简单劳动力成“香饽饽” 新生代农民工不愿只卖力气

　　①简单体力劳动者成“最紧缺”人员

　　“就是搬搬抬抬，不要什么技术，肯出力气就行，怎么总也招不到人了?”李运来在北京经营着一家小型搬家公司，今年春节后，他有一半的老员工没有回来，而他即使抬高工资至每月近2000元并包食宿，也只招到两名新员工，且年龄都在40岁以上。

　　对比前几年，李运来更想不通。“七八年前我刚做这行时，招农民工，给1000元都干得挺开心，第二年春天还会带老乡来，央求我多招几个。”他坦言，如果过几个月还是招不到人，可能就得考虑停业了。

　　“用工荒”已不是什么新鲜事。不过，此前紧缺的主要是技工以及生产线上的青年熟练工，而现在，简单体力劳动者似乎变得同样紧俏起来。北京市职介中心春节后发布的报告显示，今年北京也显现出“用工荒”的苗头，其中简单体力劳动人员缺口最大，其他短缺的岗位还有治安保卫人员、餐厅服务员、清洁工等，这些职业多数没有什么技术含量。

　　事实上，这种状况并非北京独有。此前，南京市搬运工供求比也一度达到1∶39;“棒棒军”扎堆的重庆，搬运工、包装工供求比曾达到1∶3;哈尔滨2010年人力资源市场的一项“供求分析”显示，连续数月当地体力工人、服务员、销售人员、生产工人都高居供不应求岗位的前几种;杭州市一家职业中介的工作人员直言，现在体力工人是缺口最大的岗位。

　　脏活累活重体力活，即使劳动力市场价格节节攀升，依然乏人问津。这种与过去截然不同的“怪现象”，正在蔓延，让许多人看不明白。“不是说我国是第一人口大国，农村富余劳动力还有至少1亿吗?那1亿人都哪儿去了?”“我们这工作不要求任何技术，只要识字就行，怎么也没人干呢?”“大学生刚毕业，许多人月薪才2000元，现在干点体力活，给2000元怎么还没人来呢?”一些企业很怀念过去劳务市场上一大堆农民工、喊一嗓子就有人跟着走的情形。

　　②农民工也想选份不太辛苦、有发展前途的工作

　　简单体力劳动者为何忽然变得紧俏起来?

　　王欣在杭州解放路百货商店一家柜台卖服装，40多岁的她出来打工已有近20年。“我们当时，只要有钱赚，根本不挑活儿、不惜力气，现在的年轻人可不一样。”王欣的孩子也已出来打工，她一边抱怨孩子总是三天两头换工作、对什么工作都不满意，还要和父母讨生活费，一边又坚决反对孩子去干保安、快递等简单的力气活。“他怎么说也上过高中，最好去学点手艺，比如理发什么的，干点有前途的工作。力气活儿，他从小就没吃过那个苦。”

　　新生代农民工与上一代农民工截然不同的特点，在一定程度上造成当前简单劳动力的紧缺。现在，“80后”已经成为劳动力市场上的重要组成部分，简单劳动岗位大量依赖这些年纪轻、体力好的农民工。但这部分农民工中，相当一部分也是独生子女，在城市长大，不愿意像自己的父母、兄长一样再去干那些“只卖力气、没有技术含量”的工作。