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  • 陈超明律师为某企业成功化解U盘专利侵权诉讼危机

    2013年6月，某企业因涉嫌侵犯U盘外观设计专利，被深圳某企业提起专利侵权诉讼，某企业委托陈超明律师应对专利侵权诉讼指控。陈超明律师从法官审理思路及律师代理思路进行分析，成功化解危机，现将部分观点摘录如下：一、法院审理思路：1、X公司在本案主张专利权的法律状况。主要审查涉案专利是否有效，X公司是否有权主张专利权。2、贵司涉嫌侵犯X公司专利权的事实。 X公司指控贵司制造、销售、许诺销售涉嫌侵权产品，侵犯其专利权，是否有证据予以佐证。3、X公司专利保护范围、被控产品是否落入专利权保护范围的事实。比对涉案产品图片与X公司外观设计专利权图片是否大致雷同，是否会导致消费者混淆。二、律师代理思路：1、核实专利是否处于有效状态，X公司是否有权提起本案诉讼；2、判断被控产品与专利产品是否为相同类别及被控产品是否落入专利权保护范围。将被控侵权产品外观与原告专利产品图片进行比对，正面观察被控产品，从外观、用途、实用性等多方面进行比对，分析两者之间的差异性；3、如构成侵权，核算涉案产品给X公司造成的损失，从制造、销售、许诺销售侵权产品的时间和数量，被控侵权产品价格，以及X公司为本案支付的维权费用等因素出发，请求法院酌情从轻判决。经过陈律师的精心准备，在庭前证据交换阶段，作为被告律师向对方及法院提出了有利于委托方的证据，后X公司见胜诉无望后向法院提出撤诉申请。陈律师成功为某知名外资企业化解了该场专利侵权诉讼危机，某知名外资企业未支付任何赔偿费用。

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  • 中国超美日成最大专利申请国 仍不是创新强国

    美国有线电视新闻网10月24日报道，原题：为何中国不是创新强国 中国力图成为创新强国和先进科技领头羊的雄心，激起外界的震惊与敬畏。中国已超过美日成为最大专利申请国。中国大学每年培养200万理工毕业生。战略新兴产业规划得到北京多达两万亿美元的支持，目标是在清洁能源、信息和生物技术等领域超过当今全球领袖。但就像中国很多事情一样，事实并非表面那样。中国专利申请激增，不是因为创新的爆发，而是出于确保达到政府设定的数字目标，以争取大笔国家资助。这很像“不管质量，只管数量”。比如2011年中国近1/3专利申请被归为“创新”专利，占到从1985年到2010年间的所有专利的1/10。研究还发现，授予中国人的专利，质量通常低于非中国人持有的专利。这种差异反映在巨大的不平衡上——中国的专利从外国收取的专利费（2011年是10亿美元），中国向外国专利支付的专利费（180亿美元）。北京正大把花钱增加研发经费。但这种措施只是投入，而非产出，后者才对技术和工业成功真正重要。中国存在诸多问题。虽拥有许多聪明的理工人才，但他们只是少数。且杜克大学2008年的调查发现，美国的理工学位总体要优于中国的同类学位；麦肯锡对全球80家公司的调查显示，绝大多数认为在美受教育的工程师，远比在中印受教育的工程师条件好。此外，在中国高校，科研人员之间激烈的职业升迁竞争，导致普遍的学术剽窃和腐败。害怕或容不下失败，特别是在国有部门，往往制约了富有创造力的冒险。衡量一个国家将实验室（成果）转化为市场产品和服务的进步，被广泛使用的指标是全要素生产率（TEP），它涉及所有不能以资本和劳动生产率解释的经济要素，如技能、管理和技术积累等能力。2007年之前10年左右，中国的TEP年增长迅速。但此后下降一半之多。安永会计师事务所最近的调查称，中国非但没接近“技术前沿”——最发达经济体设立的TEP基准，反而越滑越远。中国需消除自己造成的许多障碍。或许最大障碍是严重依赖投资的高度不平衡经济。政策倾斜进一步扭曲经济，在许多领域占主导地位的国企仍享受优惠融资和其他特权。北京清楚解决此类问题的必要性，但推动实质改革意味着直面一系列棘手挑战。目前，中国非但未能成为创新和高技术的全球霸主，反而还在艰难追赶老牌世界领袖。中国能否造就出根本性的突破或堪比爱迪生或乔布斯的创新者，也仍是未知数。▲（作者盖伊·德·容凯尔，乔恒译）

