法国电信“自杀潮”

和富士康的现状有点相似,法国电信这家欧洲第三大的国营公司从2008年到2009年竟然有35名员工自杀。 2010年头3个月，又有11人自杀。

2010年年初，法国劳工部发起了一项针对法国电信工作环境的调查。调查批评了法国电信对待员工的方式，称该公司3年内裁员2.2万人的做法“等同于骚扰。 ”而该公司的一些管理手段——如迫使员工换岗或毫无原因的降职，与员工们的沮丧情绪和自杀企图有直接联系。

今年3月，法国东部城市贝桑松的检察机构宣布，由于劳工部的调查发现一名法国电信员工的自杀与恶劣的工作环境有关，他们将对这起独立的自杀案件进行调查，并由此判断公司的管理层是否不知不觉地成了 “杀人犯”。这名员工在2009年8月份自杀，并在遗言中写道，法国电信是“导致他不快乐的根本因素”。面对强大的舆论压力，法国电信从2009年开始搁置了原有重组计划，公司的首席执行官迪迪埃·隆巴尔也于今年3月份交出了帅印。