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  • 新加坡光伏之路已经起航

    计，相比于其他新兴市场，2013年亚太和中东地区光伏市场需求有望增长至13.5GW，比2012年增长50%。Solarbuzz分析师表示，由于东南亚地区被广泛视为光伏产业上游制造的中心枢纽，政策制定者们对于光伏发电有较深入的了解，所以在政策的制定过程中也借鉴了欧洲光伏市场政策发展的成熟经验。他认为，亚太和中亚地区太阳能需求主要来自泰国、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚等。在2013-2017年间，预计上述市场将占太阳能总需求的50%。东南亚地区成为光伏企业竞相瞄准的市场，而阳光国度新加坡则是向东南亚渗透的重要"跳板"。新加坡所处的地理位置是世界的十字路口之一，新加坡是东南亚的一个岛国，也是一个城市国家。该国位于马来半岛南端，毗邻马六甲海峡南口，其南面有新加坡海峡与印尼相隔，北面有柔佛海峡与马来西亚相隔，并以长堤相连于新马两岸之间。新加坡是亚洲最重要的金融、服务和航运中心之一。这成为光伏众企打开东南亚新兴市场的不二之选。作为新兴市场的一个中间点，新加坡在海运、空运方面的优势显而易见。企业能够通过新加坡快捷地辐射到周边区域市场。而新加坡亦凭借完善的商业环境以及优质的金融环境，成为国内光伏企业走出去的首选地。目前，除了中国企业进驻新加坡步伐加快以外，欧洲、印度等地区国家的注意力也纷纷向新加坡转移。据了解，目前已经有包括英利、天合光能、昱辉阳光等多家知名光伏企业布局新加坡，正在与新加坡光伏领域开展各项合作。天合光能亚太总部负责人孙海燕博士表示公司布局新加坡，除了看重其优越的地理位置，更看重政府的廉洁透明、投资环境完善以及区域的融资实力。尽管新加坡自身市场容量很小，企业更希望在这里开展标准、高效电池技术等多方面的研发和示范运行，并利用新加坡的地理位置、政府资源、融资渠道等优势辐射整个亚太区域。新加坡经济发展局洁净科技及建设与基础设施执行司长吴自强表示，低风险是吸引企业进驻新加坡的最大吸引力。“新加坡具有非常亲商的税务环境，从整个亚洲看，17%的企业所得税排在比较靠前的位置，但除此之外新加坡再也没有任何资本利得税、股息税，这对公司本身运营来说极具吸引力;同时，新加坡与其他国家签署了很多双边协议，可以避免双重课税协议(DTA)，缩减预扣税，也就是说，国家会给企业一个投资保障;第三，新加坡的自由贸易协定(FTA)能够最大限度地削减贸易壁垒。企业在享受这些优惠政策的时候，不需要跟任何一个机构申请，只要公司在新加坡注册，都能够享有保护和优惠。”这些利好政策对于当前国内光伏企业所面临的外忧内患的光伏环境，无疑是乐观而积极地。而更为重要的是，今年2月，新加坡成为继香港之后的全球第二个实现人民币清算的人民币结算中心，这将对国内企业控制外汇风险起到关键作用。据孙海燕介绍，自设立新加坡的亚太、中东和非洲区域总部以来，公司业务发展很快。从去年开始新加坡的亚太、中东和非洲区区域总部业务已达到50兆瓦。通过新加坡这个平台，天合光能正在快速进军亚太市场，孙海燕说：“周边整个区域发展都特别快，我相信到2015年，此区域的市场总量会扩大3倍。”整体看来，新加坡便捷且低风险的国际平台、良好的融资环境以及新加坡研发和创新“实验室”的定位，对光伏企业有着难以抗拒的吸引力，尽管新加坡本身市场容量极小，但这并不妨碍其光伏之路扬帆起航!

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  • Intel Haswell-E 平台蓝图流出， 2014 下半年迎接 8 核心处理器

      Intel 最近将「Haswell」硬件平台带到多款笔记本电脑上，现在一份泄漏图表上揭示他们未来的计划蓝图。图中显示，Intel 预计在 2014 下半年推出针对硬件发烧友的 Haswell-E 系列平台。将舍弃 4 核心产品，全由实体 6 或 8 核心处理器上阵，并搭载 20MB L3 快取。同时间对应的 Wellsburg 芯片组， 可支持四通道最高 2,133MHz DDR4 内存。超频玩家则可以从不锁倍频与更多超频选项中获得更多乐趣，一切只需要准备更好的散热武器了！  

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  • 阿鲁巴与比亚迪签署备忘录 大规模应用光伏及储能系统

    6月11日，阿鲁巴岛总理MikeEman及阿鲁巴高级官员与比亚迪美洲分公司（BYDAmericas）总裁StellaLi签署了一份谅解备忘录，这为该国旨在实现零碳足迹并到2020年实现能源独立铺平了一条道路。这份谅解备忘录包括大规模应用太阳能光伏及风电发电系统，并且基于比亚迪的磷酸锂铁技术将分布式储能系统与光伏发电系统等有机融合，此外还计划在公立学校屋顶上开发多座光伏发电站。阿鲁巴岛总理Eman表示，阿鲁巴很高兴能够与比亚迪开展合作。比亚迪在绿色技术方面拥有广泛的经验，尤其是可再生能源与储能领域。“我们有一个梦想，计划到2020年实现100%的可持续性能源。目前距离2020年只有7年时间了。”第一步——“智慧社区”项目作为第一步，阿鲁巴岛将采用比亚迪的光伏发电系统、LED照明系统及电动汽车，从而在阿鲁巴岛的Kibaima开发一个名为“智慧社区”的项目。该国还计划打造一个100%的电动公共交通系统，并且再次采用比亚迪的技术，随后该国将把所有的汽车、公共汽车、出租车、私人及公共汽车转变为电力驱动。