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  • 小米雷军：颠覆自己！

    在充满草莽气息的中国互联网江湖中，谦逊有礼的雷军是最有名的创新者，他是软件、游戏、电商、天使投资领域的先行者，也是传统手机行业的颠覆者。这有一点点奇怪。雷军谨慎有余，喜欢平衡，有退路就很难下定决心。创新像把火，多数时候，雷军离火焰还有几分距离就停下脚步，那是他留给自己的安全界限。2007年，离开与求伯君一起创立的金山，是雷军一生中重要的结点。当被命运扔在十字路口，他终于有了一次破釜沉舟的勇气。雷军说，他年过四十才走出低谷，抱着不是必赢就是必输的信念创办小米，因此体会到“跳下悬崖”的创业感觉。此时，悬崖之下已是鲜花盛开。2013年上半年，小米科技卖出了703万台手机，营收达132.7亿元人民币，业界预计公司估值将达到90亿美元，三年间翻了36倍。小米有望成为中国第四大互联网公司。雷军少年起就崇拜乔布斯，其初心亦未曾改变：就是做一家苹果一样伟大的公司。但苹果在音乐、手机、平板等多个领域持续性地颠覆创新，而小米仅在手机和MIUI手机系统上惊世骇俗。雷军早已成为雷军，但还没有成为他内心最渴望成为的那个人，他需要二次革命、二次创新。失落的梦想1988年，19岁的雷军写下第一行程序的时候，他绝对想不到最终自己会以一名创新企业家的身份留名，当年的雷军太想成为一名程序员了。1992年1月，大学毕业不久的雷军加入金山软件，当时他已小有名气。四年后雷军作为金山软件总经理已是国内十大IT杰出青年。彼时，李彦宏还在美国读书，马化腾到处筹钱想创办自己的第一家公司。雷军一直声称，18岁时读过的一本书《硅谷之火》是他梦想的源泉，那本书讲述了乔布斯和沃兹尼亚克等一群人创办苹果电脑公司并改变世界的故事。“乔布斯说活着是为了改变世界，因为美国人认为他们就是世界的中心，我说我活着是为了科技报国，你信吗？”雷军生于1969年，从小到大都是模范学生，整个学生时代对上世纪60年代人所受的教育都未曾怀疑。1992年，雷军第一次去香港，他发现凌晨的街头很安全，并非传说中的黑道横行，于是“第一次崩溃了”。后来去美国，他发现“外国的月亮真的比中国圆”，又崩溃一次。雷军说，整整一代人都挺可悲的。直到他遇见金山的创始人求伯君，他才意识到弃政经商也可以实现科技报国。上世纪90年代的中国IT业，程序员风光无限。著名记者刘韧曾出版《知识英雄》，将那个激情燃烧的时代比喻为英雄的时代，一个程序员凭着自己武林密笈一样的源程序，就可以创办公司，成就事业与声名，例如求伯君、王志东、王江民等。如果说《硅谷之火》给雷军指明了榜样，美国之旅让他看到商业巨大的能量，那么，求伯君则带给他一个企业家的梦。这三件事共同构建了雷军最初的梦想——成为知识英雄，缔造一家像苹果公司一样伟大的科技公司。雷军很聪明，又有多于常人数倍的勤奋。现任金山网络CEO傅盛回忆，雷军第一次见他，手里拿着一个小本，说要请教如何做产品，傅盛说什么，雷军全写下来。创办北京金山后，雷军花三年时间开发组件《盘古》（丰富了WPS功能），最后受到微软冲击，惨败。雷军短暂出走金山，后又回来，然后带领着金山做游戏软件、开发金山词霸，力挽狂澜，让金山走出颓势。他在母校武汉大学和学生一起喊口号：“我要用未来十年和微软来一场豪赌”。这样的经历，和他的偶像乔布斯颇有相似之处。雷军当年的豪情，却使他错过了互联网发展最黄金的阶段。1998年，雷军出任金山公司CEO。同年，还在方正公司写程序的周鸿放弃软件业，带着五名员工创办了3721公司，意思是不管三七二十一，直接杀入互联网。同一时期，腾讯、阿里巴巴、百度相继成立。一位金山的老员工评价雷军是守正出奇的人，最大的优点是善于生存、合作，善于发现和创造，但不善于抢夺和征服，内心瞻前顾后。当年雷军比周鸿成功何止数倍，但就少了一点不管三七二十一的赌性。雷军也尝试去改变，他做卓越网（后被亚马逊收购）、做网游，学习新的玩法，每个行业都做到细分领域前几名，却永远不是老大，永远与大成有一步之遥。2007年10月，金山终于在香港上市，但市值只是一家主流互联网上市公司的零头。两个月后，雷军选择离开。一位金山老员工称，过去的经历已经证明了雷军的优秀，但显有人知他的内心多么渴望卓越。早在2000年，雷军创办国内最早的一家电子商务公司时，就取名卓越网。雷军告诉《财经》记者，他曾以为金山可以承载他的梦想，于是在一件事情上争取了15年。“当你发现不对，你不敢说，不愿意承认，很纠结。你也大可逆天，破斧沉舟，但是却会失去人和。”说到底，雷军内心一直有梦，缺的只是抛弃一切重建一切的勇气。离开对他而言，比常人都难，需要巨大的决心。2007年冬天，雷军跑回金山大楼，等到想回家时，他才记起已经没有了司机。他在风雪交加的中关村等了40多分钟，打不到出租车，内心悲凉。破茧而出离开金山之后，雷军开始全职做天使投资。雷军之前，天使投资人的概念几乎不为人知。很多人评价金山时期的雷军缺乏那一丁点的赌性，而投资恰恰就是一场接一场的赌博。雷军投资过30多家公司，其中不少公司都在各自领域有所建树，如拉卡拉、凡客、UCweb、乐淘等。成功者如YY多玩，2012年在纳斯达克上市,雷军这一笔100万美元的投资，获得约113倍的账面回报。当时雷军的想法是，自己如果做不好CEO，那就用自己的资金和经验，创造出几家伟大的企业。雷军的投资逻辑是一看趋势，二看人。他是国内最早看到移动互联网潜力，并在该领域布局的人。2005年，他找到一家小公司问人家能不能接受他对移动互联网的想法，遭到拒绝，又去找第二家，对方答应了，直接投了200万元。这家公司就是乐讯网。当时京东商城成立不到一年，人们刚刚开始认识到电子商务的魅力，对移动端全无概念。两年后，国内投资机构才开始关注移动互联网，2007年，国内移动互联网投资总额达到2亿美元，两年前，这笔总额仅是千万美元。一位与雷军熟识的投资人说，雷军的性格是非要到山穷水尽才肯舍弃，而一旦作出决定，就比所有人都彻底。雷军投资“狠”，看中一个项目，推掉所有的事情，其他投资人两周开完的会，雷军两天开完。[!--empirenews.page--]好大夫在线创始人王航说，雷军见他第一个问题是问他有没有去医院抄医生的出诊时间表。他前一天刚和雷军见过面，第二天还没起床，电话就响了。一接通，雷军说，钱打过去了。2006年，还在联想投资当副总裁的俞永福想要做一款在线即时聊天工具UCWEB，向公司寻求支持，被拒绝后非常沮丧，与他相识一年不到的雷军说：“如果你从联想辞职来做，我就投。” 俞永福答应了。四年后UC的估值达3亿美元，成为腾讯进入移动互联网领域的头号敌人。成功的投资生涯令雷军找回了自信，重燃当年梦想。