玉屏局召开2013年度干部述职述廉暨“一报告两评议”会议

1月10日上午，玉屏供电局召开2013年度干部选拔任用“一报告两评议”暨中层及以上干部述职述廉会议。玉屏局领导、中层干部、部分职工代表共53人参加会议。

会上，玉屏局局长沈运斌从干部队伍基本情况、选人用人工作情况、存在不足及下一步工作打算三方面作2013年度干部任用工作报告，指出2014年在完善干部考核考察和评价管理体系、中层干部后备人才队伍建设、推进竞争性选拔工作等方面应加强的重点工作。党总支书记涂俊华作2013年班子述廉议廉报告。报告回顾了2013年全面落实党风廉政建设责任制、统筹推进惩防体系建设、扎实开展“两具创建活动”、执行“三重一大”决策、落实中央八项规定等工作情况，深入分析存在的问题及解决措施。

随后，纪检组长、工会主席杨明勇就2013年12月31日局考核评价工作小组深入基层征集到的职工对局领导班子述廉议廉提出的意见和建议进行通报，8名中层干部代表分别作述职述廉报告。随后，参会人员认真审议了各项报告，填写了《选人用人工作调查问卷》，对玉屏局选拔任用工作、2013年提拔的3名中层管理人员、领导班子党风建设和反腐倡廉情况、2013年度中层干部履职情况进行测评、打分和现场投票。

为深入贯彻中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，玉屏局将2013年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会、局班子述廉议廉工作会、中层干部述职述廉工作会三会合一，精简会议流程，报告中也力戒套话、空话，同时取消局班子成员述职述廉、领导讲话议程，改为会后以邮件形式分发班子述职述廉报告至各部门审议。从上午8点30分到10点20分，以不到两小时的时间圆满完成各项会议议程，召开了一次实效高、空话少的会议，切实改进会风。

述职述廉

一报告两评议

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