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[导读]据英国广播公司15日报道,法国电信公司拟开通热线电话提供咨询服务,以缓解公司一年半以来雇员自杀案件频发的状况。18个月以来,法国电信公司共有23名员工自杀,引起了政府与公司的高度关注。法国劳工部长与法国电信

据英国广播公司15日报道,法国电信公司拟开通热线电话提供咨询服务,以缓解公司一年半以来雇员自杀案件频发的状况。

18个月以来,法国电信公司共有23名员工自杀,引起了政府与公司的高度关注。法国劳工部长与法国电信的首席执行官碰面并召开了危机会议。

会后,政府和法国电信公司均已开始严肃对待员工自杀案件。劳工部听取了员工的意见,并敦促公司尽快解决这个问题。公司首席执行官承诺为“不堪压力重负”的雇员开设一条免费的电话热线提供咨询和帮助,打破这种“自杀的恶性循环”。

法国工会认为,自1998年私有化后,跨国公司管理方法强硬,对效率无休止的追求造成员工情绪混乱。尤其是法国电信仍是国有企业时招募的老员工,更难企及公司的严苛要求。

1998年法国电信私有化时,削减了约4万份工作。此举为许多员工带来了压力,要么离开,要么接受新的工作条件。

上周三,巴黎东部小城特鲁瓦一名49岁的法国电信公司男性职员在听到调职消息后以刀捅腹自杀,所幸的是没有死亡。2天后,法国电信公司巴黎分部的一名女性员工自杀。

法国电信公司管理层否认了近年来员工自杀率突然增加的说法。公司发言人表示,从统计学的角度来说,公司有多达10万名员工,因此23名自杀员员工数并未异乎寻常。同时,2000年公司有28人自杀,且大多数自杀是由个人而非工作原因致使的。

然而,据世界卫生组织调查,2008年,法国每10万人中有26.4人选择自杀。法国电信员工自杀人数与这个数据几乎持平。

不过,法国电信公司承认,公司从政府垄断企业转型为竞争型的跨国公司,文化与结构会产生变更,必然会给员工带来压力。公司已决定聘用更多咨询人员,并在与工会举行新的会谈之前暂停内部工作调动。

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