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[导读]东京11月14日消息,日本第二大移动电话运营商KDDI公司为了 加快裁员步伐,将通过支付补偿费用提前让1900名员工退休。 公司发言人Haruhiko Maede称,这次裁员将在本月晚些时候进 行,裁员的对象是45岁以上


东京11月14日消息,日本第二大移动电话运营商KDDI公司为了
加快裁员步伐,将通过支付补偿费用提前让1900名员工退休。


公司发言人Haruhiko Maede称,这次裁员将在本月晚些时候进
行,裁员的对象是45岁以上同意自动离开工作岗位的工人。公司将许可一个月时间来接受员工提出
离职要求。日本媒体报道说,该公司如果大约200人离职就能每年给公司节约200亿日元(1600万
美元)。

随着今年利润的下降,日本电信运营商正在采取措施努力削减薪
水支出。日本最大的移动电话运营商NTT预计要付出1.2万亿日元来转移员工,在大幅度削减传统
电话业务部门的薪水单同时,也实施了补偿的提前退休政策。日本第三大电话运营商Japan
Telecom本周初说,它预计到下个月底在固定电话业务上大约有200名员工接受支付而提前退休。

东京BNP Paribas的分析师Katsuo Hori说,自从KDDI从日本三
个电信公司合并而组建以来的一年多时间,在运营结构调整方面一直很慢。他在本周初将该公司股
票等级从“优”降为“中”。但KDDI已经表示,它正在考虑出售其几个企业,其中包括它的DDI
Pocket公司和Tu- Ka移动电话分部。

分析师称,由于公司削减了今年利润预期,KDDI已经失去投资
者的信任。最近两个月它的移动电话订户已经开始下降。

摘自eNews

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