年末,又到高管跳槽时。一项调查显示,高管跳槽偏爱民企。基于种种原因,越来越多的高管选择了一些发展态势良好的民企,作为发展职业生涯的新去处。不过,到底什么才是适合自己的,要从自身实际情况出发来定夺,民企
“这份工作不太适合我”、“工作没有前途”……一些新参加工作的大学生常常发出如此感慨,他们多则工作半年有余,少则刚刚经历1至3个月的试用期,作为职场新人,他们带着焦虑频繁跳
据国外媒体报道,苹果当地时间周三发出邀请函,邀请媒体参加定于1月19日(下周四)在纽约古根海姆博物馆(Guggenheim Museum)举行的“教育产品发布会”。邀请函上的文字表明,苹果在这次发布会上将公布与教育
1月13日,苹果公司在中国正式发售新款手机——iPhone4S,发售前一晚,西单大悦城店、三里屯店门外,便聚集了千余人在排队,这些人中,90%以上的人都有一个共同的名字——托儿。 早在发售的三
对工程师的要求日趋苛刻已不是秘密,摩尔定律和设计复杂性持续爬升,纳米技术几乎要求考查设计物理的每一个方面。消费应用的新工艺驱动难以置信地对成本和上市时间敏感。因此,历史上工程设计管理对生产率和革新的关
成为一个杰出工程师最重要的因素就是“热爱自己的职业”。毕竟兴趣是最好的老师,许多优秀的电子工程师都是从小作为电子爱好者的。爱好不仅要体现在行动中更要深入内心甚至深入骨髓。有许多人问:“每
attitude+practice+root+time(我们简称APRT吧)学习方法(写给那些习电子技术的新人)!attitude、root、practic、time意思就不用说了吧?看到这里也许你会说,又是学习方法?有什么用,恩!的确学习方法再怎么说也只
英特尔是一家外资上市公司,又是大型高科技企业,这些笼罩在它身上的光环在吸引着众多求职者的同时也让大多数人望而却步。恐怕大多数人不会相信,在企业招聘中必备的笔试和口试并没有被英特尔的人力资源部门所普遍采
总感觉自己做事有点乱.这个学一点,那个学一点的.学习工作没什么规范,希望用此文章来改善自己的坏毛病.不知道要做什么时,可以参考此文章,让自己有个方向. 1、总结自己一天任务的完成情况 最好的方式是写工作日志
有幸在这两家公司都工作过一段时间,对这两家互联网巨头做了个对比,供大家参考 1 文化百度提倡“简单,可依赖”,我的理解是做出来的产品要靠谱,要有很好的用户体验,较注重其品牌的信誉(但跟谷歌相比
在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服
现代社会中,人们如何处理职场人际关系与心理健康状态是否良好直接相关。遗憾的是,生活中我们总能看到一些职场人由于人际关系处理不好,导致心理压力过大而产生心理疾病的情况。一、职场人际关系与心理健康息息相关
很多领导人常犯的错误,是认为他们爬到了上司的职位,理应获得属下的信任。「这是大错特错,」雷纳指出,「领导者唯有透过实际的作为,才能真正赢得他人的信赖。」建立信任的五大要素「信任是一切的根本,」领导学之
大学生如何成功把自己推向市场,找到属于自己的一片天空,找到自己能够施展手脚的舞台,这是很多同学面临的迫切问题。 临近毕业,眼见着身边不断有同学取得offer,有的同学开始坐不住了。不能等到人人都找到了
两种错误的加薪想法虽然物价、房价在不断上涨,生存的成本和压力也在逐步增大,大家对于加薪的预期也更为强烈,但你如果不注意方式和方法,即使你的生存压力上升一倍,你的加薪仍然可能永远只会停留在原始阶段。首先