芯片人才培养刻不容缓，合作共赢的前提是掌握核心技术

我国是全球芯片市场的最大消费国和进口国家。2004年,我国芯片产业市场规模为545亿,到了2019年,增长至7700亿,增速等同于全球增长速度的四倍,我国2019年芯片自给率仅为33%,进口额是出口额的3倍。2020年国务院定下，2025年中国芯片自给率达到70%的目标,芯片国产化任重而道远。

近期，“国产芯片替代不应成为主旋律，合作竞争才能发展”这一观点引起国人对半导体行业的争论，对于“闭门造车”，在合作共赢的国际社会还有必要吗?当然，解决“卡脖子”的根本方法就是实现我国半导体行业的自主化。

近几年开始，美国就不断以安全、贸易保护等问题不断对中国企业实施制裁。尤其是在疫情影响下的今年，更是对代表着国内科研水平处于第一梯队的华为公司进行技术封锁。

无理要求任何使用美国技术或设备的企业不得向华为出售芯片，直接导致华为海思自研的麒麟芯片被迫停产，从而出现“只能设计芯片，却无法生产”的尴尬局面。国内舆论随之而来的也都是诸如“相关产业必须加速进行国产替代、核心技术不能被卡脖子等等“去美化”的声音。

随着美国大选结果逐渐浮出水面，对中国动不动就实施贸易制裁、技术封锁的特朗普下一届总统生涯或宣告落幕，这一结果无疑给众人传递出一种中美关系会重归于好的讯息。

其实在建国初期很多产业一穷二白，国产集成电路也是刚起步，但是那时候科研人员都是勒紧了裤腰带搞科研。直至上世纪六七十年代，我国的集成电路产业曾一度领先于日韩企业。

但是任何产业在发展的过程都会面临着“自力更生“或是”造不如买“的选择。随着八十年代市场的逐渐开放，很多产业都逐渐选择走”造不如买，买不如租“的发展路线。

选择短期利润最大化的利益驱使产生“造不如买”的发展思想。这种思想在今天看来，是多么浅显简单却又很短见，至少对于国产半导体集成电路产业来讲是这样。正是因为这种思维，导致国内半导体等等众多产业逐渐走向过度依赖化的今天。

诚然，对于个体企业而言，选择利益最大化是企业经营的目的，自主研发也许会耗费大量的资金，但是从发展的眼光来看，只有掌握了核心技术，才能拥有行业的绝对话语权。

近十多年来，国内逐渐出现由简单的生产代工、服务制造向技术科研、创新方向发展，这种试图打破过去固有的经济结构模式的苗头，如果继续发展下去势必会影响世界格局，这也让美国这种老牌资本主义国家感到不安.因此才会出现西方世界以各种“莫须有”的罪名强加在中国企业身上以便实施制裁。

合作共赢的前提是势均力敌，不然没有话语权，还有很多个“海思麒麟“会停产。合作竞争的本质是不脱离技术进步，因此国内半导体产业在扩大体量的同时不能盲目发展，更不能脱离市场。坚持以市场为导向，培养核心技术留住人才是国产半导体发展的关键。

我国半导体行业的发展，离不开人才的发展。然而，今年发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2019—2020年版)》显示,目前国内仅有50余万人从事集成电路行业,到2022年,我国需要75万人从事集成电路行业。也就是说,在2022年之前,我国集成电路行业人才缺口依然有25万。

集成电路专业体系庞大,学生从理论学习到具体实践还需一定的成长时间,人才短缺的问题,在短时间内难以填补。

全球芯片IP市场第五大供应商Imagination的高级总监时昕也表示,“整个集成电路行业对人才的要求是比较高的。以处理器为例,处理器设计属于要求较高的方向,我们所需的人才基本上是985硕士级,而且要至少工作个三五年才能比较放心使用。”

芯片人才培养刻不容缓。相比于理论研究,当务之急是缩短芯片人才从培养阶段到投入科研与产业一线的周期。

作为全球第一的晶圆代工企业,台积电的重要性不言而喻,也是在今年爆出,自2019年开始,中国大陆已招揽100多位台积电工程师和经理人员,旨在开发14nm及12nm的芯片制程。据统计,中国台湾已经有3000多名芯片工程师先后被高薪挖到大陆。

总体来看,我国集成电路人才依然紧缺,而芯片产业人才培养需要多管齐下,积极开展‘产学研’联合培养模式,突破高端人才发展培养是产业发展的关键瓶颈。而国产化的道路注定是无比痛苦的，但以后的发展途径却是受益无穷的。