• 索尼能否跳出日系手机的“怪圈”？

    索尼拿下索爱50%的股份，可以看出其在移动互联领域的谋划的野心，但日系手机除了在日本本土借助电信市场的独特规划而风生水起之外，鲜能进入全球市场。索尼能打破这个规则吗?曾是电视领域的“苹果”，如今

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    2011-12-16
    索尼 平板电脑 爱立信

  • Android 4.0无法超越iOS 5的十大理由

    iOS 5和Android 4.0在今年秋天相继上市。自诩熟悉两个系统的国外科技博客Business Insider作者Steve Kovach将两个系统进行了一番比对，并列出了Android 4.0不如iOS 5的十个理由。1.苹果应用商店仍是谷歌亚马逊模仿的

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    2011-12-16
    苹果 Android iOS

  • IT软件工程师金三银四求职记(转)

    掐指算来，俺也找了2个月的工作了。总共投了不下60份简历，全部都是网上投的，争取到七八家的面试笔试机会，也算积累了一些经验和教训。借用友人的MJ发出来仅供大家参考。先介绍一下大体情况：个人背景。一般学校(大

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    2011-12-16
    软件开发 软件工程师 IO C++

  • 激励一生的六个经典故事

    1、成功并不像你想像的那么难并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士

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    2011-12-16
    汽车 创始人 MDASH BSP

  • J.K罗琳2008哈佛大学毕业典礼上的演讲

    浮士德主席，哈佛公司和监察委员会的各位成员，大学的员工，自豪的父母，以及所有的毕业生们：首先我想说的是“谢谢你们”。这不仅因为哈佛给了我非比寻常的荣誉，而且为了这几个礼拜以来，由于想到这次毕

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    2011-12-16
    CK TE BSP WIZARD

  • 初入职场的同学，如果不努力工作，多年以后你会后悔

    从我进入论坛开始，就发现，现在刚毕业的同学一直抱怨人家招聘单位要求太苛刻，有的工作几年的同学频繁跳槽，抱怨自己机遇不好，怀才不遇，这里我想说几句劝勉同学的话：1．市场经济就是资本社会，老板就是新式资本家

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    2011-12-16

  • 面试紧张怎么办？

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛，因此可以说每一位进入面试的人，心里就像绷住一根弦一样，也就是说每位考生，都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的，只有认

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    2011-12-16
    MDASH

  • HR提醒：面试中最忌讳提及的离职原因

    对于有过工作经验的应聘者来说，在面试时会更有一层难度，就算是有过面试经验，但是从离职的原因中招聘官就可以判断你属于哪一类的工作者。绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题

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    2011-12-16
    IP 角度分析

  • 应届生怎么求职最稳妥？

    近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？（一）细节决定成败时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。

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    2011-12-16
    IP

  • 面试谨防“自杀”回答问题

    面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。问题一：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了

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    2011-12-16
    联想 IP MDASH BSP

  • 女coder撑起半边天：女程序员的职业规划 .

    引子很多姐妹发微博评论留言给我，说希望我写一篇关于女程序员职业规划的文章。很惭愧，我自己的职业规划都还没亲自验证完毕，coder之路还在继续，在此仅仅分享我的所闻、所见、所学、所思，有说的不准确的地方还请指

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    2011-12-16
    程序员 软件工程师 BSP CODE

  • 年终考核—-能力、态度、业绩三要素 .

    “为什么某某经常上班迟到，到季度末考核还这么好？” “为什么某某经常谩骂下属，到年终考核还不错？” “为什么某某的素质很差，他的考评还是良好？” “为什么某某什么成绩

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    2011-12-16
    MDASH BSP

  • 谷歌CEO佩奇的11大噩梦

    谷歌成立至今已经13年了，上市也已7年，但仍然站在科技行业的顶端。该公司每个季度的自由现金流高达30亿美元，今年的利润有望达到100亿美元，收入预计将突破360亿美元，同比增长25%。谷歌并未病入膏肓，但仍有很多投

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    2011-12-16
    MDASH CE FACEBOOK

  • 美国科技公司最不遭员工待见的15位CEO

    职业服务机构Glass Door公司近日根据员工匿名调查评出美国科技界15位最遭员工讨厌CEO，具体如下：

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    2011-12-16
    BSP CE

  • 谈IT企业员工的忠诚

    前段时间，偶尔看到企业家张忠谋的一篇文章《创新是最大的赢家》，文中有这样一段话：在新经济时代，人们的从业观念发生了很大变化，员工对公司的忠诚几乎荡然无存，但对职业的忠诚反而增加。文章举了

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    2011-12-16
    海尔 IP BSP
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