惠普阐述企业IT系统三大发展方向

日前，中国惠普企业计算及专业服务集团首席技术顾问朱伟雄，全面介绍了惠普动成长企业战略的最新进展，包括垂直体系结构与适应性水平体系结构、技术趋势以及方案最新进展。他认为，从技术层面来看，动成长企业架构拥有三大技术方向，分别是SOA（以服务为导向的架构）、虚拟化和自动化。

现在，在IT技术方面，企业客户对灵活性的要求与日俱增。惠普以基于动成长企业架构的适应性水平体系结构，满足了客户的灵活性需求。适应性水平体系结构把所有基于开放结构的服务器、存储、网络设备等IT资源，通过水平体系集中起来，变成一个IT资源池，让所有的应用来共享一个系统；而资源池能通过各种管理软件，根据所有应用需求，随时动态调配、提供应用所需要的资源，满足服务等级需求。朱伟雄认为，动成长企业架构是一个基于SOA技术的开放企业架构，设计原则是简易化、标准化、模块化、集成化。从技术层面来看，动成长企业架构拥有三大技术方向，分别是SOA、虚拟化和自动化，它们使动成长企业架构引领潮流，满足未来应用需求。

动成长企业架构的第一大技术方向是SOA。SOA是一种构建和管理IT基础设施的方案，它能够将基于标准的软件和服务作为独立的、并可重复使用的组件进行使用，它将复杂、异构的IT系统抽象为复合的、面向业务的服务，使之被联合和重新组成为一个新的、灵活的业务流程，降低IT成本并提高资源效率。

动成长企业架构的第二大技术方向是虚拟化。IT技术未来的发展方向，决不仅仅是提高系统性能，而是需要以综合的方法来满足业务对IT系统的需求，提高系统适应变化的能力。这才是有效的解决之道。惠普实验室多年来在IT虚拟化研究领域投入了大量资源，取得了惠普在IT虚拟化领域的领先优势。

动成长企业架构的第三大技术方向就是基于模型的自动化，内涵包括新服务的设计、供应、部署、运营和变更，贯穿于整个生命周期。在自动化建设方面，企业首先设计一个服务模型，然后建立模型与IT资源之间的关系，使服务模型自动化进行工作；而在运行过程中，服务能根据业务需求的变化，自动变更资源配置。为了建立动成长企业的核心基础设施，惠普借助统一的标准来简化产品线，并实时扩展来满足变化需求，通过与众不同的集成、简化和低成本来提升价值。目前，惠普产品具有强大的可扩展性，包括管理软件、服务、存储、服务器等，可以满足不同规模数据中心的不同层面的需求。