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[导读]近日铁通召开工作会议,这次会议的信息表明2003年铁通 会不会被兼并。一个是铁通2002年的业绩。会议公布,中国铁通去年完成了业务收入57.3亿元, 其中通信主业完成收入50.7亿元,比上一年增长35.5%,超过电信行



近日铁通召开工作会议,这次会议的信息表明2003年铁通
会不会被兼并。一个是铁通2002年的业绩。会议公布,中国铁通去年完成了业务收入57.3亿元,
其中通信主业完成收入50.7亿元,比上一年增长35.5%,超过电信行业平均水平近一倍。新增固定
电话用户209.36万户,累计用户达到342.83万户。


另一个是铁通2003年的投资计划。铁通总经理乔金洲在报
告中提出,会议工作,铁通将以实现持续快速增长为总体目标,将在2002年收入的基础上,使电
信业务收入再增长30%;力争把用户数再翻一番;计划完成投资57亿元,继续完善网络的业务支持
能力。在业务方面,铁通将重点推出VPN600、UPT700、FPH800等智能业务及各项增值业务,改变
业务单一的现状。


乔金洲总结说,铁通作为一个电信运营商,面对激烈的市
场竞争和重重困难,已开始从网络完善期进入快速增长期,发展势头强劲。


铁通总经理乔金洲透露,2002年,铁通共通过银行融资151
亿元,并获得了免征铁路内收入营业税三年的优惠政策。这个信息表明,铁通暂时没有资金问题,
上市之说也就缺少一些支撑。


据悉,铁通华夏目前主要从事铁通的工程建设,中国铁通
占有51%的股份,华夏建设占49%的股份。铁通华夏最初的定位是主攻通信工程,只是中国铁通数
家合资公司中的一家。


在工作报告中说,2003年铁通将进一步深化内部改革,通
过组建工程公司等形式,实施减员分流,力争到年底将主业从业人员控制在6.2万人以内。


乔金洲透露,今年铁通将采取组建工程公司、多种经营实
业公司以及办理外出劳务、继续教育、内部退养、协议解除劳动合同等方式进行人员分流,从而减
轻企业负担,轻装前行。


他还表示,铁通公司将建立“岗效挂钩、绩效考核、易岗
易薪、易地易薪”的薪酬制度,实行招聘、竞聘、竞争上岗,加大培训力度,提供员工整体素质,
力争人均年生产率达到10万元。


乔金洲提出,铁通将2003年确定为“服务质量年”,将通
过进一步完善网络结构,做好互联互通等工作,全面提高服务水平。


业内人士透露,中国电信和铁通公司已经多次就互联互通
问题进行了积极磋商。不久前,海南铁通分公司和中国电信两个网络于正式实现互联互通。铁通海
南分公司已经与中国电信中国移动中国联通等海南现有的几家电信网络全面实现了互联互通。
2003年将是铁通全面实现互联互通的标志性的年份。



摘自《人民邮电报》
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