经部加工处：日月光K7停工不适用无薪假

IC封测大厂日月光(2311)高雄K7厂因违反水污法遭勒令停工，厂区劳工权益是否获保障引发关注。对此经济部加工出口区管理处指出，日月光K7厂区停工案归咎于资方责任，因此并不适用「无薪假」等相关措施，日月光在K7厂区停工期间应照样付给劳工工资。
据了解，日月光K7厂雇用约5000名员工，该厂区每月营收约为美金7500万元(约合新台币22.5亿元)，占日月光集团营收比重约8-10%，产线制程包括高阶的晶圆凸块、覆晶封装(Flip-chip)，乃至IC打线封装(Wirebonding)与测试业务。
由于年关在即，针对K7停工事件对于劳动权益可能造成的影响，日月光初步回应指出，K7厂员工以技术劳工为主，尽管停工事件对于营运能量的配置有些许影响，不过日月光将尽力缩减停工期间，也会依法给付劳工薪资，确保旗下员工的工作权益不受停工事件冲击。

加工出口区管理处也强调，将随时与日月光高雄厂区工会保持联系，追踪日月光在K7停工期间对于劳动权益的处置方式，并加强劳动检查的实施、确保劳工工作权益不受侵害，同时若日月光K7停工引发失业问题，加工处将提供就业媒合资讯，或者有员工因此事件办理退休，日月光的劳退准备金也足以因应，相关劳动权益影响性应不致于太大。