三星人事大变动拉开序幕 两高管离职

新浪科技讯 北京时间6月16日下午消息，在三星董事长李健熙宣布要彻底根除公司腐败后，三星周三开始继续进行人事重组，人力资源组、审计组组长离职。
据悉三星全面性人事重组将在李健熙下周回归后进行，李健熙将要在日本出差一周。
三星已任命执行副总裁郑贤豪(Chung Hyun-ho)负责管理部门组，并将负责子公司审计工作。常务董事郑金勇(Chung Keum-yong)领导人力资源协助组，负责管理人力资源和企业文化。
郑贤豪曾经领导三星电子数字影像部，被认为一位有才能的金融专家，并在哈佛大学取得了工商管理硕士学位。
通讯组组长兼副总裁李仁用(Lee In-yong)表示：“在李健熙董事长抱怨公司干净的企业文化被玷污后，相关企业文化部门经理提出了辞职，此次重组就是取代那些已经辞职的高管。”
即将离职的管理支持组主管李永镐(Lee Yeong-ho)和已经离职的人力资源协助组组长郑有盛(Jeong Yoo-seong)将回到三星电子。
外界认为，在三星子公司Techwin曝出腐败丑闻后，此次人事重组只是为三星全面性人士重组拉开帷幕。李健熙首先要晋升审计人员，赋予他们权力。
值得注意的是，人力资源组主管的更换预示着全面性人事重组即将到来。负责三星人事组的高管一般是副总裁，负责审计组的高管则是常务董事，但是在周三的人事重组中，审计组组长的排名要高于人事组组长。
这是按照李健熙的要求，审计组组长的排名被提高。按照李健熙的要求，审计组组长首先要清楚不合格的审计人员，然后人事组员工来填补空缺。
郑贤豪、郑金勇相对年轻，生于上世纪60年代，但是他们的工作却非常重要。这也预示着三星将进行全面人事重组，一代人将会被换掉。三星此次属于非正规人事调动，此前他们的人数重组一般在年末进行。
来自三星的消息称，通过周三的两次人事变动可以预知李健熙的思路，该变动将引领更大范围的人事变动，李健熙家族势力将进一步扩大，这其中包括了李健熙之子、现三星总裁李在?(Lee Jae-yong)。
另一消息称，管理评估组对于资产的评估以及对子公司的审查将会继续，某些子公司的CEO将会被换掉。(晓明)