深耕LED显示屏市场 艾比森抒写八年辉煌
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春华秋实，风雨兼程。八年苦渡，弹指挥间。深圳艾比森实业有限公司迎来了八周年华诞！日前艾比森隆重举行了八周年庆典，中国光协LED显示应用分会会长关积珍先生、深圳电子行业协会副会长张国一先生、深圳市LED产业联合会常务副会长眭世容先生等相关行业协会的领导到场祝贺。
艾比森公司产品已经远销全球90多个国家和地区。金融风暴中，订单纷至沓来，供不应求。艾比森被《中国企业家》评为2009未来之星，摘取了品牌中国的金谱奖。面对这些耀眼的光环，人们纷纷猜测：它是资金雄厚的德国公司；又有人说：不，它是具有深刻政府背景的国营企业，否则它怎么能够在金融危机中安然无恙？董事长丁彦辉先生的回答语惊四座：我们是没有任何背景的民营企业。当年我们三个人，凭着10万元的本钱，在梅林租了一间20平方米的小屋。开始了我们的创业。现在我们职工300人。拥有1万2千平米先进厂房。这一切，靠的是我们孜孜不倦的精神和对人生洞悉深邃的颖悟。
艾比森公司有一个强有力的领导班子。三个合伙人董事长的丁彦辉先生、董事副总经理任永红、董事副总经理邓江波先生肝胆相照，不弃不离。艾比森的理念是：文化是一种精神，资源可以枯竭，但文化生生不息。拥有坚定信仰和深刻见地的人的组合无可匹敌。他们曾经因付不出6000块钱的装修费共同承担着苦恼；也曾经为2万块钱的房租而积极筹措；2005年，时任艾比森公司总经理的丁彦辉先生，为了拿到第一个国际订单，远征阿拉伯，独自深入沙漠腹地，最终打开艾比森走向世界的大门。2009年上半年，公司人事变动，生产制造系统缺帅，董事副总经理任永红先生临危受命，深入生产一线，统一思想，充分授权，大胆用人，快速决策，最终使公司生产管理更上一层楼。他们互相扶将、忠诚不渝。共同走过曲折的路程。赢得了今日的艾比森。
艾比森公司以诚信，感恩，责任作为自己的核心价值观。诚信就是诚实守信，天底下最容易挣的是钱，最难挣的是诚信，诚信最终决定成败，在员工中培养训练这一思想。要把诚信镌刻在骨格上，感恩沉淀在血液中，责任深埋在脑海里。
人有多高的品质，就有多高的企业。领导要以自己的人格魅力来团结自己的员工，要关心员工的收入，更要关心他们的幸福指数和精神成长。以达人生的完美终点。因而，艾比森员工创造了许多可歌可泣的事迹：他们中有以身作则的主人翁、有奋不顾身的救火英雄、有默默无闻、无私奉献的清洁工阿姨和前台助理、有屡建奇功、却温良恭让的谦谦君子、有不甘寂寞、奋发向上的孜孜以求者：从小学教师、中学教师、到大学教师直至国际销售管理专才。他们中还不乏出类拔萃的业务标兵。创新是企业发展的灵魂。在十分有限的条件下，他们的封装事业部技术人员把公司绿色发光管的亮度从1200MCD提高到1800MCD，又从1800MCD提高到2500MCD，为公司成功拿下一个千万元的国际订单立下了汗马功劳。艾比森人向上、执着，创造着一个个动人的故事。
圣经中说：谦卑的人得福了！我们要像大海一样把自已放在最低处，才能成为纳百川，最博大，最奇异，最瑰丽的大海。
当他们的显示屏安装在雅典奥体中心时，当他们的显示屏被大量使用到欧洲杯赛场的时，他们骄傲一回谦卑一回。当他们的产品装点在那个最聪明，最神秘的民族以色列的大街上时，我们会被震慑得丢了骄傲只剩下谦卑。只剩下自强不息和对人类的贡献。（记者：饶初红 编辑：于占涛）
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