相比三年前，他有了更多的钱和经验，做一个怎样的产品能在移动互联网时代大获成功，没人比雷军更有把握。刘韧说，他见过两类人，一类人看好一个领域，拼上全部赌一次；另一类人是研究十个领域，最后选一个最有把握的开始做。雷军是后一种。UCD China创始人白鸦将雷军比作机器猫，口袋里有一堆东西，个个都不小。雷军的项目覆盖移动互联网社区、内容、应用各个层面，只等最终集大成的手机了。2010年4月，雷军创办小米公司，他看好互联网手机的爆发之势。雷军曾说自己并非是善于逆境生存的人，他总是先让自己立于不败之地，然后再出发。创业初期雷军很低调——先是悄悄成立了公司，然后以第三方名义开发MIUI系统，甚至在招聘时都不说他是真正的老板。一位熟识雷军的创业者告诉《财经》记者，像雷军这样有英雄情结的人，辛苦和挫败都可以忍，最难受的是做不好带来的羞愧。创业一年后的夏天，雷军以一种类似苹果发布会的形式，一个人站在舞台中央，完成了两个小时的演讲，正式推出小米手机。“创业如跳悬崖，我40岁，还可以为我18岁的梦想再赌一回。”雷军说，既然抱着必输的信念来创业，那就做一个完完全全创新的东西。小米被认为是中国互联网产业最具创新性的产品，它的意义在于，这是一个纯互联网思维的产物，从商业模式、软硬件、营销方式、渠道创新和社区建设，是彻底的颠覆和创新。小米先树立品牌，把手机变成渠道，装入移动游戏、社交、电商等，通过服务和软件盈利；系统上，小米最早使用互联网研发模式，每周在线更新系统，而苹果是半年更新一次。但是，小米最具创新价值的地方在于，雷军想把米聊（一款人际关系软件）做成手机的灵魂，连接软硬件和社区。智能手机的代表是苹果，但其核心是苹果商店，通过硬件＋商店盈利，本质上仍是硬件厂商的思路。而试图以SNS为核心的小米，才真是名符其实的互联网手机。米聊对于小米的意义不亚于QQ早先对腾讯的意义。可惜后来微信进入，雷军没能实现目标。中国互联网行业有太多跟随和模仿，小米的出现，给创业者树立了新的榜样。人们意识到，可以用纯互联网的模式来创造一个全新的产品，即便如手机这类专属于大公司的行业。2012年，一位从网易辞职的年轻人做了一款名为“大可乐”的智能手机，他的口号是让人们在手机上实现极致互联网体验。这也是雷军的口号。小米时代的雷军完全沉浸在一个产品经理的快乐中，他穿着T恤牛仔裤，看上去容光焕发。黎万强说，小米是雷军产品精神的完美体现,挑选小米的开机画面，团队就看了100万张照片。雷军还提出了一个新的产品理念——回归简单，但简单不仅是把杂乱无章的事情抹去，而是挖掘复杂性的深度，复杂中有规律可循，控制产品，让它们听从你。傅盛说，金山时的雷军，开会时见一位事业部总经理穿着深色西服配浅色领带，会命令他立刻打车回家去换一套。而现在，黎万强可以穿着短裤和夹脚拖鞋在办公室里接受记者采访。雷军再次穿上西装是在2011年7月，重返金山那一天。黎万强说，一次他去找雷军，雷军掏出手机给他看求伯君的短信，短信说雷军如果不回来，金山可能不行了。雷问黎，回不回？彼时小米刚刚起步，雷军所有的精力都放在了小米上。雷军最后选择了回归，他给小米的每一个合伙人都打了电话，说小米仍是第一位的。当时小米办公室在望京，而金山在上地，雷军每天要花大量时间在路上，格外疲惫。两年之后，金山的股价上涨了130％。重返之事只是雷军创办小米后经历的困难之一。2012年5月，周鸿攻击小米暴利，又提前散布小米第三次融资的消息，这给雷军带来了巨大的阻力，有消息说投资人为此事中途退出。事后，雷军召集记者，对周的每一个质疑都回应，他还做了一张成本表，一个个算，小米到底赚多少。雷军一连讲了4个小时，唾沫横飞，手势悬在半空。那段时间，雷军经常深夜还待在办公室。有时候黎万强经过，雷军就叫住他一起喝一杯。但每次喝几口就放下了。求伯君曾是软件时代的英雄，但现在是互联网时代。而雷军明白，要想战胜内心的恐惧，最好的办法是正视再正视，直到成为习惯。他践行了一个朴素的道理——40岁之前，性格塑造你，40岁之后，你塑造人生。二次创新把自己定位为产品经理之后，雷军主要推出了两款产品：小米手机和小米盒子。前者已经大成，后者胜负未知。小米手机诞生前，国内智能手机市场只有两种生态：一是高价格高性能，如苹果；二是低价格低性能，如酷派等国产机。魅族手机创始人黄章曾被寄予厚望，他的产品价格和硬件虽好，服务性却差。此时小米以低价、高性能、好服务的姿态进入，抓住了发烧人群。效仿小米者众多，但并未学到MIUI系统的精髓，它像互联网产品一样，随时接收用户反馈并快速迭代更新。近日有传闻称小米将与腾讯合作推出红米手机。与曾经打败过自己的竞争对手合作，这个选择很困难，这也意味着完美主义者雷军从未放弃过把SNS作为小米核心的想法。有投资人说，小米手机，思维领先两年，技术领先一年半，站在了绝对的领跑位置。但是，当小米盒子推出时，其领先优势却只有半年不到。2013年3月，小米盒子上市后第五个月，乐视公司总裁贾跃亭发布乐视盒子。这位低调的山西人还往前多走了一步，推出了智能电视。他的创新，对传统电视业的颠覆更加直接。有人质问：小米的创新为什么看上去不够快了？小米如何能像苹果公司一样，让用户尖叫一次之后，再次尖叫？这个质问似乎有些苛刻。因为成立只有三年零四个月的小米公司一直在飞速增长。2013年，小米上半年的营收已超过去年全年。这样的业绩，很容易让人停留在不创新或“微创新”之中。[!--empirenews.page--]但是，和腾讯、阿里巴巴不一样，平台型公司确立好商业规则，搭建好构架就能不断吸引用户，越大则强。作为产品型公司的小米，必须不断推出好产品才能留住用户，否则就容易被后来者超越。产品型公司的榜样是苹果，八九年间，连续推出iPod、iMac、iPhone，iPad，一个创新不足以成就今日的苹果。另有传言称，小米将推出电视产品。雷军没有承认也没有否认，他只是强调：“电视只是手机的显示器。”再度颠覆传统，对雷军来说并不容易，这和把小米做成苹果那样的公司一样不容易。乔布斯偏执，雷军平衡；乔布斯自私暴躁，雷军温和，生气只是低头不语；乔布斯认为世界非黑即白，一个人不是英雄就是蠢材，一个产品不是奇迹就是垃圾，而雷军不忍心伤害别人；乔布斯的同事恨他又爱他，雷军的下属对他忠心跟随，为雷军搬家，书架上书的摆放次序，都与搬家前丝毫不差；乔布斯创造用户需求，雷军迎合用户需求。如雷军般谦逊谨慎之人，大多成为了职业经理人。而雷军之所以是雷军，就是因为他曾有不顾一切跳下悬崖的一刻。雷军当然有再次创新的机会，但心理难度会比第一次更高。雷军告诉《财经》，他曾投资过一个45岁的创业者，当时就知道只有1％的成功率，但成功了足以改变社会，于是他决定赌一把，这个项目后来失败了。雷军敢赌别人的人生，他还敢把自己人生放进去再赌一次吗？

