• 中国闪存市场峰会CFMS2021圆满落幕!产业链大咖演讲内容精彩至极

    2021年中国闪存市场峰会(CFMS2021)已经圆满落幕。CFMS2021齐聚全球领域内核心的存储器厂商、终端厂商、平台应用及网络基础建设厂商等的主要领导和负责人,参会观众更是涵盖了消费类、大数据、行业存储等各领域应用客户。 另外,演讲阵容更是豪华,存储厂商包括三星、美光、铠侠、长江存储、英特尔、慧荣科技、群联电子、英韧科技、江波龙电子、宜鼎国际和合肥兆芯;封装厂商包括通富微电、沛顿科技;系统平台厂商包括紫光展锐、联发科技;基础运营商中国电信;终端应用厂商浪潮;人工智能芯片厂商星宸科技以及产业分析服务平台闪存市场在峰会中分别发表了精彩演讲。那么,各位演讲人都分享了哪些精彩信息,又将对产业发展起到怎样的影响? 闪存市场 2021年,半导体产业链讨论最为热烈的无疑为“缺芯”话题,并且已经蔓延至存储行业。再加上,在智能手机厂商为抢占华为空下的市场份额加大备货、手机容量提前扩容,PC、数据中心需求强劲,汽车复苏等需求带动下,存储行情一路看涨。 据闪存市场ChinaFlashMarket数据,2021年全球存储市场规模将超过1500亿美元,增长26%,其中DRAM为910亿美元,NAND Flash为650亿美元。在这个千亿美元市场上,从销售区域来看,中国市场的重要性凸显。全球各地区中,在中国的DRAM和NAND Flash销售规模占据30%以上的市场份额,其中部分国际原厂在中国区的销售占比更是高达35%以上。 闪存市场总经理邰炜表示,在“缺芯”的大背景下,终端厂商加大了囤货力度。然而,时间来到二季度,供不应求态势依旧持续,然而,部分终端客户因overbooking引发砍单。当前虽然服务器需求仍在,但迫切性已经有所下降,在PC及智能手机客户砍单动作背后,如今的存储市场供需关系已经由全面供不应求转变为结构性供需失衡。 在技术推进上,三星、美光、SK海力士在今年都带来了最新176层3D NAND产品,长江存储也带来了128L产品,铠侠最新一代162L产品有望在2022年量产。3D NAND的堆叠已经进入了176L,下一代更是朝着2XX层挺进;从DRAM技术发展上来看,三星、SK海力士、美光在今年均会量产1α DRAM制程产品。 同时从产品上来看,今年下半年各原厂也会带来DDR5 DRAM产品。此外,配合着英特尔和AMD处理器平台的发布,预计DDR5在主流产品的应用将在2022年上半年放量。 ● 三星 一直以来,存储厂商一直专注于满足对更大容量、更快速度以及更高带宽的需求。然而,在如今数据正以前所未有的速度增长的时代,冯诺伊曼架构的计算系统存在明显的局限性,尤其在处理机器学习的工作负载时,局限性尤为突出。在CFMS2021中,三星半导体数据中心平台、战略、业务和产品规划集团副总裁朴喆民发表了《数据海洋时代的创新中心》。 朴喆民呼吁,“存储行业需要开始超越个体的创新,共同谋求更大的图景。这种大局思维将引领我们探索创新的方法去减少数据搬移,从而有助于解决在降低功耗的同时提高性能的悖论。” 在CFMS2021演讲中,三星列举了在当前系统架构下提供的解决方案和技术,包括HBM-PIM技术、AXDIMM技术、CXL接口等。 另外,三星也一直致力于使用先进的通道孔蚀刻技术实现最佳的垂直堆栈,以减少3D晶胞的尺寸,并努力克服层数增加的限制,预计未来可实现1000多层。朴喆民表示,预计明年将再次突破V7 QLC。 在性能方面,三星不断推动PCIe接口性能发展,三星的PCIe Gen5解决方案在现有的U.2外形提供的25W功率限制内可提供高速性能。在移动存储方面,三星表示,通过UFS4.0,移动用户可以享受高达24Gbps的速度。 ● 长江存储 国内存储原厂长江存储首席运营官程卫华也发表了重要讲话。 ● 铠侠 作为全球领先的NAND闪存厂商,这是铠侠由东芝存储器改名后首次以铠侠的名义参加CFMS2021,并携旗下多款企业级、数据中心、消费级领域领先的SSD产品亮相。铠侠电子(中国)董事长兼总裁岡本成之先生表示,“铠侠将继续为中国市场提供高效能、高品质NAND Flash和SSD产品,希望继续得到各位的大力支持。” 由于疫情的关系,铠侠技术执行官柳茂知通过在线视频的方式,发表了题为《引领存储技术创新,赋能数据中心发展》的精彩主题演讲,还介绍了目前铠侠的产能分布。对于闪存技术发展,铠侠认为,因为晶圆厂生产时间是和存储阵列的厚度同比例增长的,单纯的增加层数并不能降低生产成本。 从企业级SAS开始,铠侠在企业级SSD市场已经耕耘了10多年。 铠侠刚发布SCM SSD-FL6系列,基于自产的XL-Flash独特的闪存颗粒,支持双接口,在数据中心和企业级存储等应用中,实现超低延迟和高性能。FL6支持PCIe Gen4,容量从800GB到3.2TB,拥有超高的耐久性可达60 DWPD。铠侠即将向主要行业合作伙伴和客户提供FL6系列的样品。 另外,铠侠即将推出支持PCIe Gen5及EDSEF E3.S接口的企业级SSD—CD7系列,将于今年第四季度推向市场。同时还预告了CM6的下一代产品,此产品支持PCIe Gen5,并提供E3.S和2.5英寸两种接口产品,容量为1.6TB至30TB,预计明年夏季量产。 在铠侠擅长的企业级SAS SSD领域,PM6是首款SAS 24G SSD,能与现有SAS平台保持兼容。 ● 英特尔 英特尔NPSG亚太区销售总监倪锦峰先生认为数据大爆炸加速了全球数字化进程,预计到2025年全球的数据量将会增长175ZB,这无疑为存储行业带来良好的发展机遇。在峰会上,倪锦峰先生分享了英特尔在NAND和SSD方面的创新及PCIe Gen4产品的迭代升级,另外还特别提到了公司在中国市场的广泛布局,除了产品开发和前后端支持,英特尔大连工厂自投产以来,已经成为行业领先的NAND Flash研发和生产的基地。 未来,英特尔将会持续加大对NAND的研发投入,致力于提升产能,加速NAND解决方案的创新,以更好地满足整个行业不断增加的多样化需求,释放存储潜力。 ● 美光 美光集团副总裁Dinesh Bahal先生在峰会上分享了数据经济时代,存储市场发生了哪些变化。Dinesh Bahal指出,全球疫情使得周围的环境发生了很多的变化,比如人们学习、工作、娱乐、医疗等都发生了重大的变化,再加上5G、AI、自动驾驶等技术发展,促使经济经历了大规模的数字化转型,在移动、个人电脑、数据中心、汽车等领域,都催生了海量的数据,而且实际产生的数据量较之前预测的数值高出20%-25%。 因应各个领域数据的海量增长,美光已实现了176层NAND堆叠层数,最高传输速率达到1600MT/s,可以更快的启动系统,改善终端市场的用户体验。与96层3D NAND相比,美光176层NAND的能效、性能都提升了两倍,成本也减少了,这对移动、个人电脑、数据中心、汽车电子等领域至关重要。 ● 慧荣科技 自去年三季度开始,半导体产业链面临供应链断裂与缺货的问题,无论是DRAM还是NAND Flash需求都持续增加,价格也随之上扬。对于主控芯片来讲,可以说是存储产业链中直接受晶圆代工产能紧缺影响的零部件。 谈及缺货问题何时可解,慧荣科技总经理Wallace直言,“即便慧荣科技有台积电支持,然而由于全球客户需求强烈而急切,因此慧荣科技也面临了大幅度缺货困扰。从今年二季度开始,手机和笔记本电脑的需求趋缓,市场持续在调整过多的库存。