南京华为面试经历

同事的同学推荐去华为业软，看了21ic某人关于“人取我弃，人弃我取”的长篇大论，感觉嵌入式人才确实太多，自己不知道什么时候才成大牛，所以决定去，

首先笔试，c语言很简单。然后就是几个技术主管开始第一轮技术面试，搞嵌入式的就是有这点好处，底层优化一讲一大堆，基础很扎实，这样讲起来给人感觉就完全不一样，而且做应用层很多嵌入式系统中用到的优化并不知道，你说出来其实面试你的技术主管也在收益，大家都知道的一个sd卡驱动要是用spi总线传输，要提高效率就降低循环次数减少arm流水线被打断的次数，同时增加inline关键字，这在应用层流水线被打断的概念很少被讲到，这样你说出来就非常专业。然后技术主管就一般都会问你排序的问题，ok，我就说你的意思是不是问我怎么样设计好的查询算法，然后就把flash转化层写平衡查询的算法搬出来，其实面试官的意思估计要问什么冒泡，那东西我不用，一时之间想不起来，那说flash转化层写平衡查询的算法不比你个冒泡高级的多，本来上午技术面试就要结束，结果我和一个技术主管就谈了一上午，下午继续和部门主管谈（其实我不知道她是部门主管，只是谈完后，她和我聊，说你进来后我就是你主管），我说我谈一下tcp吧，tcp本来就复杂，这又有的好谈了，牵涉的软件模块化，数据保护，tcp的流控算法，只要你讲的非常清楚，就给人感觉技术很强（其实我感觉我不强），然后就感觉2个技术主管都非常看重我（第一个技术主管到楼上的时候看见我在等第2轮面试还问我你怎么还在这？应该第3轮面试了），部门主管告诉我你下一轮面试有人问你投的那个地区，你要说深圳，但是同意到南京，这样工资要高很多，还告诉我4金外还加商业保险（其实这些东西应该是最后老总和我说），最后还算我10月份到，正好很部门一起开拔到南京了，我开的薪水是6K（我写这个数，手都颤），可是看她那个意思，好像还偏低了。

倒霉就倒霉在低2轮面试，具体怎么回事就不说了，反正搞技术一定要注意多去大公司面试增强你的应变之才，第3轮面试仍旧是技术，不过我没机会了

以上说那么多，感觉这次的华为业软社招确实是个机会，特别是对于嵌入式的一些开发人员而言，你就算软硬兼熟很多时候2，3年工作也未必可以有7K，而嵌入式开发人员的基础非常好，这在应聘应用层的时候是很大优势，如果你在深圳业软有同学什么的可以推荐，那么你应聘的就是这个岗位，不像有的时候你投的是业软，可华为叫你应聘的是什么其他岗位，只要你面试表现的够强，2，3年工作经验8K确实可能。如果有门路的嵌入式开发人员嫌自己工资低的，这确实是一个机会