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  • 对比：Lumia 1520屏显效果完胜三星Note 3

    腾讯数码讯（编译：多多）10月22日，诺基亚推出了新款手机Lumia 1520，这款产品支持PureView技术和人脸识别功能，可以同时拍摄一张500万像素照片用于分享，一张 1600万像素照片用于保存，并且还将搭载最新版本的WP8 GDR3系统。此外这款Lumia 1520最大的优势就是其6英寸分辨率为1080×1920的屏幕。日前网上有一段关于诺基亚Lumia 1520与三星GalaxyNote3屏幕显示效果对比的视频。透过视频我们可以看到，诺基亚设备全新的6英寸大屏幕能够快速、准确地调整根据照明变化实时调整显示内容，而三星Galaxy Note 3却无法做到。诺基亚Lumia 1520与三星Galaxy Note 3两款设备的显示屏尺寸分别为6英寸以及5.7英寸，并且分辨率同为1080p。虽然分辨率相同，但两块屏幕采用了不同的技术。Lumia 1520采用TFT LCD分支下的IPS屏幕，优点是色彩还原更准，同时也利于手机做薄；而三星采用的则是全高清炫丽屏(Super AMOLED)。Lumia 1520 Galaxy Note屏幕对比时长：1'31''播放：4来源：腾讯视频Lumia 1520 Galaxy Note屏幕对比收起推荐视频：正在播放诺基亚Lumia 1520 首款采用Assertive Display技术的智能手机Lumia 1520还是首款采用Assertive Display技术的智能手机，这项技术能够在不损耗续航的前提下大幅提升屏幕在户外的可见度。在实际测试中，诺记Lumia 1520表现十分出色，轻松击败了三星Galaxy Note 3。毫无疑问，Assertive Display技术是目前最优秀的屏幕管理功能，而且这个功能最大的特点就是不以损耗续航能力为代价，这也是其一个巨大的优势。以往智能手机中配置的光传感器能够根据光线条件来对屏幕亮度进行调节。而Assertive Display并不是改变屏幕亮度，而是单独对每一个像素的色彩和亮度进行调节，整个调节过程非常快并且不会损耗续航能力。这也就能解释为何采用此项技术的平板电脑能够允许用户在阳光直射的条件下直接看电影。同时这也意味着Assertive Display可以动态地根据照明环境的不同来进行屏幕调整，可以在任何照明环境下都保持良好的对比度使用户能够清晰观看屏幕内容。这项技术如何工作的 如何应用在其它设备上Assertive Display并不是一款单纯的控制软件，而是真正的半导体IP核，可以轻松应用到多种显示屏上。并且这项技术能够独立于底层处理器架构工作，只需要依靠设备上单独一个光传感器便可以进行工作。实际上像素纠正使用的技术是一项已经开发多年的&http://digi.tech.qq.com/a/20131026/#8212;Iridix。它能够模仿出人眼对于不同光线环境的调节能力，驱动每一个单独像素的实时动态调节，即使在阴影或者缺乏光线的环境下也能够保持色彩的真实性以及图片的整体美观性。最为重要的是，它没有对照片的整体色调进行修改；Iridix使用独立的硬件核心，所以并不会给CPU或者是系统内容造成负担，并且Iridix能够适应应用所有类型的显示屏幕。针对此项技术，Apical的CEO Michael Tusch一直强调“我们并没有改变屏幕的显示亮度，我们做的只是调整像素之间的对比度，使其显示更加清晰”。诺基亚Lumia 1520轻松取胜相信现在各位已经充分了解了诺记Lumia 1520屏幕的技术理论，让我们再来看看视频中实际的对比效果。从测试中可以看到，这一测试的主要内容是两款手机屏幕实际的可视性以及在不同光效环境下屏幕的显示效果，并非是屏幕色彩逼真度的测试。从视频中可以看出，这项测试中诺记Lumia 1520轻松取胜。在测试中可以看到，当光线由暗变强时，三星Galaxy Note 3的屏幕无法进行准确的调节，随着光线的变化屏幕上的文字基本看不到了。而相比之下诺记Lumia 1520在任何光线下都能应对自如，依然可以轻松显示屏幕上所有的内容。来源：phonearena

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  • 专家称国内光伏行业采用的技术标准较粗糙

    “从质量和技术来讲，我国光伏行业采用的技术标准和规范还比较粗糙，主要是因为我国的相关行业标准缺乏整体性和系统性。”25日，在江苏无锡举行的第五届中国(无锡)国际新能源大会上，北京鉴衡认证中心副主任谢秉鑫表达了自己对国内光伏行业发展现状的担忧。据了解，目前国内光伏产业的规模和多年前相比已取得了很大进步，但光伏组件的性能依然存在问题，有些地方的光伏组件甚至出现了自燃的情况。谢秉鑫称，这跟国内光伏行业相关的标准不完善存在一定关系。与会的SEMI中国光标委主席、阿特斯首席运营官张春光先生亦表示，国内的光伏市场发展来自海外，很多标准也引自于国外，行业标准的设定有利于整个行业的有序竞争，可以提高整个行业的市场地位。谢秉鑫认为，国内光伏行业采用的技术标准较粗的原因很多，但最主要的是缺乏整体性和系统性，即各相关制定标准的部门在制定标准时间站的角度不同，制定的规则也就不一。另外就是制造企业本身没有提升标准的积极性，在实践生产中不注重完善自身产品。“随着中国光伏行业与其他国家的相关行业交往越来越多，中国的光伏企业也开始通过一定的平台进入了国际标准的舞台。”张春光表示，SEMI(国际半导体设备材料产业协会)制定了很多标准，中国的半导体行业就使用了很多这个组织的标准。因为这个组织在标准的自修订和管理上有非常规范成熟的制度，所以SEMI标委会就顺势成立了光伏技术标准委员会。据悉，随着中国光伏产业的发展壮大，中国光标委在国内标准制定方面起到了很大的作用，光伏产业上相关的材料、硅片、硅料等等很多标准都是这个组织制定。下一步，该组织按照国家统一规划，为推进国内光伏标准的制定专门成立工作组。

