张忠谋交棒,刘德音/魏哲家即任台积电CEO
时间:2013-11-12 20:59:00
[导读]台积电(2330)今(12日)召开董事会,再为人事投下震撼弹!董事长暨执行长张忠谋正式宣布交出执行长棒子,并由原任共同营运长(CO-COO)刘德音(附图后排左)、魏哲家(附图后排右一)共同接棒。台积电代理发言人孙又文指出,
台积电(2330)今(12日)召开董事会,再为人事投下震撼弹!董事长暨执行长张忠谋正式宣布交出执行长棒子,并由原任共同营运长(CO-COO)刘德音(附图后排左)、魏哲家(附图后排右一)共同接棒。台积电代理发言人孙又文指出,此项人事异动将是“立即、即刻”生效(immediately)。意谓此时此刻,张忠谋已经交出执行长的棒子。
台积电指出,刘德音与魏哲家将担任台积总经理暨共同执行长一职,且总经理暨共同执行长,应执行董事长所指定之职务,并直接向董事长负责。至于“财务”与“法务”组织,则仍直接向董事长张忠谋负责。孙又文表示,这也显示张忠谋将执行他的诺言,仍会是一个“会管事”(hands-on)的董事长。
另一位原任共同营运长的老臣蒋尚义“蒋爸”(附图后排中),则于今年10月31日退休,共同执行长人选最终由刘、魏两人出线。
此外,台积电今日也于董事会通过,拔擢业务开发组织长金平中为副总经理。孙又文表示,金平中为台积主掌研发(development)部门的头头,如今则拔擢担任台积电副总经理一职。
此外,台积今日董事会亦核准资本预算约新台币244亿6,140万元,以建置、扩充与升级先进制程产能;同时亦核准研发资本预算与经常性资本预算约新台币52亿6,280万元。以及核准修订该公司员工退休办法,明订员工年满67岁即应退休。
事实上,董事长张忠谋日前就于10月17日法说会上强调,预定在2014年6月前完成执行长(CEO)交棒的计划未变,他甚至打趣说,交棒时间不见得是明年,“搞不好明天就会交”,显示对执行长的安排早有定见。今日台积电董事会通过这则人事异动震撼弹,也显示张忠谋果然“言出必行”,且也印证了他表示,自己会是一个“会管事”(hands-on)董事长的说法。
张忠谋日前表示,自己在2009年6月重回执行长位子,主要是他看到台积当时有很多机会,却也有重重挑战需要突破,比方当时行动装置的机会,发现的人很少,但现在行动装置市场成长的乐观态势则是众所周知,而这个机会台积当时就注意到。至于他在2009年6月重掌执行长一职时,就为自己设定了3~5年的年限,主要是认为台积需要这样的一段时间,才能调整公司营运策略,而自己的任务届时也能够达成。
台积电指出,刘德音与魏哲家将担任台积总经理暨共同执行长一职,且总经理暨共同执行长,应执行董事长所指定之职务,并直接向董事长负责。至于“财务”与“法务”组织,则仍直接向董事长张忠谋负责。孙又文表示,这也显示张忠谋将执行他的诺言,仍会是一个“会管事”(hands-on)的董事长。
另一位原任共同营运长的老臣蒋尚义“蒋爸”(附图后排中),则于今年10月31日退休,共同执行长人选最终由刘、魏两人出线。
此外,台积电今日也于董事会通过,拔擢业务开发组织长金平中为副总经理。孙又文表示,金平中为台积主掌研发(development)部门的头头,如今则拔擢担任台积电副总经理一职。
此外,台积今日董事会亦核准资本预算约新台币244亿6,140万元,以建置、扩充与升级先进制程产能;同时亦核准研发资本预算与经常性资本预算约新台币52亿6,280万元。以及核准修订该公司员工退休办法,明订员工年满67岁即应退休。
事实上,董事长张忠谋日前就于10月17日法说会上强调,预定在2014年6月前完成执行长(CEO)交棒的计划未变,他甚至打趣说,交棒时间不见得是明年,“搞不好明天就会交”,显示对执行长的安排早有定见。今日台积电董事会通过这则人事异动震撼弹,也显示张忠谋果然“言出必行”,且也印证了他表示,自己会是一个“会管事”(hands-on)董事长的说法。
张忠谋日前表示,自己在2009年6月重回执行长位子,主要是他看到台积当时有很多机会,却也有重重挑战需要突破,比方当时行动装置的机会,发现的人很少,但现在行动装置市场成长的乐观态势则是众所周知,而这个机会台积当时就注意到。至于他在2009年6月重掌执行长一职时,就为自己设定了3~5年的年限,主要是认为台积需要这样的一段时间,才能调整公司营运策略,而自己的任务届时也能够达成。





