心态更为平和务实 “北上广”你不再是我的梦

　过去那种“千军万马挤独木桥”、一心往一线城市奔的择业观明显陈旧，发展机会、收入水平、社会福利等现在成了青年择业时综合考虑的因素。理性的、多元化的择业观让青年人有更多自我实现的机会

　　“逃离北上广”成了近几年来很多毕业生甚至是“白领”们口中出现率最高的一句话。返回到二线城市工作生活，除了经济压力之外，“幸福感”成为人们现在更重要的衡量指标。清华大学就业指导中心老师王丹曾介绍说，今年很多硕士研究生就业时，心态更为平和务实，很多学生更多考虑的不是工作地点，而是幸福指数。

　　近日，透过在北京举行的多场大型招聘会，记者了解到，今年北京大学生就业出现新动向：一方面，“公务员热”持续升温，事业单位、国企岗位和教师工作受捧；另一方面，以往北京、上海等地的大学生不愿去外地就业，承受巨大生活压力也要“蜗居”北上广。现在，许多大学生对条件、待遇不错的外省市的工作岗位也欣然接受。

　　“一项有关应届毕业生择业的网络调查显示，超过三成人就业首选省会城市或发达地级市，其次是普通地级市，北京、上海等大城市降到了第三位。”北京市高校毕业生就业促进会副会长祁金利在接受科技日报采访时表示，这反映了人们就业心态的变化。

　　机会不仅在大城市

　　《新周刊》杂志曾盘点“逃离北上广”们放弃大都市的10个理由，分别是：一线城市是现货，二线城市是期货；一线城市有优越感，二线城市有归属感；一线城市胜在GDP，二线城市胜在CPI；一线城市适合小众者，二线城市适合生活家；一线城市是“漂之城”，二线城市是“一生之城”。

　　“一线城市的生活成本和竞争压力越来越大，很多资源也是有限的，这就直接导致青年人了幸福感降低，引发部分人‘逃离’”祁金利说。

　　近年来大量人口涌入一线城市，但城市的公共服务没有同步发展，住房、教育、医疗等公共资源提供不足，尤其是向中低收入人群、流动人口提供不足，使得青年人要在一线城市安居乐业变得越来越难。甚至，仅仅是早晨上班高峰时期堵车带来的焦虑，也让越来越多的人对一线城市感到了厌倦和疲惫。

　　与此同时，武汉、郑州、西安、成都等一大批二、三线城市都在相继崛起，无论是在经济规模、基础建设，还是在城市管理、创业环境等方面都步入快速发展轨道。

　　“这些二、三线城市的快速成长，得益于区域经济的发展。”祁金利表示，过去很长一段时期，我国不同地区间经济发展水平有很大差距，尤其是北京、上海、广州等一线城市发展水平明显高于其他城市，并且差距有持续扩大趋势。

　　但本世纪以来，这种趋势得到了扭转。祁金利说，一方面国家出台大量区域发展政策，如西部开发、东北振兴和中部崛起战略，促进了一大批二、三线城市的崛起；另一方面，许多一线城市开始面临土地和环境承载力的制约，部分劳动密集型产业开始向其他地区转移。此外，我国中西部地区资源储备较为丰富，近年来资源价格不断上涨，推动了资源富裕的二、三线城市发展。

　　“经济发展水平的提高，意味着工作机会增多、生活条件得到改善、收入水平提高，二、三线城市对人才的吸引力显著增强。”祁金利表示，人才向二、三线城市流动，能反过来又推动了区域经济的继续快速发展。有助于弥补不足，推进人才的合理分布。
　外地就业是自然选择

　　来自中西部某省会城市的复旦大学研究生小张，已拿到三家单位的就业意向书，其中有两家来自家乡城市有实力的大企业。“无论是发展前景还是工资待遇，这两家单位都蛮不错。小张说，“我觉得回家乡一样有很好发展机会，生活压力也没那么大。”

　　“统计表明，‘京、沪、穗、深’曾一度是大学生就业的首选之地。”复旦大学学生职业发展教育服务中心的负责人表示，如今不少大学生开始理性反思这种“唯大城市是从”的就业观念。

　　该负责人表示，上海毕业生不再死守大城市；另一方面外省市看好上海毕业生，纷纷到沪揽才。湖南长沙市到沪抢招人才的动作比浙江早。 [!--empirenews.page--]

