昨日刚刚报道过东芝公司计划将逻辑芯片部门的业务模式改为芯片制造外包为主的消息,而今天据路透社援引日本《日经商业日报》的报道称,日本东芝公司 已经与韩国三星电子公司签署了芯片代工合同。报道称东芝公司将把一
北京时间12月18日消息,据国外媒体报道,IBM日前发布了题为《下一个五年五项科技创新趋势》的预测报告,分别对电池续航时间、3D全息图像技术、计算机热能应用、实时GPS导航服务和“公民科学家&rdquo
据国外媒体报道,IBM的研究人员最近证实,Racetrack内存理论是正确的,可以用于指导这类内存芯片的生产。 采用Racetrack芯片,移动设备的存储容量将增加逾100倍,可以存储50万首歌曲或3500部电影。由于Racetrack芯片
中新网12月23日电 昨日,中信出版社出版的《苏宁:背后的力量》新书上市发布会在京举行。该系列丛书共分为三本,分别从营销变革、信息化建设、组织管理三个方面对苏宁进行了深入的剖析,即日起在全国各大书店上
近年来IBM技术阵营不断坐大,GlobalFoundries与三星电子(SamsungElectronics)不仅全力争取人才及订单,在技术上亦加速追赶台积电与联电,值得注意的是,IBM阵营将于2011年1月于美国举办通用平台(CommonPlatform)技术
12月21日消息,欧特克任命黄志铭为大中华区总经理。据悉,黄志铭将负责欧特克在大中华区的销售和市场工作,并带领公司携手中国大陆、台湾、香港地区的众多合作伙伴,继续推动实现大中华区工程建设行业、制造行业
近年来IBM技术阵营不断坐大,Global Foundries与三星电子(Samsung Electronics)不仅全力争取人才及订单,在技术上亦加速追赶台积电与联电,值得注意的是,IBM阵营将于2011年1月于美国举办通用平台(Common Platform)技
作为物联网的业务应用之一,智能医疗因为和人们的日常生活息息相关、能够显著改善就医条件而被众多巨头所看重,三大运营商、IBM、戴尔、英特尔等都推出了相关方案。不过与方案先行形成对比的是,由于方案价格相对高昂
IBM与Mosaid公司就侵权案达成和解协议
(中涛)北京时间12月16日消息,据彭博社报道,美国科技巨头IBM首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)将于本月晚些时候召集该公司15位高级副总裁,在该公司纽约总部会议室举行一整天的高管头脑风暴会议,会议内容涉及I
据国外媒体报道,一份最新研究报告显示,中国即将超过日本成为美国之后的研发支出全球第二大国家,这标志全球经济强国之间竞争状况发生的又一重要转变。美国巴特尔研究所(Battelle Memorial Institute)是一家从事政
12月8日下午消息,IBM今日宣布,国内49家独立软件开发商、系统同集成商正式加入其云计算合作伙伴计划,并被授予云会员认证金牌。IT巨头们均在淘金未来的云计算市场,IBM此计划正是通过打造生态系统的围墙,与微软等厂
IBM全球战略联盟新兴国家云计算总经理寇卫东(腾讯科技摄) (娄池)2010年12月10日消息,中国软件技术大会第八届今日在北京国家会议中心隆重召开,IBM全球战略联盟新兴国家云计算总经理寇卫东现场表示,云计
今天,IBM(NYSE:IBM)全球信息科技服务部(Global Technology Service)在北京举办题为“智慧绿色数据中心,灵活支撑业务发展—— 2010 IBM‘卓越’数据中心研讨会”,来自IBM大中华区全
12月8日下午消息,IBM今日宣布,国内49家独立软件开发商、系统同集成商正式加入其云计算合作伙伴计划,并被授予云会员认证金牌。IT巨头们均在淘金未来的云计算市场,IBM此计划正是通过打造生态系统的围墙,与微软等厂
在“IEDM 2010”开幕当天举行的研讨会上,韩国三星尖端技术研究所(SAIT)与美国IBM相继发布了截止频率突破200GHz的石墨烯FET。两公司均计划将其应用于高频RF元件。 SAIT总裁Kinam Kim上午发表了主题演讲,介绍了
夏普毕竟是一家上市企业,不可能没有逐利的诉求。当商业利益面临挑战时,如何平衡它与CSR之间的关系? 一个明显的例子是,整个产业日子滋润时,企业经常争着做好事,尤其是直接的捐助、慈善行动,简直带有比拼味
IBM公司系统与技术集团的首席技术官Jai Menon最近称非易失性相变内存(PCM)技术的芯片尺寸微缩能力将超越常规闪存芯片,并会在3-5年内在服务器机型上投入实用。Menon称IBM将继续开发自有PCM技术专利,不过专利开发完
1、 国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个老板都是一个将军啊。) 2、 南怀瑾先生说:有些同学
职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分为两个方面的内容。 1、企业组织中的大多数员工,其中包括受过良好教育的员工,都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为了实现这种