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  • 苏州固锝电子股份有限公司2013第三季度报告

    第一节 重要提示公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。公司负责人吴念博、主管会计工作负责人唐再南及会计机构负责人(会计主管人员)唐再南声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。第二节 主要财务数据及股东变化一、主要会计数据和财务指标公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否■非经常性损益项目和金额√ 适用 □ 不适用单位：元■对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因□ 适用 √ 不适用二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表单位：股■公司股东在报告期内是否进行约定购回交易√ 是 □ 否润福贸易有限公司在报告期内与东吴证券股份有限公司进行约定购回交易，初始交易所涉股份数量为2060万股，占报告期末总股本的比例为2.83%。截止报告期末润福贸易有限公司持股数量为69,098,443股，占报告期末总股本的比例为9.49%。东吴证券股份有限公司约定购回专用账户持股数量为2060万股，占报告期末总股本的比例为2.83%。第三节 重要事项一、报告期主要会计报表项目、财务指标发生重大变动的情况及原因1、合并资产负债表项目（1）交易性金融资产为183,253.01 元，较期初996,976.71元减少81.62%，主要系DF/NDF产品组合未交割合同减少所致。（2）预付款项为43,782,730.40元，较期初23,428,988.50元增加86.87%，主要系预付的货款增加所致。（3）其他应收款为1,280,919.81元，较期初953,549.08元增加34.33%，主要系增加的其他非关联方往来所致。（4）长期待摊费用为819,442.95元，较期初1,295,705.48元减少36.76%，主要系子公司摊销房屋装修费所致。（5）应付票据为9,346,914.23元，较期初15,656,487.78元减少40.30%，主要系开银票的供应商交易减少所致。（6）预收款项为1,810,365.45元，较期初844,064.96元增加114.48%，主要系预收客户的货款增加所致。（7）其他应付款为7,111,215.69元，较期初11,346,594.70元减少37.33%，主要系减少的其他非关联方往来所致。（8）其他流动负债为7,167,391.86元，较期初3,356,313.74元增加113.55%，主要系预提费用增加所致。2、1-9月合并利润表项目（1）财务费用为-7,776,092.61元，较上年同期-11,575,537.81元减少32.82%，主要系利息收入减少所致。（2）资产减值损失为1,957,584.44元，较上年同期1,264,949.16元增加54.76%，主要系计提坏账准备金增加所致。（3）投资收益为-2,877,731.10元，较上年同期26,263,379.03元减少110.96%，主要系投资分红减少所致。（4）对联营企业和合营企业的投资收益为-2,877,731.10元，较上年同期-376,979.06元减少663.37%，主要系联营企业亏损所致。（5）营业利润为27,142,563.80元，较上年同期17,324,354.96元增加56.67%，主要系毛利率上升5.56%，主营业务利润增加所致。（6）所得税费用为5,247,533.71元，较上年同期1,581,880.29元增加231.73%，主要系主营业务利润上升所致。（7）其他综合收益为101,058.19元，较上年同期-264,465.91元增加138.21%，主要系外币折算差价所致。3、合并现金流量表项目（1）支付的各项税费为14,188,781.02元较上年同期9,450,839.60元增加50.13%，主要系本期盈利引起所得税增长所致。（2）支付其他与经营活动有关的现金为24,489,948.14元，较上年同期56,353,005.82元减少56.54%，主要系信用保证金减少所致。（3）取得投资收益收到的现金较上年同期42,287,650.52元减少主要系本期未收到投资分红所致。（4）处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额较上年同期 86,538.46 元减少主要系本期无处置固定资产收益所致。（5）投资支付的现金为184,496,495.00元，较上年同期16,879,394.00元增加993.03%，主要系购买理财产品所致。(6)支付其他与投资活动有关的现金为3,175,192.16元，较上年同期增加系NDF交易款项所致。（7）吸收投资收到的现金为21,794,548.00元，较上年同期9,470,000.00元增加130.14%，主要系本期股权激励第二次行权吸收投资所致。（8）取得借款收到的现金为85,081,315.29元，较上年同期171,696,635.30元减少50.45%，主要系本期借款少于去年同期借款所致。（9）收到其他与筹资活动有关的现金较上年同期8,497,742.46元减少主要系本期无其他筹资活动所致。（10）分配股利、利润或偿付利息支付的现金为12,073,830.61元，较上年同期 34,579,517.52元减少65.08%，主要系2012年分红少于2011年所致。（11）汇率变动对现金的影响为1,750,742.05元，较上年同期249,429.45元增长601.90%，主要系汇兑损益重分类所致。二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明1、2013年5月17日召开的第四届董事会第十六次会议审议通过了《关于投资设立固锝半导体美国股份有限公司的议案》，根据成立固锝半导体美国股份有限公司的《投资协议书》规定，固锝半导体美国股份有限公司注册资本100万美元，其中苏州固锝出资59万美元，占注册资本的59%。公司于2013年6月7日收到了商务部颁发的《企业境外投资证书》，公司成立获得批准，苏州固锝于2013年7月4日向固锝半导体美国股份有限公司缴纳了50万美元出资额。■三、公司或持股5%以上股东在报告期内发生或以前期间发生但持续到报告期内的承诺事项■四、对2013年度经营业绩的预计2013年度预计的经营业绩情况：归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形[!--empirenews.page--]■苏州固锝电子股份有限公司董事长：吴念博董事会批准报送日期：二〇一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-043苏州固锝电子股份有限公司关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、公司股权激励计划实施情况1、公司A股股票期权激励计划简介苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2009年12月15日召开第三届董事会第七次会议审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（草案）》，并上报中国证监会备案。2010年8月20日公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，对原激励计划进行了修订，《修订稿》已获得中国证监会审核无异议。2010年9月6日，公司2010年第一次临时股东大会审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，公司本次股票期权激励计划已获批准。公司A股股票期权激励计划首次共向75名激励对象授予879.84万份股票期权，行权价格为每股8.48元。每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股苏州固锝股票的权利。激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。公司A股股票期权激励计划有效期自股票期权首次授权日起4年，自公司A股股票期权激励计划首次授权之日起满12个月后，首次授予的激励对象应在可行权日内按30%、30%、40%的行权比例分期逐年行权。2、公司A股股票期权的授予2010年9月6日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会同意以 2010年9月7日为股票期权的首次授权日，向75名激励对象授予879.84万份股票期权。2011年7月3日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司A股股票期权激励计划预留期权授予的议案》。董事会同意以2011年7月5日为预留股票期权的授予日，向7名激励对象授予751,920份股票期权。3、公司A股股票期权激励计划的调整情况（1）首次授予股票期权调整情况2011年6月17日，公司第三届董事会第十九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2010年年度股东大会审议通过的《关于2010 年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，公司A股股票期权激励计划首次授予股票期权数量由879.84万份调整为1143.792万份，行权价格由每股8.48元调整至每股6.52元，同时由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象朱芳、翁加林、俞海琳三人，因个人原因辞职并离开了公司，不再符合股票期权的授予条件，董事会决议取消三名辞职人员已获授的37.596万份股票期权，经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”人数由70人减至67人，总人数由75人减至72人，首次授予股票期权总数由1143.792万份减至1106.196万份。2011年9月7日，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象郑珏于2011年8月离开公司，不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会决议取消了其获授的共计6.266万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由67人减少至66人，总人数由72人减至71人，首次授予的股票期权总数由1106.196万份减至1099.93万份。2011年12月12日公司发布了《关于A股股权激励计划激励对象第一个行权期行权情况的公告》，截止2011年12月9日，公司完成该次行权相关股份的登记手续，该次行权股票上市时间为2011年12月13日，71名激励对象行权数量共计3,299,790份。 首次授予但尚未行权的股票期权总数减至769.951万份。2012年8月8日，公司第四届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》和《关于调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》， 决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2011年年度股东大会审议通过的《关于2011年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，公司首期股票期权激励计划首次授予但尚未行权的股票期权数量应由7,699,510份调整为13,859,118份，期权行权价格应由6.52元/股调整为3.58元/股；预留期权授权数量由751,920份调整为1,353,456份，期权行权价格由18.60元/股调整为10.29元/股。公司《A 股股票期权激励计划（2009 年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象苏会元、郑乐杰、赵文三人，因个人原因辞职并离开了公司，不再符合股票期权的授予条件。董事会决议取消三名人员拟获授的31.5807 万份股票期权，经此次调整后，本次激励计划的首次授予激励对象中“中层管理人员”的人数减至 63 人，首次授予期权人数由 71 人调整为 68 人，预留期权授予人数仍为 7 人，总人数由 78 人调整为 75 人，股票期权总数由 1521.2574万份调整为 1489.6767 万份。2012 年 9 月 6 日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司 A股股票期权授予数量的议案》,由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象童庆奋、康君华、戴世清、包健不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会决议取消了其获授的共计 71.0562 万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由 63 人调整为 59 人，首次授予总人数由 68人调整为 64 人，首次授予的股票期权总数由 1354.3311 万份调整为 1283.2749 万份；预留期权授予人数仍为 7 人，预留期权授予数量仍为 135.3456 万份。总人数由 75 人调整为 71 人，股票期权总数由 1489.6767 万份调整为 1418.6205 万份。