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[导读] 北京时间3月31日凌晨消息(蒋均牧)据媒体报道,美国证管会最新公布的一份文件显示,Sprint Nextel首席执行官丹·何塞(Dan Hesse)2009年所获薪酬为1230万美元,同比下降13%。媒体的计算公式中包括工资、

北京时间3月31日凌晨消息(蒋均牧)据媒体报道,美国证管会最新公布的一份文件显示,Sprint Nextel首席执行官丹·何塞(Dan Hesse)2009年所获薪酬为1230万美元,同比下降13%。

媒体的计算公式中包括工资、奖金、绩效奖金、津贴、高于市场的递延酬劳,以及股票期权和年内获得的奖赏的估价。

56岁的黑塞2009年工资为120万美元、绩效奖金为130万美元。其薪酬的大部分来自2009年2月获得的股票和期权,价值980万。

薪酬中还包括24833美元的养老计划和递延酬劳计划,及17532美元的其他津贴,如个私人使用公司飞机、家庭保安服务,个人IT和技术支持等津贴。

何塞2007年从Sprint的子公司Embarq加入Sprint,2008年他的薪酬为1420万美元。

2009年,Sprint亏损24亿美元,即每股亏损84美分,营收下降9%至322.6亿美元。而2008年亏损28亿美元,即每股亏损98美分(http://www.c114.net/news/116/a483250.html)。

Sprint自2005年收购了Nextel Communications后,在过去几年中流失了数百万用户。截至2009年底,公司拥有4810万用户,而2008年为4930万。

不过Sprint仍是美国第三大移动供应商,而Verizon Wireless的用户数为9120万、AT&T为8510万。


Sprint Nextel首席执行官丹何塞(Dan Hesse)

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