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  • 高通好“芯”支持微软的背后：阻击英特尔

    在今年Computex(台北电脑展)上，高通宣布其Snapdragon800高端芯片将会在今年晚些时候使用到WindowsRT8.1设备上(应主要是平板电脑)，而Snapdragon800是高通当前最快的基于ARM指令集的芯片。为何高通要用自家的最快芯片，或者说是使出看家本领去支持在平板电脑市场评论及表现均不佳的WindowsRT(主要是基于ARM指令集芯片和Windows系统的平板电脑，包括微软自己的SurfaceRT)呢?高通用最好“芯”支持销售低迷的微软SurfaceRT的真正目的是阻止英特尔在平板电脑市场的立足。众所周知，微软在平板电脑市场中有两套Windows系统，其中支持ARM指令集芯片的称为WindowsRT，其中既有微软自己的SurfaceRT平板电脑，也有OEM厂商推出的基于该系统的平板电脑;另外一个则是支持英特尔X86指令集芯片的Windows系统，微软自己的平板电脑称为SurfacePro。到这里，同是基于微软的Windows系统，却因为支持芯片平台的不同而分为两个阵营：ARM+Windows和X86+Windows。其中ARM阵营中主要有高通、英伟达、三星等，并且这些芯片厂商主要支持的是基于谷歌Android系统的平板电脑，也就是ARM+Android。而从目前的平板电脑市场竞争格局看，除了苹果iPad占据40%左右的市场份额占据优势外，剩余的市场份额基本上就是ARM+Android。相比之下，ARM+Windows和X86+Windows所占市场份额极小。在ARM+Android阵营中的芯片市场中，主要是高通、三星、英伟达等相互竞争，虽然后来的英特尔X86也期望借助Android在平板电脑市场占有一席之地，但实际的表现却差强人意，其所占市场份额基本可以忽略不计。同样，在ARM+Windows阵营中，主要是微软自己的SurfaceRT孤军奋战，跟随的OEM厂商甚少，尤其是之前三星在自己的平板电脑中采用WindowsRT版，但很快因为体验和销售不佳而停售，进而为本来就销售低迷的WindowsRT平板电脑雪上加霜。甚至外界多次建议微软应该放弃SurfaceRT(也就是WindowsRT版)平板电脑。与此同时，在WindowsRT版之后发布的微软SurfacePro却表现出了良好的发展势头，但SurfacePro采用则是英特尔的X86芯片，典型的Wintel组合在平板电脑市场初显威力。照此下去，未来的结果很可能是微软Windows平板(包括SurfaceRT)的芯片主要合作伙伴将从目前的三星、英伟达转向英特尔，至少英特尔在除了Android平台之外，又多了个微软Windows平台进入平板电脑市场。重要的是，在本次的Computex上，英特尔宣布，三星最新的GALAXYTab3(10.1英寸)已采用英特尔凌动Z2560处理器(研发代号为CloverTrail+)。此外，三星GALAXYTab3(10.1英寸)平板电脑还配备英特尔XMM62623G调制解调器或英特尔XMM71604GLTE解决方案。如业内所知，在平板电脑市场，三星是仅次于苹果排名第二的厂商，其品牌及竞争力可见一斑，而英特尔能够让三星在平板电脑中采用自己的芯片，至少证明英特尔已经具备在平板电脑市场与ARM相关厂商竞争的实力。尤其是英特尔的芯片在性能上的优势是吸引厂商采用的主要原因之一。尽管目前还是以支持Android为主，但鉴于SurfaceRT初期良好的表现，未来Wntel在平板电脑的组合会让这种优势体现得更为明显，进而抢占更多平板电脑市场的份额。英特尔获得三星支持，证明其已具备在平板电脑市场与ARM芯片竞争的实力，并令高通感受到了威胁上述的形势，决定了高通必须拯救和力挺微软的Windows(这里是指WindowsRT)，而且要用自己最好的芯片。一来可以让微软去比较在两个不同的芯片平台中，谁的表现更出色，进而分散或者阻止微软与英特尔在平板电脑市场的组合，也就是遏制SurfacePro版(包括采用Wintel组合的OEM平板电脑)的增长。其二是提升微软SurfaceRT的竞争力，让SurfaceRT缩小和超越同样基于ARM指令集的采用其他芯片厂商的平板电脑，让SurfaceRT生存下来，当然背后的目的还是希望微软着力发展SurfaceRT，让其减少在SurfacePro中与英特尔的合作，不让英特尔在平板电脑市场找到立足之地。第三是既使不能减少微软与英特尔的合作，也要在Windows的平板生态系统中占有一席之地，要始终利用微软让英特尔感到压力。看来英特尔真的让高通在移动互联网(平板电脑和未来的智能手机)感受到了威胁。那么它可以阻止英特尔在平板电脑市场的进攻吗?拭目以待吧!

