华为“健康官”能救“张江男”吗？

听说过CEO(首席执行官)、COO(首席运营官)、CFO(首席财务官)，今天第一次听说“首席员工健康与安全官”。第一财经日报18日报道说，国内IT行业领军企业华为的首席健康安全官近日就要走马上任了。

“哥们，你们有救了，‘张江男’的帽子要摘掉了”，我在MSN上第一时间向在华为工作的同学道贺。华为同学托我给他介绍了几次对象，可是我这个朋友每周工作六天，每晚睡公司床垫，唯一休息的一天是周日，在家呼呼大睡补充睡眠。给他介绍了几波对象，可他根本抽不出时间和女孩花前月下，结果都告吹了。

当然同学收入不低，还有期权，研究生学历，同事不是海龟就是北大清华的土鳖钻石王老五。他们这个群体有个著名的称号“张江男”(上海张江高科技园区是国内IT精英光棍的聚集区)，在英语里叫“Zhangjiang Boy”，承受着有钱没处花的巨大心理生理压力，弄得不好就可能如小沈阳的俏皮话：钱没花完，人没了。

华为的传奇老总任正非也承认，自己在1999年到2007年间曾经很痛苦、很抑郁的经历，最终通过多与医生交流、多交朋友等方式把自己解放了出来。而去年他在给员工的一封信中说，华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。

南方日报批评华为染上了“自杀传染病”，两年来,有六个华为员工非正常死亡。扼腕之余，众人都在追问：“狼性”文化是不是不单咬人，而且伤己？

设立首席健康和安全官，华为高层对此的解释是，“员工不能成为守财奴，丰厚的薪酬是为了过高雅的生活，而不是精神自闭、自锁”。我们绝对相信2008年华为单是为员工各种福利保障支出就达到14.4亿元。但是，“张江男”们更需要的是有时间谈恋爱，多点时间和妻儿在一起，多点时间打球游泳，华为的“首席健康和安全官”赞成这个药方吗？如果一切都不改变，多一个“首席健康和安全官”又怎样呢？

不可否认，华为是民族高科技产业的骄傲，在国外，它一定程度上代表着中国企业的形象，营造文明的、人性化的企业文化，也是华为的责任。