2013年3月14日，公司第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象凌中平不再符合股票期权的授予条件，故董事会决议取消其获授的共计157,903份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由59人调整为58人，首次授予人数由64人减至63人，首次授予的股票期权总数由1283.2749万份调整为1267.4846万份；预留授予期权首次授予部分人数仍为7人，预留部分期权仍为135.3456万份。股权激励对象总人数由71人调整为70人，股票期权总数由1418.6205万份调整为1402.8302万份。截止2013年3月26日，公司完成了第二个行权期第一次行权相关股份的登记手续，本次行权股票上市时间为2013年3月28日，56名激励对象本次行权股份共计3,227,065股。[!--empirenews.page--]2013年7月5日，公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》，依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2012年年度股东大会审议通过的《关于公司2012年度利润分配预案的议案》，公司首次授予但尚未行权的期权行权价格应由3.58元/股调整为3.565元/股；还审议通过了了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象周坚、胡苏、杨朔、王旭、殷庆铮不再符合股票期权的授予条件，故公司取消了其获授但尚未行权的股份共计120.2479万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“董事、高管”的人数减至4人，“中层管理人员”的人数减至54人，总人数减至65人，股票期权总数减至949.7249万份。2013年7月8日，符合第二个行权期第二次行权条件的4名激励对象申请行权，行权数量为1,684,800 份。截止2013年7月24日，公司已完成本次行权相关股份的登记手续，本次行权股票上市时间为2013年7月26日，4名激励对象本次行权所获得的1,684,800股股份自上市日期起按相关规定锁定6个月。《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》首次授予股票期权历次变动情况详见下表：■（2）预留期权调整情况2011年7月3日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司A股股票期权激励计划预留期权授予的议案》。董事会同意以2011年7月5日为预留股票期权的授予日，向7名激励对象授予751,920份股票期权。2012年8月8日，公司第四届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》和《关于调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》， 决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2011年年度股东大会审议通过的《关于2011年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，预留期权授权数量由751,920份调整为1,353,456份，期权行权价格由18.60元/股调整为10.29元/股。2013年7月5日，公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》，依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2012年年度股东大会审议通过的《关于公司2012年度利润分配预案的议案》，尚未行权的预留期权行权价格由10.29元/股调整为10.275元/股。《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》授予预留股票期权历次变动情况详见下表：■二、 公司股票期权激励计划部分股票期权注销的原因1、公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件未达标公司首期股票期权激励计划（修订稿）首次授予期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件为：公司2012年度净利润比2009年度净利润的增长率不低于54%;并且2012年度净资产收益率不低于8.0%。（年度净利润为扣除非经常性损益后的净利润，年度净资产收益率为以扣除非经常性损益后的净利润计算的净资产收益率，“净资产收益率”指加权平均净资产收益率。）公司实际完成情况为：公司2012年度净利润为19,541,511.09元,与2009年度相比下降41.39%；并且2012年度净资产收益率为1.7%，低于8%，因此未达到行权条件。根据公司首期股票期权激励计划（修订稿）的规定，公司将注销激励对象首次授予第三个行权期股票期权645.8992万份（由于首次授予股票期权自2010年授予以来，公司股本转增过两次，导致期权有零碎股出现，因此实际注销期权数以该数据为准），预留期权第二个行权期股票期权67.6728万份，共计注销股票期权数量713.572万份。2、部分首次授予股权激励对象离职自2010年9月7日股票期权首次授予以来，有朱芳、翁加林、俞海琳、郑珏、苏会元、郑乐杰、赵文、童庆奋、康君华、戴世清、包健、凌中平、周坚、杨朔、胡苏、王旭、殷庆铮共计17名激励对象在首次授予第一个行权期或第二个行权期期间离职，董事会共取消其获授股票期权共计317.6268万份（由于首次授予股票期权自2010年授予以来，公司股本转增过两次，因此在第一个行权期或第二个行权期期间离职的激励对象所取消的股票期权数要按照股本转增比例同比例转增），公司将注销这部分股票期权。3、部分激励对象未在可行权期内行权首次授予股权激励对象中胡苏在第二个行权期放弃行权，放弃行权数量为10.1509万份(详阅2013—007号公告)；预留期权的7名激励对象因股票市价高于其行权价格均未在预留期权第一个行权期行权，未行权数量为67.6728万份。因此，公司将注销上述股票期权共计77.8237万份。综合以上三种原因，公司将注销首次授予及预留股票期权共计1109.0225万份。三、监事会意见经核查，监事会认为公司董事会对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。四、独立董事意见经核查，公司董事会对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。五、律师出具的法律意见江苏竹辉律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具日，注销部分已授予股票期权事项已依照《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》和《备忘录 3 号》、《信息披露业务备忘录》、《公司章程》及《期权激励计划（草案修订稿）》的规定取得现阶段必要的相关批准与授权；注销部分已授予股票期权事项的内容符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》和《备忘录 3 号》等相关法律、法规和规范性文件以及《期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定；注销部分已授予股票期权事项尚需取得深圳证券交易所的无异议意见后向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理注销手续,并披露注销完成公告等事项。[!--empirenews.page--]苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-044苏州固锝电子股份有限公司关于聘请古媚君女士担任公司副总经理的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。为完善公司管理结构，公司董事会拟聘任古媚君女士担任苏州固锝电子股份有限公司副总经理，主管人事管理与幸福企业建设相关工作。从而强化管理团队力量，为公司创建幸福企业典范和长期可持续发展提供有利保障。根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。公司独立董事认为：1、经查阅古媚君女士的个人履历，被提名人具有担任公司高级管理人员的任职条件，不存在《公司章程》和《深圳证券交易所股票上市规则》有关限制担任公司高级管理人员的行为，其任职资格合法。2、公司副总经理的提名、聘任程序及表决结果符合相关法律、法规及公司章程的有关规定，同意公司第四届董事会第十九次会议聘任古媚君女士为公司副总经理。任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。古媚君女士简历详见本公告附件。特此公告！苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日附件：古媚君女士简历古媚君(女)，1975年出生，本科毕业。曾在昆明市文化局、强生·澳斯邦医疗有限公司、希桥酒店管理集团、云南贝潮实业有限公司担任区域代表、销售部经理、公共关系部部长及人力资源部总监等。2002年进入昆明电视台担任节目主持人、制作人，同时成为慈济慈善事业基金会志愿者。2010年进入慈济慈善事业基金会担任人文志业推广官员，2013年5月进入苏州固锝电子股份有限公司担任总经理助理。古媚君女士未持有本公司股票，与持有本公司百分之五以上股份的股东、实际控制人之间无关联关系，与公司董事、监事、其它高级管理人员之间无关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒；不存在《公司法》、《中小板上市公司规范运作指引》、《苏州固锝电子股份有限公司章程》中规定的不得担任公司高级管理人员的情形。证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-045苏州固锝电子股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十九次会议于2013年10月14日以电话、传真和专人送达的方式发出会议通知，并于2013年10月24日上午以传真表决方式召开，本次会议应到董事7人，实到7人，会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由董事长吴念博先生主持，经与会董事审议并以投票表决的方式，通过了如下议案：一、会议以7票同意，0票反对，0票弃权的表决结果通过了《关于公司2013年第三季度报告全文及正文的议案》，认为三季度报告内容真实、准确的反应了公司的生产经营状况，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。二、会议以4票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的议案》，董事吴念博先生、杨小平先生、唐再南女士作为公司A股股票期权激励计划受益人，需回避表决，其余4名董事参与表决。由于公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件未达标、部分首次授予股权激励对象离职、部分激励对象未在可行权期内行权，公司将注销首次授予及预留股票期权共计1109.0225万份。公司独立董事对上述事项进行核查后发表了核查意见，详见刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《独立董事对相关事项的独立意见》。三、会议以7票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于聘请古媚君女士担任公司副总经理的议案》，主管人事管理与幸福企业建设相关工作。从而强化管理团队力量，为公司创建幸福企业典范和长期可持续发展提供有利保障。公司独立董事对上述事项进行核查后发表了核查意见，详见刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《独立董事对相关事项的独立意见》。特此决议！苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-046苏州固锝电子股份有限公司第四届监事会第十四次会议决议公告本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第十四次会议于2013年10月14日以电话、传真和专人送达的方式发出会议通知，并于2013年10月24日上午以传真表决方式召开，本次会议应到监事3人，实到3人，会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由监事长陈愍章女士主持，经与会监事审议并以投票表决的方式，通过了如下议案：三、会议以3票同意，0票反对，0票弃权的表决结果通过了《关于公司2013年第三季度报告全文及正文的议案》，认为三季度报告内容真实、准确的反应了公司的生产经营状况，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。二、会议以3票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的议案》，认为对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。特此公告。苏州固锝电子股份有限公司监事会二○一三年十月二十六日