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  • 芯片巨头5G战预热中 中国成立研究组

    为赢得5G竞赛，移动通信企业现在定位正当其时。分析建议通信企业现在就开始以自己的战略影响新一代系统的需求定义，以确保其研发投入转化为强大的5G专利地位。领先厂商进行第一轮5G技术研发的势头正在升温。三星是业内最近一个展示其5G技术的公司。传统的无线传输技术领域的领导者爱立信和NTTDoCoMo也展现了其5G研究进展。中国通信业者甚至成立了一个行业工作组以促进5G技术的研究。无线网络及平台服务高级分析师杨光谈到：“5G标准化的正式进程将在2015－2016年间在ITU-RWRC-15上正式启动，因此目前的＇5G＇研究仅处在正式进程之前的预热阶段。但是这一系列的预热行为对行业达成技术共识和构建生态系统至关重要，这也是行业技术巨头预测未来系统的核心要素并获取相关专利的关键时期。”无线网络及平台服务总监SusanWelshdeGrimaldo补充到：“随着5G关键技术的研究和定义逐渐清晰，未来两年通信企业会有显著5G举措。大的欧洲及东亚通信企业（中国，日本和韩国）已经在构建其5G愿景。在此背景下，北美地区企业的5G战略，尤其是两家芯片巨头高通和英特尔，值得密切关注。”跟4GLTE一样，更快的数据传输速率仍是下一代5G系统的关注焦点。5G其它的系统需求正开始在行业和学术研究中出现，包括对数量庞大的连接终端的支持，更长的电池寿命和降低端对端的延迟时间等。

