甲骨文拟对仁科实行裁员 竞争对手心中暗喜

美国当地时间1月11日(北京时间1月12日)消息，甲骨文首席财务官(CFO)Harry You周二对外表示，为加强对并购仁科后的整合工作，公司将于周五宣布对仁科员工的裁员计划。甲骨文的竞争对手们对裁员计划表示欢迎，原因他们可借此吸纳大量仁科优秀员工。

Harry You在一次投资者会议上说：“我们计划在本月期间完成对并购活动中的人事整合工作，正式声明将在今后数天内宣布。”他没有透露甲骨文究竟会裁掉多少仁科员工，仅表示这样做对压缩开支有利。甲骨文的一位女发言人也证实，甲骨文对仁科员工的裁员计划有望在本周五或下周早些时候对外公布。

上周五甲骨文完成了对仁科的并购工作，购价103亿美元。分析人士称，预计仁科员工的被裁数量至少应在6000名。据仁科此前提高的管理文件，截至2003年底，仁科员工数量超过了1.2万。

对于上述裁员计划，甲骨文的竞争对手们表示欢迎。SAP称，在去年期间，他们就不断接到仁科员工的求职意向书。到目前为止，SAP的一名销售执行副总裁来自甲骨文，一名商务发展主管来自仁科。SAP北美发言人Steve Bauer说：“我们选择员工的余地更大了。”

赛贝斯(Sybase)也表示，他们也接到了大量仁科员工的求职信，并准备从中挑选合适的员工。赛贝斯女发言人Leslie Nakajima说：“仁科有大量的优秀人才，我们当然愿意这些人员加入到我们的队伍中来。”

据悉甲骨文的裁员计划将主要针对仁科的销售部门和管理部门，两个部门的裁员幅度将分别高达80%和90%。但甲骨文会最大程度保留仁科的研发队伍。