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铁通促进与中移动管理衔接 定2009年为规范管理年
时间：2009-03-06 18:16:00
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[导读]C114 3月6日消息（蒋均牧） 据铁通方面透露，为促进与中移动管理衔接，同时进一步夯实公司经营管理基础、提升公司综合管理水平、推进公司效益经营，日前铁通下发文件开展“规范管理年”活动。铁通董事长赵
C114 3月6日消息（蒋均牧） 据铁通方面透露，为促进与中移动管理衔接，同时进一步夯实公司经营管理基础、提升公司综合管理水平、推进公司效益经营，日前铁通下发文件开展“规范管理年”活动。铁通董事长赵吉斌担任活动领导小组组长。
铁通内部人士表示，铁通公司希望通过2009年全年开展“规范管理年”活动，切实做到“五个规范”，即：财务管理规范、资产经营管理规范、队伍管理规范、薪酬管理规范、监督管理规范；努力做到“四化”，即：管理规范化、工作标准化、执行高效化、监督经常化，促进公司经营管理工作迈上新台阶。
为适应新形势的要求，结合目前清产核资的情况，铁通将积极建立健全完备的制度体系，并加强责任体系建设、明晰职责，同时根据前期出现的问题整合规范有关政策、制度，完善管理办法。
根据文件，“规范管理年”活动时间从2009年1月1日开始到2009年12月31日结束，分为三个步骤：1月1日至3月31日为宣传动员、自查梳理阶段。主要内容是《关于开展“规范管理年”活动的指导意见》的下发学习和通过总结清产核资、国家审计及过去经营工作中曝露出来的主要管理问题，认真自查、制订措施。
4月1日至10月31日为组织实施、规范整改阶段。铁通各省、自治区、直辖市分公司和各铁道通信事业部结合各自实际，全面开展“规范管理年”活动。在该阶段铁通将细化方案、建立专项小组以保证各项措施的最终落实，并将不定期的对“规范管理年”活动开展情况进行抽查。
11月1日至12月31日为监督检查、总结提高阶段。将全面总结“规范管理年”活动中好的做法、成功经验，以及工作中存在的问题，在此基础上，清理废止一批制度、研究制定一批制度、创新完善一批制度，逐步形成规范管理的长效机制。
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