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  • 近距离感受英特尔成都厂的制造技术与企业文化

    成都厂是英特尔在全球的5个芯片封装测试及3个晶圆预处理工厂之一。2004年开建，之后两次增资，总投资额6亿美元，现有员工3500人，主要产品是移动处理器。2013年，成都厂成立10周年。        6月7日上午，在“2013成都财富全球论坛”举办期间，笔者近距离感受了这家有着45年历史的老牌半导体公司的顶尖制造技术和企业文化魅力。 第4代22nm酷睿处理器已从这里下线        进入厂区后不远，左侧先是有几百辆脚踏车的存车处，接着是一片停有上百辆各种牌子汽车的停车场（见图1）。常看笔者文章的读者都知道，对停车场的观察是笔者的一项“专利”。因为从中可以了解企业经营的一些真实情况，此话后面再表。 图1 英特尔成都厂内停有上百辆各种牌子汽车的停车场，其中有很多一线工人的汽车       继续前行，映入眼帘的是一座3层高的工厂大楼（见图2），里面是一期厂房车间、餐厅和行政楼。笔者在前厅见到了被新生代员工们称为“卞哥”的英特尔技术与制造事业部副总裁兼英特尔成都厂总经理卞成刚（见图3）和英特尔中国执行董事戈峻。这也是继2012年上海“首届英特尔全球供应商可持续发展领导力峰会”后，第二次见到卞成刚。     图2 英特尔成都厂3层高的大楼    图3 被新生代员工们称为“卞哥”的英特尔技术与制造事业部副总裁兼英特尔成都厂总经理卞成刚        从前厅经过电梯间向里走，是可以容纳几百人同时就餐的餐厅和咖啡厅（见图4）。饭菜价格不贵，从几元到十几元不等，其中有不少川菜，别忘了这里可是天府之都，麻辣风味必不可少。而且还有苹果或大芒果等免费餐后水果，这让笔者羡慕不已呀。要知道，在当今物价飞涨的社会，要是自掏腰包，得花不少的银子呀。 图4 英特尔成都厂的餐厅       向左穿过餐厅后，看到了成都厂的企业公益文化墙。一整面墙上贴满了员工志愿者在教育、环境和社区方面献爱心的照片和小圆盘，上面注明了每人每年做公益的具体时间（见图5）。从新员工最短的1小时，到老员工最长的369.5小时。 图5 英特尔成都厂内的企业公益文化墙       接着，在楼道里看到了采用成都厂生产的移动处理器的笔记本电脑、超极本等嵌入式产品。2位工程师还演示了基于感知计算技术，将于2014年应用在超极本中的体感手势控制技术（见图6）。 图6 英特尔成都厂工程师演示的基于感知计算技术，将于2014年应用在超极本中的体感手势控制技术       然后，就进入了芯片封装测试的一期车间区域。这座车间大楼的后面是二期工厂，据卞成刚介绍，刚发布的采用22nm三栅极工艺的第4代酷睿（Haswell）处理器就是几周前在这里下线的。经成都一、二期工厂封测的移动处理器芯片，占英特尔全部产能的50%以上。迄今已经下线了13亿多块芯片，全球每两台笔记本电脑中就有一台采用成都厂生产的芯片。        卞成刚透露，2014年成都厂要上马14nm三栅极工艺生产线，很多设备都需更新。因此，要有100多名工程师去美国研发和晶圆厂基地接手相关制造设备，并准备封测后的量产事宜，先期已经有60多名工程师去美国培训了。        卞成刚还表示，成都厂暂时不会做手机和平板电脑芯片的封测业务，但今后适当时机会转向SoC。        对于未来的工艺发展，他称，10nm处理器已经走出实验室，5nm的产品也已在实验室里初具雏形。英特尔将在工艺方面一直保持领先竞争对手几年的优势，例如，在14nm上领先了4年。另外，今后还会对外开展代工业务。其实，这点从Altera宣布20nm之后的下一代FPGA将采用英特尔14nm三栅极工艺制造的消息，得到了证明。        对于一些企业纷纷把制造业务外包的现象，卞成刚转述了英特尔新任总裁来成都厂时表达的观点：制造一直是英特尔的核心竞争力，竞争对手可能暂时会有一些新产品，但他们最终输掉竞争的原因是自己没有核心制造能力。英特尔不仅有晶圆厂，还有后道封装和测试技术，这些今后都不会放弃。此外，云计算和服务器市场对英特尔也非常重要，不会让任何竞争对手吞噬我们的份额。 到处洋溢着笑脸        这时刚好10点，可能是倒班时间，一群年轻员工换下工作服，正准备去吃饭，他们的脸上流露着年轻人特有的单纯笑容。不仅如此，笔者发现，在后来整个参观过程见到的几乎每位员工都洋溢着同样的、发自内心的笑脸。        在制造业普遍不景气，年轻人对工作和生活充满焦虑与不安情绪的大环境下，是什么因素使成都厂的年轻工人和工程师充满着朝气蓬勃的活力呢？        卞成刚表示，大家一直认为英特尔这个蓝色巨人只是一家芯片制造公司。其实，企业文化有着非常丰富和个性化的内涵。3年前，成都厂开始与重庆大学和四川大学合作，研究如何更好地管理新生代员工。包括管理模式的创新，即透明管理，与员工互动，理解员工的真正需求，使他们工作的更开心。        4年前，他设立了在整个英特尔也属全新的人文战略总监这个职位，工作职责就是让员工开心、更快乐。现在，英特尔全球很多分支机构都有这个职位的工作了。        90%是新生代员工， 70%是应届毕业生，平均年龄28岁，平均工龄5年。面对这样一个个性飞扬的新生代群体，怎样把英特尔的价值体系与中国文化融合在一起，把他们的能量激发出来，不是一件容易的事。        理想的工作场所是英特尔6个核心价值观之一。新生代员工对这方面有着更高的追求，因为他们把这个作为了生活的一部分。笔者在参观过程中，除了美食荟萃的餐厅，还看到了室外花园、设备齐全的健身房（见图7和图8）、羽毛球馆和篮球场，由于成都人酷爱喝茶，甚至车间内部设有一间茶室，以方便正在工作的员工。根据新生代员工的特点，在车间外两侧墙壁上还设置了反映员工丰富业余生活的文化廊（见图9-图12）。 图7 英特尔成都厂的室外花园图8 英特尔成都厂内设备齐全的健身房图9 英特尔成都厂根据新生代员工的特点，设置了反映员工丰富业余生活的文化廊（1）。图10英特尔成都厂根据新生代员工的特点，设置了反映员工丰富业余生活的文化廊（2）。图11 英特尔成都厂根据新生代员工的特点，设置了反映员工丰富业余生活的文化廊（3）。图12 英特尔成都厂根据新生代员工的特点，设置了反映员工丰富业余生活的文化廊（4）。       此外，员工自发组织了时装表演秀和摇滚乐队等，丰富多彩的工作和生活把新生代的心“拴”在了厂里。        一些员工在这里认识了自己的男朋友或女朋友，并在后来组成了家庭。而且，还有即将步入婚姻殿堂的新人在花园般的厂区内拍摄婚纱照，把人生最珍贵的回忆留在了成都厂。如果没有视厂为家的深厚感情，肯定不会有如此这般感人的举动。        卞成刚举了个例子，2013年成都厂新年年会上，一名男员工在3000多名同事的见证下向女友求婚，此举感动了全场。“英男”（笔者理解是英特尔勇男的意思吧）也因此成了网络上的一个热门词汇。        他还表示，包括生产设备操作工、工艺技术员、设备技术员、产品技术员等在内的一线员工约占67%，其余33%是管理人员和工程师，其中，中层管理人员约80位。很多成都厂新生代员工，包括一线技术工人，可以在3、5年内，实现买房、买车、娶老婆。        这一点，笔者在午餐时与一些员工聊天时也得到了证实。他们说，停车场里的汽车有不少是一线工人的，由于待遇较好，一线工人也有能力买车。至于工作几年内要买房、娶老婆，如果得到父母的一些资助，也不是什么难事。相对其他本地工厂，英特尔成都厂的待遇很有吸引力。另外，只要员工自身努力，确实可以得到出国培训的机会，这对年轻人未来的成长很有帮助。        现在流行一句话：“逃离北上广”。有些一线城市的英特尔员工也想来成都厂工作，卞成刚举了个例子：一个硕士毕业后在英特尔工作了4年多，每天上班挤地铁，租房住，吃盒饭，周末还要加班。而他一个大学同学在成都厂工作，现在买了房和车，娶了老婆，生了孩子，还时常在周末开车带着家人哼着小曲去爬青城山。这种滋润的工作和生活太吸引人了。 痛苦的整合        别看现在成都厂的状况让人很羡慕，当初成都厂与上海浦东厂的整合过程也充满了艰辛。卞成刚回忆说，最痛苦的就是员工善后问题了。        浦东厂的中国员工在那时体现出了非常高的职业素养。哪怕最后一年多的时间，他们也坚持兢兢业业地把工作做好。浦东员工提出的口号是——完美谢幕，尽管他们知道做完这一站之后就没有工作了。当时的英特尔CEO亲自走访了每一个员工，并告诉他们，如果愿意搬家到成都，我保证你有一份工作。经过艰难的选择后，近200位上海员工搬到了成都，包括卞成刚自己。 草根总裁的管理之道        现在的新生代员工普遍不喜欢森严的等级观念和制度。卞成刚对此表示：“等级观念很多都是人为筑起的屏障。我自己就是草根，从工程师一步一步做到了现在的副总裁。因此，对生活在底层的员工有亲身体验，理解他们的心态。自从踏上管理这条路，就告诫自己，永远不要成为有等级观念的老板。个性张扬的新生代员工感受到自己被关怀，被尊重，有用武之地，才会有归属感。如果以高高在上、凌驾于员工头上的方式管理，员工的积极性肯定无法充分发挥出来，而且自然会疏远你，这样老板也很难取得更大成就。”        请员工喝咖啡、吃饭，是他与员工平等沟通的常用方式。此外，他在几年前开通了被称为“卞哥信箱”的总经理信箱，解答员工的各种困惑和问题，承诺所有问题都会在两个星期之内得到解答，至今已经回复了1300多个问题。一开始很多问题以发牢骚为主，通过几年的引导，已经大为改观。现在每周都有十几个问题。        当然，个性飞扬的新生代群体会有严明的纪律约束。否则，事先制订的整体目标很难实现。        戈峻也认为，充满人性化的环境会激发更多的创新火花。成都厂鼓励新生代员工把自己的想法提出来，而管理层会用最大的资源，让这些想法变成事实。如果对新生代员工实行非常严密的军事化管理，让他们长期在非常机械、枯燥的环境下工作，生产效率可能会高些，但负面效应是严重影响创新能力。因为他们会认为这只是一个挣工资的地方，没有家的感觉，无法发挥自身潜能。 播种爱心        据了解，除了用待遇、业余生活、透明管理等管理员工，成都厂还注意对员工社会责任的培养，鼓励年轻人参加多种志愿者项目，向社会奉献爱心，同时陶冶自身情操。很多员工到学校和偏僻地区支教、支农，建立信息中心和图书馆。        雅安地震时，成都厂捐助了1000多万元，同时员工个人捐款30万元。自发组织的芦山抗震救灾团队用每个人15美元的团队建设费用，买了很多书，给一个小学捐了一所图书馆。最近，工厂向社会志愿服务中心捐献了50台超级本电脑。 一花独放不是春,百花齐放春满园        英特尔在中国企业社会责任发展指数的外资企业排名中位列第一。目前，正在推进企业社会责任CSR3.0计划。        戈峻认为，把自己做好，只是一家好企业，要从好企业变成被世人关注、尊重的伟大企业，就要通过自身的成功推进社会经济的整体发展，形成良性循环，进而找到企业进一步发展的路径和机会。        英特尔2003建立成都厂后，既带动了德州仪器等大批国际品牌厂商也落户成都，也带动了产业链伙伴到成都建厂。现在世界500强有50家ICT企业来到成都，促进了整个区域产业链的提升。        戈峻指出，声誉是一家企业的生命线之一，在整个供应链管理和企业社会责任方面，英特尔会帮助合作伙伴共同完善，建立整改方式。英特尔不会采购那些类似奴隶式的劳动生产出来的血汗产品，这是全球政策。

