改变 Linux 内核的贡献方式

最近，微软Linux基金会董事会成员萨拉·诺沃特尼(Sarah Novotny)在接受外国媒体TheRegister采访时表示：“ Linux内核维护者需要更好或替代的工具来共同招募新的 用于维护Linux Earn内核。”

今年六月底，Linus Torvalds 关于“Linux 内核维护者难寻”的讨论引起众多开发者的关注。以 Linux 内核如今的体量，对内核的维护和文档的建设都将是非常艰难的工作。另外，Torvalds 也反复提到过，内核维护工作是一件枯燥的事情，年轻人可能不会感兴趣。

对此，Novotny 透露，Linux 基金会一直在就内核继任者的问题进行讨论，并且已经在着手制定计划。为了引入新的贡献者，他们认为应当从工具入手，不是 C 编译或各种工具链等开发工具，而是提交和讨论代码的工具。

多年以来，Linux 内核邮件列表一直作为内核开发人员之间进行协作的主要工具而存在，纯文本电子邮件是内核开发的入门门槛。

电子邮件机制确实是有效的，但它对新的贡献者来说也确实是一项障碍。Novotny 指出，”我们需要建立一种更好的或不同的方式，来审视所用的工具和 Linux 项目中正在进行的工作，因为我们需要新的贡献者来维护 Linux“。

Linux 基金董事会目前的想法是，从现有的基于文本的电子邮件系统迁移，或在此基础上拓展一个新近成长起来的开发者更为熟悉的方式。

是否应当迁移到类似 GitHub issues 和 PR 之类的功能上?什么时候会有迁移的动作?Novotny 现在还说不准，但她肯定”人们进入该工作流程的方式需要进行扩展“。