某在线教育公司，光速裁员。。。

前两天在脉脉上看到一个热门讨论，某新东方在线的员工说自己6:46还在工作，7:01的时候就被裁了。可以说是光速裁员，直接通知，就连商讨的余地也没有。

于是跟团队新来的小伙伴也聊了下这个事情，新来的小伙伴在某头部K12在线教育公司干了好多年，在这个圈子也算认识不少人。

我这里解释一下K12教育，防止有人不知道概念，K12教育一般是指从幼儿园到高中之前的基础教育，现在市面上的K12教育公司，也就是我们俗称的补习班。

小伙伴跟我表示，现在K12教育在大批量的裁员，除了裁员之外，还有大量的人自动离职，包括主管、总监级别的人。

大家如果在微博搜索「裁员」两个字，出来的搜索结果是，学而思、作业帮、猿辅导、新东方等等都在裁员。其实还包括这个里面没有列出来的，比如掌门1对1、网易有道也都是在裁员的。

那这些K12教育为什么疯狂裁员呢？要知道K12教育之前可以很火的。

疫情期间，K12教育可以说是一飞冲天，资本疯狂涌入，各种融资消息不绝于耳，但是行业过热也带来了很多问题。

我还记得在家办公那段时间，一打开电视全是K12教育的广告，甚至郎平同时做了作业帮和网易有道的代言，被人骂成精分。

 

随后国家就开始了整治，K12教育的黄金时代一去不复返。

到了现在，K12教育的处境已经很微妙了。

我问了几个行内的朋友，他们不约而同地表示现在是行业的寒冬期，有的人拿着offer却入不了职，被通知9月以后再来。有的机构不仅裁老师，连给平台做开发的程序员都打包送走了。

 

不过也不是所有的在线教育都遭遇了寒冬，国家整治的主要是K12的乱象，素质教育（编程、围棋）和成人教育反而蒸蒸日上，甚至不少K12的机构都转头杀入了成人教育的领域。

 

为什么要整治K12教育呢？我认为是之前K12野蛮生长的反噬。

1、之前这些机构为了抢夺市场，拿着融到的资金一边招兵买马，一边虚假宣传，好像自己机构里名师遍地，实际上都是刚刚毕业的大学生，根本没有教学经验。

教育是国之大计，这些商人却拿它当噱头，做的是割韭菜的生意，只在乎能不能赚到钱，不在乎教学的质量，违背了教育的初衷。

所以央视直接停了K12教育的广告，国家也开始提倡学生的功课在学校完成，不允许课外辅导，甚至昨天看到消息，北京开始试点取消寒暑假，把学生的假期辅导全交给老师，就是为了根除这种乱象。

2、学生的教育本来应该是由学校的老师来完成的，是由学校老负责的，然而现在走向了奇奇怪怪的方向，学生不仅需要在学校上课，在学校上完课之后，还需要去培训班上课。

这样一来，教育又变成了竞争游戏，有钱的上着好的补习班，没钱的上不了补习班，学生的教育差距越来越大。

我们也一直在尝试素质教育，目前的K12教育也是与素质教育相违背的。

以上两点核心原因，让国家动了整治甚至封杀K12教育的心。

但是根除K12教育弊病，其实还有很长的路要走。

 

因为K12变成这样，离不开大环境的土壤，高考考生的数量年年增长，但是好学校的资源有限，教育就变成了零和博弈，想上更好的学校，就得压过别人。

所以之前有一句流传很广的话：提高一分，干掉千人。

有关系有人脉的家庭能想办法让孩子拿证书参加比赛加分，普通家庭的孩子就只能去跟文化课肉搏，也就变成了经常说的应试教育。

然后就造成了教育的内卷，不管是学生，家长，老师，还是学校，都没有选择的余地。

为了考出比别人更高的分数，现在小学生都要熬夜写作业。

但是学生在课堂上听的内容都是一样的，那怎么样才能比别人考的分高呢，那么就只有补习了。

所以就有了百花齐放的辅导班，一开始是校内老师开课，后面明令禁止在校老师课外辅导，就出现了专门的机构，一步步发展成现在教育机构的样子。

所以K12能够发展到这个地步，某种程度上是满足了社会了需求。这也让课外辅导难以根除。

目前整治K12教育的动作，肯定会在一定程度上打击了这波K12教育的热度，让K12教育处于寒冬之中。但只要高考的地位还在，就永远会有补习的需求，也就一定会有补习班。

只会换一种方式存在，不会灭绝。