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  • Gartner公布2012全球IP厂商排名

    全球IP产业仍是由规模大的供应商独占，尤其是在行动通讯时代来临，可掌握到智慧型手机、平板电脑相关应用的IP供应商，可扩大市场占有率，并有机会整并其他同业。根据市调机构Gartner针对2012年全球IP产业的统计，此市场产值约为21.40亿美元，相较于2011年19.25亿美元成长11.2%，其中76%营收集中在全球前10大半导体IP供应商身上，集中化的程度相较于2012年持续提升。以全球前3大IP供应商来看，ARM无庸置疑是全球龙头，市占率为40.1%、，排名第二是Synopsys，市占率为13.9%，Imagination排名第三，市占率为占8.1%。另外，被Imagination购并的MIPS，市占率占3.8%。再者，台系IP供应商包括创意、智原、力旺、亿而得等。以营运模式来看，IP是开发技术授权给晶圆代工厂，如台积电、联电、GlobalFoundries、世界先进、中芯国际、宏力等，收取NRE或是授权金(Royalties)，此产业特性是技术门槛高，但讲求对客户和晶圆代工厂的售后技术支援，优点是可帮客户降低成本，增加产品的附加价值。从2012年底至今，IP产业也出现多桩整合案，包括Imagination收购MIPS，显示行动式，以及Microchip旗下SiliconStorageTechnology(SST)收购嵌入式记忆体IP供应商Novocell。

