盘点十大最离谱的高管福利

最离谱的高管福利，提交给美国证券交易委员会的公司年报使人们得以详细审视某些上市公司为自己的高管所提供的过分福利：专属司机、豪华住所以及公务机全球旅行。借助于晨星公司旗下的Footnoted.com所提供的信息，我们在此文中呈现了一部分今年最离谱的高管福利。

格调座驾，格林地产公司为董事长史蒂芬-格林的个人用车支付了51，882美元，再加上司机的薪酬119，050美元。经过Footnoted的计算，这相当于每天花费468美元，足够一辆纽约出租车全年365天行驶、每天行驶233英里。荣誉奖：国际联合电脑公司，该公司花费了113，057美元用于CEO威廉？麦克克拉肯的“私人用车”。

高档寓所，百慕大群岛的保险公司们在这个项目上轻松胜出。铂金承保人控股公司为其百慕大子公司的主管罗伯特-波特提供了432，000美元的住房补贴，为波特及其他3位高管共计花费120万美元。荣誉奖：阿克西斯控股资本有限公司许诺为其CEO阿尔伯特-本齐默每月提供25，000美元的住房补贴，用于补助他在这个因莎士比亚的《暴风雨》而知名的岛上的工作。高空飞行，亿万富豪巴里-迪勒赢得“公务机之王”的封号，原因是这位旅游社区网站Expedia及其所属企业IAC公司的董事长因私人事务使用公务机的总费用高达128万美元。

高空飞行，亿万富豪巴里-迪勒赢得“公务机之王”的封号，原因是这位旅游社区网站Expedia及其所属企业IAC公司的董事长因私人事务使用公务机的总费用高达128万美元。

行政度假村，从事产权保险的富达国民金融公司花掉453，382美元让公司高管在占地28，000英亩、“运转良好的蒙大拿度假村”岩溪牧场中度假，而这座牧场的主人正是富达公司的董事长威廉-弗利二世。该公司在弗利名下的酿酒厂等项目上另外花掉55，000美元，而弗利去年从公司拿到的薪酬福利等共计1，250万美元。

打了激素的纳税规划，工作繁忙的高管需要有人协助自己的财务事项，但在某些公司这项福利已经膨胀至超乎常理的程度。桑德里奇能源公司的汤姆-沃德去年报告了从公司雇员处获得的价值783，533美元的“会计协助”。

诺克斯堡（Fort Knox）级别的安保，高管的确需要保护，但拉斯维加斯金沙集团的董事长谢尔登-阿德尔森已经把对私宅的保护提升到一个新的等级：去年花在他自己及家庭成员身上的安保费用高达260万美元。荣誉奖获得者：亚马逊公司用于保护杰夫-贝索斯的花销是160万美元。

卡迪拉克级别的保健计划，莱恩娱乐公司（Live Nation Entertainment）为其董事长欧文-阿佐夫缴纳了121，318美元的医疗保险，超过了大多数雇员的费用。荣誉奖：优特公司的创始人及CEO阿瑟-扎非罗普洛，他在过去2年中的终身保健花费已达164，000美元。

豪华奖品，米高梅国际酒店集团在旗下酒店为其董事提供价值最高达14，000美元的“M life express comps”福利。荣誉奖：星座品牌集团董事长理查德-桑斯去年在他的酒业公司拿到了最高的“产品津贴”1万美元；戴尔公司的9名董事在23万美元的费用、股份及福利外每人得到价值903美元的电脑。

慈善，自由媒体全球公司（Liberty Global）捐款223，736美元，捐赠对象由董事长迈克尔？弗莱斯（Michael Fries）选定，其中包括给一个为“为弗莱斯先生颁奖”的组织的1万美元。

天价退休金，麦克森公司（McKesson）的董事长约翰？汉默格伦（John Hammergren）的退休金去年上涨了930万美元，总额已超过9，260万美元。从55岁之后他就可以开始拿退休金。