尽管目前看终端市场需求不佳,但是尚无看到任何一家IC设计公司减少对台积电的下单,所以IC缺货问题短时间仍无法解决。” ● 浪潮 浪潮存储产品线SSD产品总经理胡文锋在本次峰会中分享了企业级SSD的机遇和挑战。胡文锋表示,最近一年里,服务器、存储需求表现出剧增的态势,令众多存储企业将目光瞄准企业级SSD市场,但如何从产品、供应、商业模式上提升自身的竞争力成为行业难题。浪潮作为国内领先的云计算、大数据服务商,服务器、存储和整机出货量均处于国内领先,具备产品优势和供应优势。在当前市场环境中,浪潮存储把握机遇,目前已经形成企业级SSD标准系列、高性能系列、ZNS定制系列的全系覆盖产品线,并在运营商、互联网、金融等多个行业成功完成大规模部署。 ● 紫光展锐 紫光展锐高级副总裁李诗宽先生在本次峰会中分享了紫光展锐作为芯片从业者在后疫情时代的机遇与思考。李诗宽先生表示,疫情冲击致消费和产能双双受阻,产品需求结构发生极大改变——手机的整体销量下滑10%,而智能穿戴、平板电脑和笔记本电脑的涨幅超过了30%。当然也有疫情无法扭转的行业,如5G手机和新能源汽车产业,其需求量依旧在逐步增大。但目前,产能挤兑十分严重且分散在世界各地,涨价缺货问题依旧严峻。针对这些行业和市场动荡,紫光展锐在面对市场不确定性时,从2019年的质量年到2020年的经营年,逐渐突进新市场,发力先进技术,改进运营架构,加强流程管理,重构产品规划,并且于2021年在消费电子和工业电子取得可喜成绩。 ● 江波龙电子 目前市面上销售的存储产品形态均基于JEDEC、PCI-SIG、SDA等国际工业标准,产品本身较难体现差异化。为了建立产品优势,江波龙电子跳出标准存储思维的局限,努力在存储形态上寻求新的突破,从而创造出全新的存储形态产品M2个人云存储。 江波龙电子董事长蔡华波表示:“M2致力于打造存储物联网体系,实现存储连接、连接存储的物联网属性,让存储数据能够通过物联网连接到个人、家庭及其关联的电脑、手机、电视和智能汽车上。” 江波龙电子通过战略布局紧跟行业发展,业务模式从早期的存储产品销售转型为存储服务销售,产品与服务两手抓两促进。未来,公司还将持续提升产品软硬件结合能力并完善全方位服务链条,不断深入存储产品形态的革新,拓宽行业边际,探索存储未知空间。 ● 通富微电 在本次峰会上,通富微电存储事业部研发副总裁蔡钟贤先生介绍了封测公司在中国半导体产业发展中所担任的角色和履行的职能。通富微电在中国拥有完善的产品线和配套工艺,目前还可以提供3D Solution解决方案和完整的SiP技术,以满足不同终端应用市场的需求。基于FAB+OSAT的合作模式,通富微电力求与国内半导体产业亲密联合,继续完善其封装测试能力和分析能力,与上下游厂商共同加速产品风险防控和下一代新技术开发进程,以形成一个完整的生态圈。 ● 群联电子 在本届中国闪存市场峰会中,群联电子董事长潘健成发表了题为《闪存主控暨存储资源共享平台大联盟》的演讲。潘健成认为,“未来闪存应用到的所有电子产品,所有的模块都需要定制化,但凡交通、汽车、医疗、物联网、服务器等都需要大量的定制化,而定制化需要大量工程师,工程师与开发产品的成本都在快速上涨,群联近年来在PCIe Gen4X4主控芯片的研发上投入了将近1.5-2亿美元,工程师也将在明年底突破2800人。” 潘健成强调,“闪存产品是十分重要的解决方案,但是投入太贵,绝不是一个公司能够做到的,因此提出资源共享平台联盟的概念,呼吁大家更合理的利用资源,在最短的时间内,提出最有经济效益的产品,来提供给所有客户使用,快速的把产品成熟化,大量的把成本压低。” 潘健成表示,“群联愿意开放平台,与业内伙伴分享,共享产业快速发展的红利,加入我们的大联盟能够快速有好的产品,客户也不会觉得自己是白老鼠,我们也和国内伙伴合作,希望在明年的今天做出更大的成果。” ● 合肥兆芯 在CFMS2021中,合肥兆芯总经理王智麟发表了《万物由芯,共创共赢》主题演讲。