• 职场的十个谈话技巧

    如果你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知和天真了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，更能让你名利双

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    2009-10-23
    PI GE

  • 为面试带来成功契机的21法则

    经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢?在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你

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    2009-10-23
    模拟 BSP PI GE

  • 危机管理的六字箴言

    有关调查表明，目前45.2%的中国企业处于一般危机状态，40.4%处于中度危机状态，14.4%的处于高度危机状态——危机普遍存在。一旦处理不当，有可能给企业带来致命的打击，国内外这样的事例不胜枚举。成熟企业无不高度重

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    2009-10-23
    微软 盖茨

  • 随意跳槽的代价

    　 频繁跳槽者最终一定会发现：自己的发展，严重受困于自己的经历。 　　 　　1975年出生的Y先生，研究生毕业后8年的职场生涯总共跳过10家单位，而如今却陷入了职场困境。从去年国庆节过后到现在，前后递出了数百份

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    2009-10-23
    BSP 睿智 PI

  • 跳槽、转行如何选择时间？

    　跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备，特别是转行，是个跨度很大的跳槽，要更加准备的充分。准备的充分，就容易成功，准备不够就是闯大运，万一没有闯好，那就要返工，浪费时间、耽误职业

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    2009-10-23
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  • 跳槽者面试时的四大忌语

    许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了

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    2009-10-23
    BSP

  • 管理技巧：集中优势 蚂蚁撼动大象！

    小公司与大公司竞争时，常常犯下两个致命错误。一是把时间与金钱花在力所不能及的生意订单上，二是一味攻击大公司的弱点。结果，既浪费了资源，又无法撼动大公司赢取订单的优势。本文介绍的方法，可以让小公司集中优

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    2009-10-23
    软件 定时 CE PI

  • 管理者怎样才能轻松起来

    许多企业管理者抱怨说现在管理工作太难做，事情不但多，而且繁琐，手下的人也派不上什么大用场。于是自己事必躬亲，忙得不亦乐乎，可工作总是不见起色。这种现象在现实的企业管理中是一种极为普遍的现象。产生这种现

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    2009-10-23
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  • 也谈创新：创新是一次孤独的旅程

    猜猜看，这张照片里的破玩意儿是什么？ 如果，有个小伙子满怀激情地告诉你，将来全世界人人手里都会有这么个东西，你会相信吗？？ 如果，有个小女生来求你给点儿钱，说要把这玩意儿设计装扮的漂亮一点儿，可以把它

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    2009-10-22
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  • 我的大学六年(单片机大师郭天祥原创)

    如果你点击了,希望你能沉下心来看完 。也许和你的专业并没有关系，但对你的人生也许是个激励！ 在哈尔滨工程大学五年，我在学校电子创新实验室呆了四年，这四年里创新实验室给我提供了良好的学习环境和完善的实

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    2009-10-22
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  • 面试成功法则心态全攻略

    　 面试 技巧在求职 面试 过程中有重要的作用，现就 面试 技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 　　面试原则 　　面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够

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    2009-10-20
    BSP PI GE

  • 像追女生一样找工作

    　根据“8020人才网”的一份调查报告显示，有很多的求职者在经过 面试 之后，就如石沉大海。对应聘的公司或职位没有预先的了解，“海投”后带回来的只是不断的 面试 ，就业还是那样的遥遥无期。　　如今的工作这么难

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    2009-10-20
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  • 看职场牛人如何从零开始

    　记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师侯天骄，他高中没有读完，但在这个起薪7000元的职位上已经工作一年多了。这个转变过程如何发生，到底什么因素决定你能否成为一名职场成功者? 　　目标明确：从小喜欢计算机

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    2009-10-20
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  • 网上求职 首先找准"关键词"

    　近些日子气温高升，一如大学生 网上求职 的激情如火如荼。可是，网上的海量信息既会带来难得的机遇，又可能将普通的求职者无情湮没。如何在网络上“秀”自己，在“浩瀚”的信息里慧眼找“婆家”?昨天，记者专访了中

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    2009-10-20
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  • 应聘要看面试官“脸色”行事

    我有一个朋友，每次应聘都能如愿以偿地得到想要的职位。 　　问起朋友的求职经历，他的经验很简单，就是看“脸色”行事。他介绍说，求职场上招聘和应聘双方见面是不可回避的重要环节，在 面试 中如果能读懂招聘方的“

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    2009-10-20
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