喜获幸福职场大奖｜RingCentral铃盛中国15周年，以幸福感筑就理想职场

扬州2026年4月17日 /美通社/ -- 由雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办的"幸福职场大奖"（Well-Being Workplace Awards）颁奖典礼于扬州隆重举办。RingCentral铃盛从589家国内外优秀申报企业中脱颖而出，荣膺本年度"幸福职场大奖"。

HRflag总经理董炯炯先生为RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生颁发“幸福职场大奖”

作为衡量企业职场幸福度的旗帜性奖项，"幸福职场大奖"聚焦于员工心理健康、职场安全与整体幸福感建设，旨在表彰在这一领域中取得卓越成就的雇主。评委会由人力资源专家组成，遵循"寻找中国领先幸福职场"之理念，基于充分的调研、严格的评估标准和定量数据，对申请企业在职场幸福度投资与建设方面的实践进行评鉴。

此次斩获幸福职场大奖，恰逢RingCentral铃盛中国成立15周年，这份荣誉为公司十五载发展历程，添上了极具特殊意义的注脚，也深刻印证了我们始终坚守的雇主价值观——"工作，需要幸福感"。

在RingCentral铃盛，幸福感是覆盖职场全场景、贯穿员工成长全周期的多维度体系化命题。我们从人性化办公环境、员工健康保障，到开放沟通文化、持续成长支持，全方位打造彼此重视、彼此支撑，让员工安心投入、乐于深耕的理想职场生态。

为让幸福理念真正落地，我们以多元举措激活员工内在价值。年度Hackathon创新马拉松充分释放员工技术热情与创造力，让优质想法得以落地实现；Everyone AI共创计划搭建技术交流平台，通过分享研讨营造前沿探索氛围，内部期刊《GeekRing》则助力员工沉淀干货、收获专业认同。

我们也始终注重员工成长与人文关怀，新员工导师制搭配学习型组织建设，为大家搭建起持续进化的成长阶梯；各类兴趣俱乐部、节日主题活动与亲子互动，让职场生活更显温暖丰富。同时，公司积极践行社会责任，开展图书捐赠、关爱特殊妈妈、帮扶贫困地区师生等公益活动，让员工在传递善意中收获深层的价值认同与精神满足。

十五载初心不改，RingCentral铃盛中国始终以员工为核心，用专业体系筑牢幸福根基，以人文关怀传递职场温度。未来，我们将继续坚守"工作，需要幸福感"的理念，与每一位铃盛人携手成长，共筑更有活力、更具温度的理想职场。

（左起）HRflag执行董事唐秋勇博士、RingCentral中国区人力资源及行政高级总监王慧女士、RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士共同合影留念。

关于雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）

雇主品牌研究所是领先的雇主品牌研究机构，是HRflag与纬思文化的联合品牌。汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。

关于RingCentral

RingCentral 是全球领先的智能语音AI云端商务通信解决方案提供商，致力于提供集成的商务电话、消息、联络中心、员工互动管理、视频协作和消息传递平台。凭借先进的AI技术，RingCentral AI接待员、虚拟助手和对话智能功能能够全面覆盖对话流程的每个阶段——从互动前、互动中到互动后。通过RingCentral的解决方案，企业能够更智能地工作、更快速响应客户需求，并与客户建立更有意义的连接。

RingCentral总部位于美国加利福尼亚州贝尔蒙特，并在全球多地设有办事处，公司于2013年在纽约证券交易所上市。值得一提的是，RingCentral已连续十一年被Gartner评为全球UCaaS（统一通信即服务）魔力象限领导者。在中国市场，RingCentral于2011年在厦门设立研发中心，目前除厦门外在杭州和香港也设有办公室。

作为一家真正注重多元化和机会平等的雇主，RingCentral 中国近年来屡获殊荣，包括：美世中国卓越健康雇主奖、HR Asia亚洲最佳企业雇主奖、Great Place to Work®大中华区最佳职场认证，以及Great Place to Work®亚洲最佳职场等权威荣誉。