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[导读]2004年,随着国际电信市场的进一步开放,竞争将更加 激烈。为加强境外市场拓展和加大国际化人才培养力度,中国电信日前同时向其在境外的3 个机构(中国电信香港公司、中国电信美国公司和中国电信欧洲办事处)派



2004年,随着国际电信市场的进一步开放,竞争将更加
激烈。为加强境外市场拓展和加大国际化人才培养力度,中国电信日前同时向其在境外的3
个机构(中国电信香港公司、中国电信美国公司和中国电信欧洲办事处)派出15名工作人
员,此举表明,我国电信运营商在境外的发展又向前迈出了一步。


中国电信集团公司成立以来,本着“业务延伸、网络延
伸、服务延伸”的发展战略,率先迈出境外拓展的步伐。2000年10月,中国电信成立美国办
事处;2001年开始在美国建设Chinanet节点并作为首家国内电信运营商在美取得业务经营
权;2002年,在办事处的基础上成立中国电信美国公司。3年来,美国公司取得了良好的经
营业绩:建立了以本地员工为主的组织结构;结合中国电信国内、国际产品,开发了美国公
司自己的“China Direct”的品牌,可提供国际专线、IP接入、虚拟专用网、语音批发、宜
通卡等系列产品;完成了横跨美洲大陆的网络建设,将Chinanet顺利延伸到美国。


2003年中国电信在其香港公司内成立电信业务部,并在
港取得经营国际增值及互联网业务的牌照(I-VANS);同时完成了在伦敦设立中国电信欧
洲办事处的各项准备工作。2004年初,中国电信在上述两地的实质性市场拓展工作将展
开。


在积极进行境外拓展的同时,中国电信加大了国际化人
才的培养力度。2003年初,在全集团内部着手建设“后备人才库”工作,经过层层选拔,反
复筛选,从报名的近300名员工中挑出30名精英,作为境外派驻机构的后备力量。本次派驻
境外3个机构的人员,就是从“后备人才库”中挑选出来的。


2002年中国电信上市后,被《财富》杂志评为“最受尊
敬企业”,位列全球同行第九名,被业内人士公认为具有作风稳健、务实求新的大企业。中
国电信的目标是成为世界级现代电信企业集团,为实现这个目标,需要具备世界级的服务水
平、管理水平、营销能力、品牌价值和国际化的网络、市场、业务、服务、品牌。中国电信
有关负责人表示,将积极实践“走出去”的发展战略,努力成为中国电信运营商走向世界的
代表,使中国成为全球各项通信业务的转接中心和亚太区通信中心。




摘自 泰尔网
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