　　湖南省长沙市人才招聘团就曾奔赴复旦大学，提供包括长沙市直党政机关、事业单位、商贸企业、科研院所等200多家单位近2000个岗位。

　　为了引进优秀人才，长沙市也提供了许多优惠政策，如用人单位引进储备且签订3年以上劳动合同的博士生、硕士生，分别给予6万元/人、3万元/人的安家补助；企业和科研院所引进储备的优秀青年人才缴纳的个人所得税，由市财政连续三年全额奖励给个人等。此外，江苏、广东、四川、重庆等地多家单位前往上海各高校“订聘”人才。

　　对于这种现象，该负责人分析道，“很多外地企业单位为了吸引人才，提供了非常好的条件和待遇。随着近年地区经济联动性增强，一些主要城市与上海的差距逐步缩小，毕业生拓宽就业视野到外地就业，是很自然的选择”。

　　“生活成本低，机会更多”

　　2009年，刘小姐大学毕业后，留在了北京工作。她表示，公司在东五环，自己却在西三环租房住，每天上班都要花1个半小时。“没有办法，东五环房租每月要3800元左右，西三环与人合租只要1300元。”为了省房租，刘小姐成了远途上班族，每天6点不到就出门，“晚了地铁挤不上去，我都是坐最早的一班车。”

　　不仅起得早，她中途还要换乘，然后走半小时路才能到公司。“工作发展前景也不大，每天上下班都累得要死，回家就宅着，根本没有心情和精力出去玩。我觉得生活应该是慢一些，享受一些，不用这么快节奏地折腾。”

　　在北京工作半年后，刘小姐选择同男友一起回到重庆。“大学寒暑假时，我也在重庆实习过，觉得重庆的机会很多。”

　　2009年底，刘小姐在重庆很快就找到了工作，目前在一家网站做编辑。“在北京的时候，我在集团内刊做编辑，月薪也就是3000元左右，现在也差不多。”薪酬待遇不差，生活成本要低一些，刘小姐觉得在重庆生活很安逸。每天下班后，刘小姐都会和几个好友聚聚，吃饭逛街，她笑道：“重庆好吃的也特别多，这样才是过日子。”
认清自己，理性择业

　　“创业明星马云没有坚持在一线城市上海发展，而将创业和发展的地点选在二线城市杭州，正是出于对自身发展的理性判断。”北京市信息科技大学招生就业办公室就业科科长邱东在接受采访时表示，不管是“逃离北上广”，还是坚守“北上广”，都是建立在对城市环境和自身发展的理性选择基础上。

　　他说，过去那种“千军万马挤独木桥”、一心往一线城市奔的择业观明显陈旧，发展机会、收入水平、社会福利等现在成了青年择业时综合考虑的因素。理性的、多元化的择业观让青年人有更多自我实现的机会。

　　“2010届毕业生中，很多学生都申请把档案迁回老家。原因就是因为大城市的竞争压力大。”邱东表示，学校一直都在鼓励学生到西部去工作，并且也和长江三角洲地区的一些企业合作，输送毕业生到该地区就业。

　　“愿意前往的毕业生数量在逐年增加。”邱东说，在一线城市得不到心仪的工作岗位，消费高、生活压力大，工作多年难买一套房的种种现实，令越来越多的大学生选择退居二线城市。

　　此外，他还指出，二线城市能提供更好的生活环境和发展空间，“宁做鸡头，勿做凤尾”的传统思维还是影响了很多大学生。更多的例子显示，毕业生在二、三线城市往往能更快地提升自己的层次，得到更多的上升空间和机会。很多大学毕业生在一线大城市奋斗一段时间后，积累了工作经验，锻炼了工作能力，在合适的时候，也会到二、三线城市发展。

　　“更多的中小城市与老百姓的生活、与人民群众、与社会实际更加贴近，对白领阶层更有需求。”他认为，大学生们在这里更容易实现自我价值。

　　在信息化、全球化日益推进的过程中，城市间的竞争日益增强，这有利于为不同地区的青年成长创造更加公平的发展环境。去或留的决定，都是青年人经过理性思考后的选择，都应当得到尊重。

　　“现在更多的毕业生选择的不是最好，不是最贵，而是最适合。”邱东说。

　　■ 新闻背景

　　近年来大量人口涌入一线城市，但城市的公共服务没有同步发展，住房、教育、医疗等公共资源提供不足，尤其是向中低收入人群、流动人口提供不足，使得青年人要在一线城市安居乐业变得越来越难。甚至，仅仅是早晨上班高峰时期堵车带来的焦虑，也让越来越多的人对一线城市感到了厌倦和疲惫。

　　与此同时，武汉、郑州、西安、成都等一大批二、三线城市都在相继崛起，无论是在经济规模、基础建设，还是在城市管理、创业环境等方面都步入快速发展轨道