奢侈品行业薪酬福利秒杀金融业 如何进入

如今，一名普通奢侈品销售人员，拿5位数月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪资更足以“秒杀”以高薪著称的金融从业者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司却难以招聘到合适的本土人才。

根据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场。

一边是奢侈品销售的狂热，一边却是管理人才的匮乏，以前从未关注的奢侈品管理专业一下子成为了留学香饽饽。

发现

奢侈品管理人才 未来需要4.5万

“奢侈品行业高薪高福利，但人才却很紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。”前程无忧的HR调侃道，“大家都知道，他们卖一个包赚的提成是工薪阶层一个月的工资。”

据悉，原有中国奢侈品行业人才一大部分来自原来的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然具备奢侈品行业的零售经验，但英文较差。

中国市场需要具备娴熟英文水平、直接能与总部和各个高端客户沟通的职业精英。

根据公开数据显示，过快的发展导致中国奢侈品行业管理缺失和人员培训缺乏，专家预计，到2015年，中国奢侈品消费总量将占全球的29%。

到时候，还有将近300家奢侈品公司陆续进入中国市场，国内将需要4.5万奢侈品管理人才。

一线城市奢侈品行业薪金

年薪 同比去年增长

区域经理：平均值307453元 11.4%

门店店长：平均值225645元 10.8%

副店长(代理店长)年薪超过15万

店面普通销售员 月薪也能过万

据悉，奢侈品管理专业的学生毕业后就业范围相当广，例如可以从事时装、珠宝和腕表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水和化妆品、高档家具和家纺等企业投资人和高层管理人员，时尚及奢侈品、百货、酒店、旅游、咨询等服务型机构经营管理者，时尚娱乐媒体总编及主编等。

如果一份工作，在给你一份不菲薪水之外，还可以带来其他的一切：零距离接触奢侈品、最早了解每季的潮流风尚、出入体面场所、更快提高时尚品位……这份职业真的是很有诱惑力!WOO，怎样才能进入奢侈品行业?

精通外语：

在奢侈品的派对上，你会发现很多时而英语、时而法语，自如“切换”频道，与不同客人交谈的优雅人士。很多奢侈品牌来自法国、意大利等国家，掌握它们的母语，显然方便很多。

懂得奢侈品牌：

品牌精神，说着容易，真要了解，其实很难，不过，面试前即使做到一知半解，也是有帮助的。建议你平时可以阅读《流行》、《买与不买都上瘾——从Armani到Zara的时尚行销》等专业而有趣味的书籍。无论如何，往某个品牌面试之前，都要记得看一看这个品牌及其设计师的资料。

懂得奢侈品牌面试官的心理：

每一个奢侈品牌都是超级“自恋”的，为客户营造一个梦幻神话的同时，她们自己也在享受它。如果面试官“碰巧”发现你也是这个品牌神话的忠实追随者，那么你必定会被另眼相看。

重要人物的推荐信：

如果你拿到了Karl Lagerfeld的推荐信，相信很多奢侈品牌会对你另眼看待。在国内，如果握有《嘉人marie claire》这样的大牌杂志主编给你的推荐信，也能发挥重要作用哦。

简雅汶面试必问的三个问题：

* Cartier给你的感觉是什么?你对Cartier品牌的印象是怎么样的?

* 以你对自己的了解，你的优点是什么?缺点是什么?

* 在你的工作经验里，最让你印象深刻或者感到骄傲自豪的一件事是什么?

李雅惠面试必问的三个问题：

* 在你的理解中，Celine是一个什么样的品牌?

* 你认为自己哪里最适合Celine?

* 在你想象中，在奢侈品行业工作会是什么样的?

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