据王智麟介绍,合肥兆芯并不是纯IC设计,或者是模组厂商。除了方案输出以外,还输出包含FAE、平台验证以及生产、售后等服务。未来合肥兆芯、深圳宏芯宇将由芯出发,结合闪存上游资源,加上平台资源,跟客户共建测试平台,希望能把产业上中下游资源整合,提供更高品质的配套服务。 王智麟表示,“未来在闪存市场,国产、国造是不可免的重大趋势,合肥兆芯跟深圳宏芯宇2020年合并,共同发掘存储商机。目前公司产品布局有存储卡、U盘、固态硬盘、嵌入式存储、内存,涵盖消费、工业未来会朝向车规级发展。” 最后,王智麟强调,“集成电路企业最重要的是资源,今年缺芯、缺料的情况下,谁能拿到产能谁就是王道,而我们具备这些资源。另外,我们不纯粹是模组厂,我们有固件自主开发的能力,能够帮助客户定制产品,希望我们有机会与各位一起共创未来。” ● 联发科技 联发科技智慧多媒体事业部资深总监熊健先生在本次峰会上发表了主题为“以人为本,打造全球最快智能座舱”的主题演讲。熊健先生表示,联发科技去年营收109亿美金,今年1-8月份营收增长约68%,旗下除手机外,还拥有平板电脑、WiFi、路由器、电视等产品线。随着智能汽车迎风口加速驶来,联发科技成立汽车电子事业部进军汽车市场,并取代号“黄山”。值得一提的是,“黄山”以4秒的启动速度创下了新纪录,成为“全球最快的智能座舱”。联发科技凭借底层优化能力与技术支持能力在新领域站稳脚跟,并以产品理念创新和市场策略创新赋能市场。 ● 沛顿科技 随着电子产品不断更新迭代,追求更高的集成度,更低的功耗,更优质的性能,推动整个IC产业链的发展。但随着工艺节点的持续演进,红利越来越少,而且投资7nm,5nm等先进工艺的成本变得越来越高,先进封装技术的研发成为摩尔定律持续推进的有效途径。 在本次峰会上,沛顿科技首席技术官何洪文先生介绍了存储封装技术分类,先进封装的技术挑战,包括stacking技术,POPt技术,3D TSV技术,Hybrid bonding技术等,同时也介绍了沛顿公司目前技术研发现状及未来的技术规划。对于存储封装,目前主流几种包括WB BGA技术、Flip Chip技术、3D TSV、WLCSP等等,占比较高的还是以WB为主,随着高阶存储产品的演进,FC技术、POPt技术、3D TSV等先进封装技术占比会持续增加。沛顿公司规划未来五年持续增加先进封装技术领域,包括bumping技术,WLCSP技术,3D TSV技术等等。 ● 宜鼎国际 对于工控市场,客户一般订单少且多样化,产品对兼容性、稳定性、高品质也有较多的要求。在本次CFMS2021峰会上,宜鼎国际嵌入式闪存事业部副总裁兼总经理吴锡熙C.C Wu表示,面向全球客户,提供SSD的容量从128MB到4TB、8TB不等,芯片货源从NAND芯片和主控芯片的挑选,以及硬件设计BOM表材料的选择上,要求都很高,以质量优先,让客户放心使用。 另外,随着工控行业的发展,宜鼎国际挖掘AIoT发展的机遇,设计的InnoBTS SSD为区块链、AIoT结合的应用而设计;InnoOSR SSD实现本地维运,以及快速还原边缘设备,节省维运成本;InnoAGE SSD具有联网的功能,可以连到云端,比如阿里云,甚至架构自己的私有云,这样可以监控SSD,观察SSD的状态,比如温度、使用情况等,持续的关注客户的需要,更好的满足市场需求。 ● 英韧科技 英韧科技销售副总裁韩炳冬先生在本次峰会上回顾了十年来固态存储行业发展的趋势,在当前产业基础以及政策导向下,中国固态存储行业形成局部甚至全面突破具备完全可能。