人工智能对于澳洲的未来有什么影响

由牛津经济（Oxford Economics）和思科（CISCO）委托编撰的一份报告显示，在人工智能的冲击下，澳大利亚各个产业的就业将会发生巨大的变化。

表现最好的为医疗卫生，就业增幅达到近8%，就业人口也上升近8万。相反，建筑业就业下跌幅度最大，为8.4%。

《科技与澳大利亚未来就业》

（Technology and the Future of

Australian Jobs）

一份名为《科技与澳大利亚未来就业》（Technology and the Future of Australian Jobs）的报告认为，在今后10年里，高科技将会对现有产业带来巨大冲击，将澳大利亚领入“人类时代”（Human Era）。

这一方面意味着超过63万相当于7.3%的现有就业机会将会在未来十年消失，另一方面，由于机器提升生产力，职员的工资将会提高。

这份报告还显示，未来十年，35万人需要进修，提升他们在听说及批判性思维（critical thinking）领域的技能，加强人与人之间的交流和沟通。

2028年澳大利亚各产业就业展望

职业增幅/跌幅

医疗卫生7.4%

金融及保险5.5%

IT及通讯4.3%

酒店及餐饮4.2%

批发与零售1.9%

专业服务1.8%

教育1.7%

艺术与娱乐1.6%

行政与辅助服务1.5%

公共管理-1.7%

房地产-2.1%

农业-3.2%

其他服务-3.3%

矿业-3.3%

制造业-5.5%

交通-5.7%

公用事业-7.5%

建筑业-8.4%

报告指出

医疗卫生产业需要人与人之间的交流与沟通，以了解他人的需求。该报告预测，未来的澳大利亚社会需要更多的护士、护工和卫生医疗人员。

就 教育产业而言，该报告认为尽管科技不断前进，但是教育产业最不容易受到巨大冲击。

金融产业中的行政工作将会因为人工智能而消失，但是对于新入行的新鲜人来说他们需要掌握更高水平的批评性思维、积极倾听及决策能力。

报告预计零售店员及美容师的需求将会上升8%。

牛津经济咨询亚洲部主任詹姆斯·兰伯特（James Lambert）说：“从工业革命到现代数字时代，职员们通常通过他们使用技术的能力来定义他们的价值。现在，随着技术能力向工作场所的更深层次扩展，‘人类技能’将定义员工的价值。”

这似乎再次印证在工作场所里，情商比智商越来越占有更为重要的地位。