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工作八年余,呆过4家公司,都是典型的小老板带领的小公司,不过年产值都超千万了,公司人数基本都没过300.

发现都差不多,都郁闷,都要应付各种无聊的事,工作都是充满烦躁、公司管理也总是那么乱!

唉,真的发现都差不多!(或者就是我混的真的太失败)


大概三年前,我似乎开始清醒了,亲身体验到在公司里除了工作其实不是那么平静!

之前一直埋头做技术,但自从三年前进入那家公司后,我发现我学到了以前五年都没学到的东西——技术以外的东西!

当时比较有成就的是两件事:

1、与老板周旋成功,摸清了他的底线,在我无意之中狠下心后,居然工资猛涨一千!在此之前我真的很不会谈工资!能谈到这个工资是出乎我意料的:杂牌专科学历,税后工资5200多一点!(还可以吧?兄弟们?鼓励一下嘛,我当时心理价位就4k呢)

简要介绍:1、分析了公司的情况,也比较清楚了他喜欢什么样的人,更摸清了他的底线,最后无意间一狠心,工资谈判成功,竟然多1000啊!(狂喜,但与老板谈时还是克制住了!)

经验是:别轻易拿辞职相威胁,因为这是你的最后的底牌,不能总是用吧?而且老板一般很反感这样,因为你拿辞职威胁,就相当于要搞台独一样,谈判的基础被破坏了,辞职就是不想与他再合作了!


2、也是无意之间在公司的人事斗争上获得胜利!
在公司里,如果你有一定的影响力,一般来说能威胁到你的位置的可能性还是比较小的,尤其小公司(大公司俺没发言权),因为遇到对手不易,如果你有一定实力,遇到强劲对手更不易!

简单说点:当时来了位牛人,真的是牛人,不过似乎社会经验不多,比我工作稍早两三年的样子,技术方面的实力、工作组织能力等各方面吧,确实是强于我的!综合分析,虽然不致于导致我走人,但起码是威胁!

我呢,虽然心里这样想,其实也是无所谓的,真的,大不了再换嘛!但工作一段时间后,我发现,此人总的来说不是太好处,当然我一直在努力搞好关系,但此时他不是我上级,但万一哪天老板让他变成上级,我们肯定不会是现在这样,我会努力搞好关系,他会吗?他很“牛”的!

过了一段时间,对这位同事的性格我也相当清楚了,加上对老板性格的了解以及从老板那了解到的他的情况……总之充分利用老板及他的性格以及各种机会吧,最终居然无意间捡了个大便宜,他呆不下去了,老板也没了当时的兴致了,最后分道扬镳了!

事后仔细想想整个过程,很像电视剧里的人事斗争!
天哪,此时我似乎才刚刚开始认识社会,不过还好,我赢了,出乎我的意料,我居然也会玩手段了!

经验是:严格控制你掌握的资源,当然主要是技术资源,使公司一旦离了你就很可能出麻烦!这基本就够了!当然,首先得有一定的实力,可以给老板赚钱,这是首要的,控制资源就相当于战备,防止万一!

来对手了,不要为难人家,都是同事嘛,何必呢,搞好关系是重要的,别让人家烦你!

至于真要斗争时,我认为放开点,同事之间本来就存在竞争,不要因为这个而伤了和气,离开了公司仍然是朋友!(我与他一直处的很好,过段时间,还可能与他合作)

好了,太具体的就不说了吧,否则我的那些曾经的同事可能会发现的,就不好意思了!

别拍我啊,我其实真的没那么坏的,公司同事都很认可我的,主要是当时碰到了比较恶劣的老板(这是同事公认的),现在已经不在那了,走的时候所有资料交接清楚,我说控制,主要防止被老板耍,很多小老板很会耍人的,他就是,不过后来不怎么耍我了,因为还有一件事,就是与那位同事的事,老板玩手段居然没玩过我,哈,我想主要就是我掌握了老板的心理。当然,这都是事后分析才知道的,当时也有身在此山中的味道!

大家也说说自己的另类心得体会吧!
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