路透集团宣布裁减650名高级管理人员

路透集团公司执行长汤姆-格罗瑟(Tom Glocer)今日宣
布，为了整合其运营业务并每年节省1亿英镑(1亿4900万美元)的开支，公司将削减650名高级管理
人员。透过裁员，格罗瑟将进一步加坑谠商业讯息集团的重组。


路透集团(Reuters Group) (UK:RTR)今日股价曾一度跌
落至新低，至381便士。


路透集团(RTRSY)去年曾裁减了1,300名员工。该公司表
示，此次裁员主要集中在中、高级管理层，并将为此之初1亿英镑的重组开支，今年也将节省2000
万英镑。


削减成本开支以及整合重组集团运营业务是格罗瑟接手路
透集团进行改革的主要特色。十二个月前，格罗瑟接任彼得-乔布爵士(Sir Peter Job )担任了
路透集团公司的执行长。


由于其金融服务客户面临着交易环境恶化、长期来自于彭
博资讯公司的竞争压力以及路透集团公司核心部门业务的疲软，该公司的产品需求也遭受到严重打
压。


格罗瑟将其希望寄托于改革方案。他的重组计划包括裁
员、路透集团各部门的改组、向网路基础的系统转型等，并将其毛利今年提高至12%。


格罗瑟今日还表示，“我们今年一月份实施的客户部门重
组使得我们对成本有了更大的控制权，并使得我们能够加快我们的重组步伐。”


“我们今日宣布的成本削减方案将提高我们的2003年的毛
利。我们依然维持我们长期毛利目标。”路透集团公司表示，近来的重组计划旨在“提供决策流程
并透过除去过多的管理流程降低组织复杂性。”


新的管理架构将“使得新一代的管理人才担任高级的职
务。”路透集团公司还希望透过整合其四个部门学关系增强客户关系：资产管理、财务、投资银行
以及企业和媒体部门。


摘自新浪科技