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  • 欧司朗LED让展示背光照明更有效率、更稳定

    即便在高温与高电流的环境下，欧司朗光电半导体的MicroSideled3806仍能保证为展示提供稳定的亮度。这款LED有白光与蓝光两个版本，亮度在产品寿命期间内可维持稳定一致，而且演色性完美无缺。此种半导体光源的高效率也让人眼睛为之一亮，因此最适合用于可携式装置，如平板电脑与智慧型手机。多功能的装置，如平板电脑、超轻薄笔记型电脑甚至智慧型手机，都需要高亮度与良好的演色性，而且不能太快耗尽电池。MicroSideled3806就是为了这些要求而特别设计的。白光LED效率极高，蓝光亦然，在整个15,000个小时的产品寿命期间内都可提供稳定的亮度，而且可耐受高温与高电流。在上述的产品寿命结束时，这款LED不会完全变黑；在此时，有一半的LED仍可提供原亮度（L70/B50）的70％。让人眼睛为之一亮的发光效率与外部量子效率白色版本是采用晶片与转换器的典型LED，发光效率高达150lm/W。欧司朗光电半导体德国总部的消费品市场总监MatthiasWinter还提到另一项益处：“以白光版本来说，我们提供非常精细的分选，因此，都能以一致的颜色涵盖整个背光表面。”以外部量子效率（亦即使用的电力功率与发射的光学功率之比率）来衡量，蓝光MicroSideled的效率高达55％。这款LED设计上是专供使用量子点（是一种特殊的奈米粒子）做为转换材料的展示科技之用。此种转换技术的特色，是背光照明有一片带有量子点的薄膜（即量子点板），因采用蓝光LED作光源，故此这薄膜能导引出极窄频的发射光谱，可准确地命中背光模组的色彩过滤器。这样光损失将保持在最低程度，而颜色也会更鲜明。此种转换技术的系统效率，比典型的白光LED解决方案高了10％到15％。涵盖的色彩空间，也比典型的白光LED系统高了33％。两种版本都非常小巧，只有3.8x1.0x0.6mm（长x宽x高），而且导热系数佳，耐热度可达66K/W。MatthiasWinter总结：“不管用哪一种科技来产生白光，新款的MicroSideled都可提供极高的效率、稳定的亮度与出色的演色性。”

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  • 德国太阳能EPC开发商与通用电气签署光伏逆变器协议

    日前，德国EPC承包商太阳能项目开发商Belectric与美国电力行业巨头通用电气旗下的通用能源公司(GE能源公司)签署一项协议，通用能向Belectric旗下光伏项目供应1500-VDC中央逆变器以及Belectric将于2013年低安装逾100个这类创新型光伏逆变器。该协议的签署标志着两家公司在公共事业级太阳能市场创新型解决方案领域迈出可喜的第一步。通用能源首席执行官StephanReimelt表示：“这一成功合作突显出GE的专业优势。我们非常高兴与Belectric这类创新型企业展开紧密合作。”“此外，本次合作突显出通用能源致力于向全球市场提供创新型解决方案与产品的承诺。”光伏系统亏损、平衡系统成本以及运营维护成本均得以缩减通用能源指出，这类1,500-VDCProSolar中央逆变器有助于削减光伏亏损、平衡系统成本以及运营维护成本。该技术是基于通用能源1,500-VDCProSolar逆变器解决方案。该方案自2009年已成功运用进诸多太阳能发电站，总装机已达数百兆瓦。中央逆变器是将太阳能电池板生产的直流电力转换为交流电力，有助于太阳能发电成为更为经济的选择。基于此，中央逆变器对于光伏电站而言至关重要。BELECTRIC德国南部三座光伏电站采用通用能源先进逆变器BELECTRIC的专业实力及能力已众所周知。至今，该企业已在全球建造总装机量逾1GWp的公共事业级光伏电站。自2012年7月以来，该企业已在德国南部三座太阳能电站安装通用能源制造运用1,500-VDC系统技术的先进中央逆变器。这三座电站总装机量约为12MWp，可满足超4000个家庭用户的能源需求，并削减1万吨二氧化碳排放量。BELECTRIC首席执行官BernardBeck表示：“通过使用通用能源制造的ProSolar中央逆变器，我们位于德国南部的光伏电站运营顺畅。对于通用能源的产品质量与性能，我们深感满意，他们的产品能够满足我们大幅提高电网稳定性的要求。目前，我们正紧密合作，以期向客户提供更为智能、经济、可靠以及环境友好型的电力。”逆变器技术--1,500-VDC系统通用能源可再生能源部门高管StefanFranko表示：“作为可再生能源领域的重点之一，我们一直致力于降低能源生产的成本。我们的1,500-VDC系统在一些国家达到电网平价方面做出贡献，是颇有价值的解决方案。”“通过不断推出创新型解决方案来削减太阳能发电的成本是通用能源长期的技术发展战略。”

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  • 英特尔2013至2014桌面级CPU完全路线图

      擅长曝料的国外玩家@asder00，近日接连贴出了Intel 2013-2014年桌面处理器路线图，以及Haswell的未来升级规划，猛料相当多。顶级发烧友平台上，Ivy Bridge-E将在第三季度发布(确切地说是9月份)，取代老迈的Sandy Bridge-E。型号规格不再赘述，不过有趣的是，根据这份路线图，Intel有可能会在第四季度就对首发阵容进行升级，当然具体如何还要看各方面的情况再定。Haswell家族中，Core i7-4770K、Core i5-4670K两款开放倍频的型号也有可能在年底提速，但同样待定。比较奇葩的是第三季度内将会新增一款“Core i7-4771”，这似乎是近几年来首次出现这种诡异的编号，但它不会取代Core i7-4770，而是长期与之共存。Core i5-4400系列其实也会更新的，这个稍后就会提到。2014年第二季度，Haswell Refresh将会到来。关于它的详情还不得而知，但很显然是Haswell的一次升级版，而原定明年上半年推出的14nm Broadwell将会顺延到2015年。Intel你终于把脚步放缓了一些。Core i3、奔腾家族将在第三季度迈入Haswell时代，前者有Core i3-4340、Core i3-4330、Core i3-4130三款型号，后者则有Pentium G3430、Pentium G3420、Pentium G3220，但这只是标准版，后边还会看到低功耗版。赛扬家族暂时按兵不动，2014年第一季度才会更新到Haswell。不过到了明年第二季度，Core i3、奔腾、赛扬三大系列同样都会更新到Haswell Refresh。看来这回Intel打算一次性从上到下换个遍。芯片组方面，Ivy Bridge-E仍将搭配X79，传说中的X99要等到跟着Haswell-E才会诞生，看这样子至少得明年下半年。8系列芯片组现有Z87、H87、B85三款型号，第三季度终将出现新的入门级型号H81，取代服役太久的H61。Haswell Refresh将会搭配新的Z97、H97，但肯定不会有多大新意，很大的可能性只是换个名字而已。

