印度软件跑得快

世界之大，无奇不有。一个连地铁和高速公路都没有的国
家竟建起了发达的“信息高速公路”，这个国家就是印度。 然而事实就是事实，近几年来，印度
软件产业发展非常迅速，据印度软件服务协会统计的数据表明，1999年度（1999年4月到2000年3
月）印度软件业的产值约56亿美元，出口为39亿美元，约占总出口额的一成多，在国际软件市场
的占有率接近20%，仅次于美国。在印度，软件企业约有1000家，软件工程师有28万人。据统计，
自1996年以来，仅在千年虫问题上，印度公司通过为其他国家提供服务就挣到了30多亿美元。现
在，在全球软件开发市场中，印度占据了16．7%的份额。在信息产业最为发达的美国，印度占据
其软件销售市场份额高达60%以上。在世界银行对各国软件出口能力的调查中，印度软件的出口规
模、质量和成本三项综合指数位居世界首位。全球500强中有160多家企业由印度供应其全球营运
点所使用的软件。难怪比尔·盖茨惊呼：未来的软件超级大国不是美国，不是日本，也不是欧洲国
家，而是印度。



印度信息产业这一片蓬勃景象的背后是强大的科技人才库的支撑，有10亿人口的印度现
在有合格的软件人才25万人，而且还有众多的科技人才正源源不断地从外国赶到印度。目前，印度
已经建立了7个国家级、两个邦级的软件科技园区，有320万专业人才服务于近千家公司，仅在海
外工作的印度软件工程师就有10多万人。现在，印度的软件科技人才正以每年6万人的速度急剧增
长。就连美国《商业周刊》和《福布斯》杂志都曾惊叹：“印度有着无穷无尽的技术人才储备。”
斯坦福大学一位经济学家称：现在，在硅谷的高科技公司工作的印度裔美国人多达30万，去年他们
的收入总计达600亿美元。他说，这些印度人大多把赚来的钱用于投资印度，投资的速度为平均每
人每年20万美元，投资项目也多是高科技产业。



相对来说，印度的软件产业是工资最高的行业，所以能吸引最聪明的人入行，一般新的
大学本科生，月工资为600至700美元。厂家还采取如下吸引人才的办法：房屋津贴、可购买本公
司股票、业绩奖励等。印度软件人员的人均年薪是1万美元，在软件行业开发人员的积极性是非常
重要的，特别是高级人员，他们通常采用持股的方式来调动软件开发人员的积极性。而且在软件公
司中，特别强调的是校园文化，采用不固定的上班时间。



班加罗尔更是一颗光芒耀眼的IT明星。这座从80年代开始建设的高科技城市，现在高科
技企业有4500家，其中1000多家有外资参与经营，1998年外商投资总额高达11．4亿美元。如今，
班加罗尔被称为全球第五大信息科技中心，甚至被认为已经具备了向美国硅谷挑战的实力。（北京
青年报）