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  • 深圳上半年LED产值469亿

    【深圳商报讯】（记者 谢静 实习生 魏翔）昨日下午，广东半导体照明产业联合创新中心在深圳举行2013年中国（深圳）LED产业发展高峰论坛。记者从会上获悉， 深圳上半年LED 产值469亿元，产业规模和专利数量均为全省第一。论坛发布了广东LED产业运行监测报告。报告显示，今年上半年，广东共有20个地市发布LED路灯及隧道招标信息，共计27.27万盏。其中，深圳上半年招标LED路灯及隧道灯2.85万盏。LED产值达到1251亿元，居全国首位。深圳产业规模位居全省第一，产值达到 469.45亿元。截至今年6月，深圳LED专利申请达到17373件，约占全省的40%。从企业盈利上看，近八成企业二季度盈利状况持平或者好于上季度。专家表示，近年来，我国半导体照明技术创新能力得到了迅速提升，产业链上游技术创新与国际水平差距逐步缩小，涌现出一批优秀的LED企业。

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  • 传苹果前CEO斯卡利考虑联合竞购黑莓

    凤凰科技讯 北京时间10月24日消息，据路透社报道，加拿大报纸《环球邮报》援引匿名消息称，苹果前CEO约翰?斯卡利(John Sculley)正探索与加拿大合作伙伴联合竞购黑莓。报道称，斯卡利拒绝对竞购事件予以置评，但对《环球邮报》表示，他一直是黑莓的粉丝和用户。“我能说的是，黑莓拥有很好的未来值，”斯卡利称，“但是如果没有运营过这一类型业务的有经验的人选，没有制定一项战略计划，黑莓的未来真的具有挑战性。”黑莓发言人在一封电邮中称，在具体交易达成前，该公司并不计划对其战略评估予以置评。知情人士称，黑莓还在与思科、谷歌、SAP谈判将业务部分或整体出售。黑莓联合创始人迈克?拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)和道格拉斯?弗莱因(Douglas Fregin)也有意竞购黑莓。加拿大保险公司Fairfax Financial Holdings牵头的财团上月宣布暂时向黑莓提供每股9美元的私有化报价，但是Fairfax并未披露竞购财团的其他成员。 (编译/箫雨)

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  • Google Play将于11月21日明确区分手机与平板应用

    Google Play应用商店中有一些令人印象深刻的平板电脑应用，比如IMDb和Flipboard。不过，这类应用的数量实在太少了。相信大家都有这样的经验，那就是本来想下载一款平板电脑应用，下载下来才发现原来所谓的平板电脑应用，不过是放大版的手机应用而已。毫无疑问，这种应用在平板电脑上的体验不会太好。Google也终于意识到了这个问题，并且着手改变这一现状。据悉，Google将于11月21日开始推出平板电脑应用专区，为用户提供针对平板电脑优化过的应用。同时，Google Play还会有多项相应的改进。第一个改进就是，明确区分手机版应用和平板电脑应用。对于那些不符合Google制定的平板电脑应用标准的应用程序，将会被标注为“适用于手机”，这样用户就可以在下载应用之前，清楚的知道自己准备下载的应用是什么类型的应用。另外一个改变与Google今年早些时候在Goolge Play应用商店推出的“适用于平板电脑”的提示有关。虽然，之前Google为那些专门针对平板电脑做过优化的应用提供了“适用于平板电脑”的提示，但是用户要想寻找这些平板应用并不容易。这次Google做了一些调整，即如果用户在平板电脑上开启新版的Google Play应用商店的话，应用商店的排行榜将默认显示那些适用于平板电脑的应用。不过，用户也可以对此进行设置，让其以之前的方式显示应用。不过，Google Play应用商店的这些改变需要几个星期之后才会上线。看到Google的时间表后，不免让我怀疑，Google是不是想在上线这些改变的同时推出新款平板设备。我知道，Google以前这么做过，不代表他们以后也会这么做，但是也不是没有可能。毕竟，他们上一次发布的新设备还是2012年10月份发布的Nexus 10。再说了，现在关于Google准备发布Nexus 5和Android KitKat，以及在下周推出改进版的Nexus 10的传言不是满天飞吗？或许我们很快就会发现，他们发布那些产品的时间表与发布Google Pay应用商店更新的时间表类似。不管怎么说，Google Play应用商店的这些改变对平板电脑用户而言是一个好消息。还有什么会比给用户合适的应用，让他们的平板设备的性能得到充分发挥，更受用户欢迎的更新呢？除此之外，这也是一个双赢的局面。这些改变不仅让用户可以更加便捷的找到平板电脑应用，同时也让那些付出额外的时间，针对平板设备对应用做优化的开发者的应用获得了更多的曝光机会。这样也算是让这些开发者的付出，得到了应有的尊重。（译：丘远乐）