    半导体 CPU 英特尔 路线图 CORE

  • DOE拟1010万美元补贴固态照明项目 Cree等五厂受益

    日前，作为对2012年12月公布的固态照明补贴计划的回应，美国能源部(DOE)挑选出五个固态照明项目作为第四轮补贴的对象。补贴项目持续两年，将致力于降低成本同时提高LED和OLED的品质和性能。五个项目的补贴总金额为1010万美金。根据美国能源部最新报告，美国的LED灯具安装量在过去两年增长了10倍，从2010年的450万台到2012年的4900万台，预估每年节约6.75亿美元的能源费用。到2030年，LED照明预计占总体照明销售的75%，节能的能源可供2600万美国家庭使用。本次获得补贴的五家厂商分别为：Cree(230万美金补贴)、Eaton(240万美金补贴)、OLEDWorks(100万美金补贴)、PhilipsLumileds(180万美金补贴)、PPG工业公司(230万美金补贴)

    半导体 照明 OLED LEDS CREE

  • Gartner：2013年全球半导体制造设备支出将下滑5.5%

    21ic讯 全球技术研究和咨询公司Gartner指出，2013年全球半导体资本设备支出将达到358亿美元，与2012年378亿美元的支出相比，下滑5.5%。Gartner表示，由于主要厂商面对市场疲软的态势仍持谨慎态度，2013年，资本支出将下滑3.5%。 Gartner研究副总裁Bob Johnson表示：“半导体市场的疲软持续到今年第一季度，导致对新设备的购买带来下行压力。然而，半导体设备季度性收入开始提升，而订单交货比率的乐观迹象表明设备支出将于今年晚些时候回暖。展望2013年以后，我们预计目前经济萎靡将贯穿整个行业，而所有细分领域的支出将在预测期余下的时间内遵循普遍增长的模式。” Gartner预测2014年半导体资本支出将增长14.2%，2015年将增长10.1%。下一个周期性下滑较温和，2016年预计下滑3.5%，随后在2017年将恢复增长。 表一：2012-2017年全球半导体制造设备支出预测(单位：百万美元) 尽管所有产品的资本支出都在2013年呈下降态势，逻辑支出将是表现最佳的领域，与总体市场3.5%的下滑相比，逻辑支出仅下滑2%。这是由少数几个顶级厂商积极投资所推动的，这些厂商在亚30纳米节点上增加了产量。2013全年，内存将持续疲软，DRAM维护级投资和NAND市场的小幅下跌直到供需平衡后才能回暖。2014年，Gartner预计资本支出恢复增长，比2013年将增长14.2%。代工领域支出在今年将增长14.3%，而集成器件制造商(IDMs)和半导体装配和测试服务(SATS)供应商的支出将下滑。2013年以后，内存在2014和2015年将迅猛增长，随后在2016年进入一个周期性下滑，而逻辑将恢复稳步增长的格局。   由于主要厂商已经走出高库存和半导体市场普遍疲软的阶段，2013年全球晶圆代工厂设备(WFE)出现连续的季度环比增长。今年初， 订单交货比率在几个月内首次通过1:1。该迹象表明随着对领先设备需求的提升，对新设备的需求也正在提升。2013年以后，Gartner公司认为WFE市场在2014和2015年将恢复到两位数增长，在2016年进入温和的周期性下滑。

    半导体 半导体市场 内存 半导体制造 GARTNER

  • 欧司朗光电半导体与 SchahlLED Lighting 的合作试点项目实现可持续节能

    作为试点项目的一部分，德国纽伦堡亚克布斯玛克(Jakobsmarkt)车库内所有的荧光灯都已更换为SchahlLEDLighting的智能LED照明灯具。每个照明灯具中均装有搭载欧司朗光电半导体DurisE3LED的模块。灯具内还集成了车辆占用轨道检测器，仅在实际需要时才将照明模式从默认的基本照明切换到最大输出。与高能效LED结合使用，这一功能可节省70%的功耗，着实让人赞叹。自2012年11月起，SchahlLEDLighting的IPL系列现代LED照明灯具就开始逐步取代之前使用的荧光灯，为纽伦堡亚克布斯玛克车库提供照明。这些LED照明灯具专为车库或仓库等天花板较低的空间应用而设计。每个照明灯具内有五个模块，分别搭载有120颗欧司朗光电半导体的DurisE3LED，可发出高品质、高能效的光。欧司朗光电半导体德国总部的产品经理AndreasVogler解释道：“这些灯具与我们的低功率LED相结合，已帮助车库运营商大幅降低了能耗。以前，两个停车位的有源照明需要一个典型系统功耗为75W的荧光灯，而现在只需要一个35W或15W（基本照明模式下）的LED照明灯具。”智能控制缩短启动时间照明灯具中的智能控制系统借助车辆占用轨道检测器启动建筑内的照明，并且仅在当前需要的位置选择最大输出。只有当车辆驶过车库或有行人走动时，附近的照明灯具才将亮度提高到最大输出模式(35W)；而没有被车辆占用轨道检测器激活的照明灯具则以基本照明输出模式(15W)运行，从而节省能源和成本。这样，每个停车位的启动时间缩短至以前的三分之一，甚至更低。SchahlLEDLighting有限公司的常务董事ErichObermeier表示：“项目才进行几个月的时候，尽管当时是繁忙的冬季，我们就已经节省了大量能源，当然也节省了不少成本。而夏季的启动时间有望进一步缩短。这样，仅需三年左右的时间即可抵消相关。

