亚马逊副总裁：新冠确诊病例数量没有参考价值

北京时间5月12日消息，在当地时间5月10日播出的CBS《60分钟》栏目中，亚马逊负责全球业务运营的高级副总裁戴夫·克拉克（Dave Clark）表示，他不掌握亚马逊员工中的新冠病毒确诊病例的确切数字。

亚马逊副总称没有证据表明关闭仓库能确保员工安全

克拉克在接受采访时说，确诊病例数据没有多大用处，因为它与建筑物的大小和社区感染率有关。

在包括克拉克在内的亚马逊高管们看来，人们可能是在菜店、社区、加油站等地方感染上新冠病毒的。这可能也是亚马逊拒绝关闭出现诸多确诊病例的仓库的原因。

克拉克在谈到与关闭仓库有关的问题时说，“不是不愿意关闭仓库，而是关闭仓库没什么用。如果能确定关闭仓库可以保证员工安全，我们会关闭的，但现在没有相关证据。”

克拉克对新冠肺炎的态度既与美国联邦政府的建议不符，也有别于其他厂商。

美国疾控中心建议，一旦出现确诊病例，厂商就应该关闭确诊员工所在的设施，24小时后再进行消杀。但迄今为止亚马逊并未关闭任何一座仓库，而是每天，甚至每周进行一次消杀。

包括福特、通用汽车和波音在内的厂商，都关闭了生产设施。克拉克领导的仓库员工和快递司机达到100万，生产设施超过1000处。

在一份声明中，亚马逊发言人克里斯廷·基什（Kristin Kish）肯定了克拉克有关不公开员工中确诊病例数量的做法。她还说，亚马逊仓库员工的感染率与所在社区相当，甚至更低。

基什说，“我们认为披露确诊病例人数没什么用，我们不同仓库员工的感染率，与所处的社区有关，差别很大。”

她还表示，当配送中心出现确诊病例后，亚马逊会通过信息向在配送中心工作的所有员工进行通报。

虽然亚马逊不披露员工中的确诊病例数量，但员工自己在统计确诊病例。员工权益保护组织United for Respect通过追踪工具发现，亚马逊418处设施中出现确诊病例。

不断有亚马逊员工组织抗议活动，要求公司提供足够的防护物资，亚马逊解雇了组织抗议活动的员工克里斯·斯莫斯（Chris Smalls）。

亚马逊一名发言人向Business Insider表示，斯莫斯被解雇的原因是“危害他人健康和安全，违反劳动协议。斯莫斯因违反安全社交距离指南多次受到警告，他还被发现与密切接触者近距离接触，并被要求带薪居家隔离14天。在被要求居家隔离期间，他仍然出来活动，危及团队安全”。