【经验交流】IT工作方式与学习

这几天对几个网友的请教方式颇感无奈。这里举2个实例：

有个网友因为项目比较急，而且之前也没有怎么接触过该项目的一些相关知识。正好我对这方面熟悉，于是找到我给出一些建议和提示。我大概知道了其要点，然后从头到尾给出了一些架构和技术上的要点。我觉得凭这些应该没有什么大问题了。没想到在未来几天里，该网友一直问我一些我已经解答过的问题。更意外的是同一问题问了至少5遍。我很郁闷，就问了一句，你工作几年了，他告诉我4-5年。我不再说什么了。如果工作4-5年，按照我的理解是不应该有这样的情况的。另外一个网友因为一个小问题卡住了。我说了一下我的想法。他说他以前也做过，没有问题，而且特别坚持自己的意见。最后我只能说可以试一试我的建议。一个礼拜之后，他看见我，问我同样的问题，我惊诧道，“你还没有解决吗？”。他说还没有。我继续把我的建议重复了一遍。他过了一会高兴的回答我说可以了。

在上面的2个实例中，我感概太多了。

针对第一件事情，我觉得至少存在以下方面的问题：

做事情太着急了应该有把握整个project的能力应该能够控制自己的心态问问题之前最好总结一下，或者是思考一下人家给你的提示。不要一二再再二三的去问同一个问题大于3次。

  对于工作4-5年的人，已经培养了自己解决问题，分析问题的方法。而且在把握一个项目上应该有一定的经验。冷静思考，沉着应对，都是现在浮躁的环境必须要有的。这些技能和心态和技术没有直接的关系。对中国的IT业，我一直认为是比较浮躁的。在这样的环境下，难道不能有自己的做事风格来行走着浮躁之面上吗？

针对第二件事情，我觉得可以这么理解：

每个做IT人骨子里或多或少都自以为是，包括我自己也是。请教别人时还是那样既然自己没有解决，何不试一试别人的建议呢，也许会给你带来意想不到收获。多听听人家的意见或建议，对自己是有帮助的。放下一些不必要的面子。

如果坚持自己是对的，又不肯听从人家意见，那你问人家干嘛呢？

对待学习，对待工作，我们确实应该保持自信，但这绝不是自以为是。虚心请教他人，听取别人意见，在整个过程中我们会学到不少东西。别总以为自己是对的，每个人的知识面和知识的掌握程度都是有限的，这样自己的理解出现偏差和错误在所难免。

从另外一个角度上讲，我们在处理学习和工作上，应该知道一件事情如何去做，如何以什么样的心态去做。对于一个工作4-5年的人出现上面的情况我觉得实在不应该。这样的情况在刚工作时存在。随着自己的阅历增长，在态度，方式上都会逐渐成熟，都会有自己的一套方法。这些方法在面对一些复杂事情，未熟悉事情都是有帮助的。

所以我的想法是：

戒浮戒躁，踏踏实实做事情谦虚，自信，不是自以为是有自己的做事风格，包括工作方式和心态。沉着，冷静，从大局考虑。做事情（例如向别人请教）前自己先做好必要的准备，想想。态度沟通。

上面的情况中，我是否真的让人家明白了，也许自己以为说清楚了。后来我也开始有些着急了，我心里还是告诫自己应该平和一些。尽管有些做的不好，我也一直按照上面的思路做。