重庆人文理工专场双选会 现场冷清两头怨

    重庆11月24日电   2011年重庆人文理工专场双选会24日在此间举行，与以往热闹非凡的招聘会相比，此次入场学生数量明显下降，不少用人单位和毕业生表示不满。

      此次招聘会上，虽有来自全国各地的128家企业提供的2000余个职位，但入场人数却稀稀拉拉，不少企业的招聘台前无人问津。记者注意到，除了重庆可口可乐公司等五六家企业前始终保持着10个左右的求职者外，其他企业很久才有一两个应聘者前往咨询。

      “我们从2003年就开始到重庆招聘，第一次遇到这么冷的情况。”一家上海食品公司的招聘主管时先生告诉记者，2007年和2008年来渝招聘时展台前是人山人海的，今年只有寥寥数十人。

      伍小明是陕西理工大学的大四学生，他告诉记者，今年参会的用人单位小型企业居多，工资待遇普遍在千元左右，很多毕业生都没了兴趣。自重庆后勤工程学院的艾敬称，她班上60多个同学只有10来个没有找到工作，她也找到了一些有意向与她签约的公司，但她并不满意，认为宁可没有工作也不到没有发展前景的公司就职。

      而一家中药企业的招聘人员吴鸣则表示，职务需求和大学生的期望不和现象客观存在，但有的毕业生不重视自身素质的表达，甚至连简历都不准备就来应聘就是自身原因了，在当前的金融环境下毕业生应认清就业形势，先就业再择业。

      对此，重庆市教委相关人士称，从10月份开始重庆各高校就陆续开展了30多场校园双选会，有的毕业生已经和用人单位达成就业意向。同时，部分毕业生应征入伍、准备考研或有意到乡镇基层就业扩大了就业渠道，也间接导致今日双选会遇冷，同时他也建议毕业生应聘应谨慎对待。

      据悉，今年10月至12月之间，重庆将为应届毕业生提供45场集中双选会，其中全市性3场，高校大型专场5场，高校校园集中双选37场。目前各高校为用人单位举办小型专场也近2000场次。根据统计，预计各高校针对2011届毕业生举办的校园专场总数将达到5000场次。