的互联网电视的势头可是大好啊！

报道中猜测的原因是说李东生不满TCL彩电的业绩，韩青离职源于TCL电视在国内市场发展未达集团预期目标。但TCL的官方说法是正常的人事调整，韩青出国学习属于正常的管理干部培训计划，并且在其培训期间，将保留其TCL集团副总裁、TCL多媒体高级副总裁的职务。

那究竟真相如何了，我们仔细分析中国近两年的彩电业，以及TCL彩电近两年发展的情况，不难从中看出端倪，或许能发现背后的隐情。

业绩大好让谣言不攻自破

一直以来，笔者都非常关注彩电业，特别是近两年，中国的彩电品牌集体翻盘。而且，伴随着互联网电视品类的迅速普及，中国彩电品牌已取得局部优势，已完全可以跟外资品牌进行全方位的较量了。

而互联网电视在中国的崛起，与TCL是紧密相关的。TCL是最早进行互联网电视研发的，并在2009年初在国内率先推出了互联网电视，但为互联网电视品类的推广做了很多相关工作。但因为互联网电视是个新生事物，存在很多的监管空白，所以TCL在推广互联网电视的过程中，遭遇了很多的阻力。

最让人印象深刻的就是09年8月发生的“优朋普乐状告TCL”而发展到两部委的博奕的事件。还有今年4月，《东方时空》报道“互联网电视惊现淫秽视频”，以及更为严厉的牌照监管制度的出台。

但这一切都没有阻挡互联网电视的发展，消费者现在选购电视时，已开始将互联网作为标配。据奥维咨询2010年4月发布数据显示，目前81%的用户听说过网络电视，21%的用户表示非常了解，3%的用户一定不了解这个网络电视，用户对于网络电视的认知达到了一个比较满意的程度。

互联网电视技术的发展将成为2010年的彩电产品发展的热点，互联网功能也必将成为彩电产品中的标配，这是技术发展到一定程度的必然结果。据奥维咨询（AVC）预测，2010年网络电视市场规模为777万台，二季度零售规模将达到147万台。

而在互联网电视的发展也给国产品牌带来了巨大的市场机会，目前国产品牌占据了国内网络电视市场的强势地位。据奥维咨询2010年4月发布数据显示，一季度TCL、海信、海尔排在一季度市场的前三，他们占有率高达70.2%，超过70%的占有率，TCL稳居第一。

从这点一看，关于“韩青出国培训与业绩未达销售目标相关”的说法完全没有依据，TCL领先的市场业绩也让这一说法不攻自破了。

出国进修意义深远<?XML:NAMESPACE PREFIX = O />

但韩青在互联网电视发展有着大好未来的情况下，出国深造，这确实有些违背常情。笔者按奈不住好奇心理，打电话问了好几个TCL的内部人士，开始得到的也都是官方说法。

后来经过多方打探，得到了一个半官方半内部的说法：韩青确实是出国深造，确实是为了提高TCL集团国际化管理水平，培养国际化人才，这可能只是TCL内部正式实施本土人才国际化战略的一个个案。

自从TCL开始国际化后，TCL的人才策略一直在随着国际化阶段的不同而发生变化。2003年，TCL并购汤姆逊彩电业务和阿尔卡特手机业务后，就面临着国际化人才不足的硬伤。

当时TCL的高管层，大部分都是在中国国内市场“打江山”出身的，对国际市场了解并不深入，要一下子管理欧美团队，难度之大可想而知。所以，当时从决策层到经营层，TCL大胆地引入、起用大批有国际化背景的“新人”。大量有留学或外企工作背景的“空降兵”迅速进入到企业高管层，TCL甚至不惜重金从海外引进许多具有国际经营能力、熟悉国际运作的留美博士，其中有些职位达到百万年薪。

比如曾在美国哈佛大学费正清东亚研究中心<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />从事博士后研究、在资本市场收购合并及风险管理等方面具有逾10年经验韩方明获任TCL独立董事；之后，有30年境外创业、经营管理、教学培训经验的曾宪章，也加盟TCL董事会；拥有深厚国际化背景的TCL高级副总裁严勇“临危受命”，出任TTE欧洲公司的法定代表人，并进入了TCL董事会下的战略委员会。

2006年，TCL多媒体又任命了三位副总裁：自2003年10月从摩托罗拉加入TCL，并参与汤姆逊合资项目谈判全过程的斯坦福大学博士童雪松；在比利时读书，并在法国工作多年的严飞；在整合北美业务供应链中为TCL多媒体节省成本5000万美元的陈武。

2007年，TCL又聘任梁耀荣为TCL多媒体科技控股有限公司CEO及执行董事，并担任TCL集团高级副总裁。梁耀荣先生自1978年起在飞利浦公司连续工作28年，2007年4月退休前任飞利浦公司消费电子事业部执行副总裁。

这几年空降的国际化人才，确实为TCL确实带来了很多先进管理理念。但TCL是以诸侯文化起家的，江湖气、本土气依然非常深厚，TCL的高管除了拥有国际化的管理经验，同时也需要威望。所以，TCL高层也发现本土人才国际化才是最为适合TCL的。

其实，本土人才国际化的战略，TCL也早就开始试行。如TTE原CEO赵忠尧就曾在美国麻省理工进修一年半后，07年回国时直接出任TCL多媒体的CEO。

而韩青是TCL内部培养起来的，在TCL工作15年，2004年担任TCL多媒体市场总监。自“家电下乡”开展以来，在韩青的带领下，TCL彩电的整体销售同比增长16%，液晶产品同比增长近300%。“家电下乡”中标产品销售已达35.18万台。在这份成绩单下，韩青一直升任到中国业务中心总经理，是TCL管理团队中的少壮派。作为少壮派，出国深造的意义就更为深远了。