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  • 三星晶亮 上季净利再登峰

    　三星电子周五公布第3季（7至9月）净利年增25.6％至8.24兆韩元（约77.6亿美元），是继第2季之后再创新高，主因是芯片部门营业获利率倍增，弥补智能型手机获利成长停滞与液晶电视滞销的窘境。不过也就是由于占据公司营业获利66％的手机部门成长停滞，导致公司第3季整体营业获利仅年增26％至10.16兆韩元，和第2季的47.5％年增幅相比近乎腰斩。三星第3季营收年增13.2％至59兆韩元。三星投资人关系部门主管Robert Yi表示：「虽然第4季恰逢年终购物季将刺激智能型手机需求成长，但全球经济动荡与激烈市场竞争带来的冲击也将持续到第4季。」由于高阶智能型手机市场接近饱和，再加上同业展开激烈价格战，导致三星手机部门营业获利率从第2季的18.8％降至第3季的18.3％。分析师估计三星第3季卖出8,500万至8,900万支智能型手机，其中包括最新旗舰机Galaxy S4。尽管三星周五预期第4季高阶智能型手机出货量比重不变，也预期手机部门获利维持在第3季水平，但分析师仍担心三星将被迫降价。至于近期推出的智能型手表Galaxy Gear市场表现，三星周五并未多做说明。分析师也认为穿戴式行动装置短期内不会对三星手机部门获利带来实质贡献。在手机部门成长受阻的情况下，今年以来芯片需求反弹成为三星整体获利成长的最大功臣。对手海力士位于中国无锡的厂房在9月大火后更助长DRAM芯片价格，使三星连带受惠。三星芯片部门营业获利率在第3季达到21.1％。反观三星旗下生产液晶电视的消费电子部门则摆脱不了滞销窘境，以致第3季部门营业获利率仅2.9％。

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  • 联发科Q4 靠8核芯片撑盘

    联发科下周五（11月1日）举办法说会，将公布第3季财报与第4季营运展望。法人指出，联发科的8核心芯片大受大陆品牌手机欢迎，第4季开始出货，将有助支撑联发科第4季营运淡季不淡，不过8核心芯片价格较高，主要用于高价手机市场，非大宗市场，对整体出货量维持保守看待。法人指出，中国前八大的手机厂陆续导入新机设计，联发科8核心智能手机芯片明年出货比重可望达1成水平，将可带动其明年产品平均售价及毛利率持续攀升，每股盈余上看EPS26元，目标价为455元。亚股昨日全面下挫，台股一路震荡走低，终场勉强守在月线之上，联发科跌逾1％，收在388.5元。美国电子股第3季财报普遍符合预期，但对第4季展望多不如市场预期，使得电子股表现持续蒙上阴影，台积电（2330）与联电（2303）大跌超过2％，电子指数终场下1.04％，占大盘成交比重下降至54％。法人表示，联发科第3季营收较第2季大幅成长17.2％，下半年市占率提升，新旧产品已完成世代交替。联发科预计11月20日在中国大陆深圳举办产品发表会，正式发表智能手机8核心解决方案。

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  • Lumia 1020、1520 将支持储存RAW影像格式

    3 台 Asha、2 台 Windows Phone 以及 1 台 Windows RT 平板是这次 Nokia 发表会的产品。虽然发表会产品早已经曝光，对于不少人而言并没有什么太大的新鲜感，不过这则消息可能会让一些人感到兴奋。根据 Twitter 上的消息指出，Nokia 将会为两款旗舰手机，也就是 41MP 的 Lumia 1520 和 20MP 的 Lumia 1020 提供 RAW 档案支持，意味著这两款手机未来可以拍摄无压缩的档案以方便进行后置。可以想象的是，没有任何储存扩充设计的 Lumia 1020 可能会造成不少麻烦，但对于拥有记忆卡插槽的 Lumia 1520 来说，究竟多大的容量才能满足需求，则是另一个要思考的问题了。

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  • 苹果公司继续销售iPad 2 市场依然有需求

    新浪手机讯 10月26日上午消息，据国外科技网站Mac Rumors报导，全新的iPad Air和视网膜屏iPad mini即将开卖，为什么苹果公司还继续出售iPad 2 ? 原因就是，消费者仍然在购买这款两年前发布的平板。根据市场调查机构Consumer Intelligence Research Partners(简称CIRP)的一份新研究报告，在截至2013年9月30日的财季中，iPad 2在美国iPad平板电脑总销量中的占比约为22%。虽然明显低于之前的几个季度，但因为足够便宜，又能满足人们对全尺寸的iPad的需求，特别是教育市场，所以销量依然客观。CIRP的联合创始人乔希诺维茨(Josh Lowitz)称，“消费者对这款产品的兴趣正在减退，我们已经看到iPad 2在整个iPad销量中的占比开始出现下滑。”全尺寸的iPad 4是上季度美国最受欢迎的iPad，占据了近一半的iPad销量，根据CIRP的数据，iPad mini有大约三分之一的比重。在苹果公司目前最新的iPad系列品中，旧款的iPad mini起售价为299美元(约合人民币1819元)，新的视网膜萤幕iPad mini和iPad 2的起售价均为399美元(约合人民币2428元)，而全新的iPad Air的售价则从499美元(约合人民币3036元)起。（郭靖亮）

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  • 微软将于2018年结束对Surface 2/Pro 2的支持

    或许你刚刚买到了最新发布的微软Surface 2或Surface Pro 2平板,然而该设备的倒计时已经从现在开始了.微软官方表示他们将于2018年4月10日正式结束对Surface 2系列平板的官方支持.微软在官方的产品寿命界面中表示他们将在2018年4月10日终止对Surface 2以及Surface Pro 2的主流支持.这一时间距现在还有将近4年版,这对于更新换代迅速的硬件产品市场可谓不算少.微软此前曾暗示他们将在2017年4月11日结束对Surface RT的主流支持,同时Surface Pro一代产品的支持截止日为2017年7月10日.于此同时,对Windows 8的支持微软将持续到2015年10月18日.Windows 8.1的主流支持截止到2018年1月9日,然而微软将在2023年1月10日之间都将为其提供某些小范围支持.

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  • 惠普起诉东芝三星等操纵光驱价格 要求三倍赔偿

    当一个电脑部件产业联合起来，全球最大的PC厂商惠普也只能成为受害者。日前，惠普将东芝、三星电子等多家全球光驱厂商告上法庭，理由是合谋操纵市场价格，让自己经济受损。据报道，本周四，惠普在美国休斯敦的一家联邦地方法庭提交了两宗诉讼，原告名单中包括光驱大厂东芝、三星和LG电子。惠普指控称，从2004年到2010年，这些公司相互分享信息，合谋操纵、抬高和维持了光驱的价格。惠普指出，被告的光驱厂商，控制了全球光驱的九成市场。众所周知，光驱主要用于台式机和笔记本电脑，用于读取光盘数据。另外之所以在休斯顿提交诉讼，是因为惠普供应链采购总部在此地。惠普还指出，上述被告企业，在科技行业的合谋操纵上已有“前科”，此前已经遭到科技产品反垄断调查，并且已经承认在相关产品上有着幕后操纵市场的行为。惠普的诉讼，得益于美国司法部几年前对全球光驱行业的垄断调查。此前，日立-LG数据存储公司以及该公司多位高管承认在光驱行业违反了反垄断法律。惠普指出，在日立-LG数据存储公司承认有罪的新闻稿中，已经明确将惠普列为光驱价格操纵的受害者，因为惠普是一家大量采购光驱的厂商。惠普要求相当于自身损失三倍的经济赔偿，并要求法庭禁止光驱厂商再次实施垄断行为。据悉，2011年，日立-LG数据存储公司在司法部的反垄断诉讼中认罪，接受2100万美元的罚款，三位高管被判在美国服刑。这些高管在2005年至2009年间曾多次参与操纵价格的活动。

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