极其忽悠的面试经历

    个人对国企没什么偏见。很多人说国企里的人都是混的，做事情拖三拉四，毫无效率。我想这也只是个别现象而已。也并没放心上。毕竟国企也有他的优势，比如稳定，福利比较好。在技术上也有些优先权。

    正是从这个角度出发，才考虑从工作几年的外企公司跳槽国企。

    虽然工作经历不算显赫，但很容易收到了一家很知名的国企面试通知。
公司由多方和资而成，但政府投资最多，显然在很多项目上是受国家保护的，
做的也有些国家项目。和外企也有些合作。

    第一次面试相当顺利，其中有我认识的主管，毕竟这个圈子不大。他也很肯定我，许诺将来怎么样怎么样。心想挑战，机遇让我撞上了。漂亮的小秘书说，下个星期复试一次就可以了。

    满心期待到复试，是位总监。一上来对我提的薪水有疑问，心想这也正常。总要压一下，之后很得意的说有什么什么福利，又想外企也有这些啊，但为了这个机会也能接受吧。这样一来，那位总监的语气似乎是我基本可以定下来了。

    在漂亮秘书把我送走了后，我就满心期待通知了。

    等了一个星期，温柔的小秘书又通知我去面试，我说不是好了吗？她很肯定的说这是最后一次。好把，没关系，我请了第三天的假就去了。

    刚进公司，一个技术方面的主管就和我谈了一下，了解了情况，说项目要开始了，我们也在买机台。要我以后好好干。一下说的我很有干劲。 之后我有被带进了老总办公室，进行所谓的最后的谈话。 显然我的经验他看了很高兴，很尽兴的说到一半。 他突然问我，你觉得在国企怎么和领导相处，我听了有点奇怪。心想当然是有话就和领导好好沟通。老总说，还好你在外企没待太久，中毒不深。我们这里做事情，很多事情是不会说清楚，要你去体会的。我听了就晕，工作的效率就是有效率的沟通，怪不得国企效率这么低，工作之间还要相互猜。

    不过当时也没在意，想想工作时候也不多和老总沟通把，
说到最后，也提到了OFFER的时间等等，虽然我心里有些失望老总的话，但心想这里还是能学到很多东西的。 

    于是在后面的两个星期还是很期待的。
 
    想想从面试开始已经一个月了吧，打电话过去问那个小秘书，她到还是很热情，说面试很好，但大家要评估一下。

    就这样，我又等了一个月。又打电话给相关人员。说项目不做了，很多人员也不招了。

    晕到，等了两个月却是这样的结果。