    半导体 半导体 LED 光电 LIGHTING

  • 飞利浦：台厂可以运用原有的IT优势，开发更多LED利基领域

    台湾飞利浦总经理柏健生表示，LED照明市场最有利润的一块，应该是在商用市场的全系统整合。在这个趋势下，台湾可以运用原有的IT优势，开发更多利基领域，包括光学、散热、通讯等。柏健生指出，不论是哪一个行业，要走到totalsolution并不容易。以IT大厂IBM为例，经过一番起伏，才将PC及硬体部门处理掉，转型为全方位的IT解决方案提供者。整合难附加价值高他说，LED照明也是如此，从单一产品走向系统整合需要时间和经验，“飞利浦投入照明领域已经120年，也还在向客户学习。”正因整合难，附加价值才高。所谓的整合或totalsolution，指的是从灯具、讯号传输、控制系统、使用者介面到软体，全部掌握。如此不但能创造附加价值，也建立竞争者的进入障碍。所以飞利浦有能力做高速公路的智慧照明、古城的灯光设计、博物馆的照明更新。过去3年，飞利浦LED照明营收，每年平均成长35%，今年第1季，LED已占飞利浦照明营收的23%。不过，台湾业者的资源和经验有限，该如何因应？柏健生认为，台湾可以运用原本的IT优势，跳脱传统LED制造思维，开发更多利基领域。例如LED照明用到很多光学构造，台湾的股王大立光就是光学厂，虽然应用面不同，但其中必有潜力。“LED也需要散热。用到最多散热的IT产品是什么？笔电。这也是台湾的强项。”另外，智慧照明需要软体、讯号传输，台湾都有人才和技术。柏健生指出，台湾LED厂很努力在走品牌的路，为的就是创造附加价值。“只不过品牌需要现金和资源，如果你的品牌市场是在血淋淋的红海，例如LED灯泡，就会撑得很辛苦。”LED照明供应链的上下游，面对的挑战也不太一样。柏健生说，照明产品的规格多、应用广，终端灯具厂只要在单一领域努力，就能有成绩。例如东亚照明以日光灯起家，进入LED时代，在办公室及工业厂房照明占有一席之地。上游须做长远打算上游的厂商则必须做长远打算。柏健生指出，半导体有Moore定律，LED晶片也有赫兹定律（HZ），亦即发光效率每10年增加20倍，但成本则将降至十分之一。晶片价格下跌是必然，上游如何维持利润，将是很大挑战。

    半导体 飞利浦 光学 LED LED照明

  • Alchimer与IMEC在22奈米以下先进制程进行合作

    双镶嵌、矽通孔(TSV)、微机电(MEMS)与太阳能等领域湿沉积技术的领先供应商Alchimer，宣布与欧洲研究机构IMEC携手进行一项合作研发计划，为先进的奈米互连技术评估和实施铜(Cu)填充解决方案。该计划的重点将是Alchimer的Electrografting(eG)产品系列，其已证明可在7nm节点装置上实现无空隙填充，并允许在阻挡层上直接进行铜填充，且镶嵌制程无需晶种层。由于CMOS规模增加，使制程更加精细，因此市场要求铜镶嵌要有更小的尺寸(<16/14nm)，采用薄阻挡层，以及薄铜晶种层，或无铜晶种层。填充制程必须没有任何缺陷/空隙，以满足可靠性规范，并实现高良率。传统的物理气相沉积(PVD)和化学气相沉积(CVD)制程不能达到这些要求。Alchimer的湿沉积技术建立在分子构建制程的基础之上，突破了干沉积制程的局限性。Alchimer的执行长BrunoMorel表示：「我们相信，随着产业发展到更小的技术节点，效能和成本将推动技术的采用。eG在先进镶嵌应用领域的效能，包括20nm以下的单、双镶嵌，已经在效能及持有成本两方面均展现出广阔前景。与IMEC合作让我们能够获得巨大资源，藉此验证我们在12寸晶圆制程的技术适宜性，并瞭解如何为18寸晶圆制程做好准备。」该合作研发计划(JDP)的目标是要获得在22nm以下技术的12寸晶圆制程环境中，eG湿沉积制程的可靠性资料及电气效能。作为此项JDP的一部分，两间公司将对电镀化学法实施评估，并努力确定12寸晶圆级先进镶嵌电镀应用的最佳制程条件。eG填充允许在阻挡层上进行直接铜填充，而不再需要晶种层。此外，该技术还被证明能够在7nm节点装置上实现无空隙填充，以改善良率及效能。总之，它对终端影响很小，且均匀性优异。Alchimer高度可扩展的湿沉积技术是满足先进镶嵌结构市场需求的唯一解决方案，不仅如此，与传统的干沉积制程相比，该技术还能降低25%至35%的持有成本。这是透过尽量减少使用昂贵的PVD与CVD制程实现的，因为该制程可以在仅需最少改装的传统设备上实施。造成较低覆层及稳定化学作用的超保形层可在使用前即期混合。

    半导体 先进制程 晶圆 节点 CMOS

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