英韧科技经过4年多努力,产品上可以提供全场景的SSD控制器解决方案,从SATA到PCIe,从高端消费级到企业级,以芯片产品、参考设计、交钥匙方案、全流程量产工具及全天候技术支持等服务全方位支持客户的应用场景。英韧科技的主流产品PCIe3.0、PCIe4.0 SSD控制器芯片Shasta+和Rainier自面市以来出货量一路快速攀升,并得到了国际顶级数据中心和一线PC OEM的采用和认可,充分证明了英韧产品的竞争性和稳定性。英韧的产品方案,在高性能,低功耗以及发布时间上形成明显优势,是具有国际竞争力的国产高端主控芯片,实现了SSD控制器产品在技术上的持续创新和超越。 ● 星宸科技 星宸科技中国区总经理陈立敬先生在峰会上表示,星宸科技是一家纯芯片设计公司,聚焦于视觉处理的AIoT相关细分领域,尽管领域有所不同,却与存储行业密切相关。星宸科技目前旗下芯片产品、解决方案、影像技术在众多知名企业的产品上大规模应用。随着中国数字化改造和城镇化的发展,星宸科技将针对相关领域朝智能化的方向演进,把更多产品技术应用推向市场。同时,陈立敬先生强调,视觉处理的AIoT等领域对快速启动和低功耗有着高要求、高标准,这也为存储企业提供了巨大的市场机遇。 ● 中国电信 在本次峰会上,中国电信研究院AI研发中心高级经理周松桥表示,云网融合已经成为电信运营商、互联网云和ICT企业未来发展的战略高地,而存储将是数字化生产力的基石。在云网融合的时代,中国电信提出融合分布式存储技术、CT云存算分离存储方案、EC存储、面向AI的存储加速器、可信云存储、多源数据流媒体直存等等云网融合存储新技术实践,满足各种各样5G时代行业应用的需求。中国电信希望与行业内优秀合作伙伴一起推动存储行业的发展! CFMS2021企业大奖 CFMS2021展区 在CFMS2021峰会展区,三星、长江存储、慧荣科技、ITMA、铠侠、英特尔、浪潮、江波龙电子、宜鼎国际、宏芯宇、大兆、英韧科技、国科微、时创意电子、得一微电子、芯宇存储、得瑞领新等参展企业展示了其最新技术和创新产品,包括SSD、UFS、MicroSD、SD、NM卡等产品。 更多精彩内容请关注CFM闪存市场官网,将持续为您更新CFMS2021最新内容。

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  • 陶瓷雾化芯迎来重大突破,造雾主GENE TREE纳米微晶陶瓷芯闪耀问世

    9月16日,ZOVOO造雾主举办了“探索·芯未来”2021 GENE TREE纳米微晶陶瓷芯线上技术发布会。发布会上,ZOVOO造雾主公布了消费者期待已久的GENE TREE纳米微晶陶瓷芯,以强大的创新力开启电子雾化行业新时代。 ZOVOO造雾主隶属于ICCPP,其母公司ICCPP吉迩集团是一家集研发、设计、制造和品牌运营4大板块为一体的全球化科技集团。2017年创造了全球0.025秒的点火速度纪录,被全球爱好者奉为“秒吸”经典,2018年推出的DRAG系列产品连续两年蝉联年度单品销量冠军,2020年电子雾化设备出货位列海外头部企业。 材料科技是关系人类命运和生活质量,以及未来国际竞争的关键技术,ZOVOO造雾主在新型材料、电子材料,先进陶瓷、国家战略材料和高端新型元器件等高新技术领域,坚持自主创新,立志打造世界级一流新型电子材料公司,目前在关键核心材料和技术方面获得突破,形成自主知识产权技术,将服务于5G通信、电动汽车、军工、激光、电子雾化、医疗等领域,通过科技为各行各业和广大用户带来实实在在的价值。ZOVOO造雾主先后投入巨资建立四大研究院:基础材料、生命科学、创新技术、独立芯片开发,构建了完整的IPD技术研发创新体系。 在先进陶瓷技术方面,针对目前陶瓷雾化芯产品普遍存在口味衰减、口感还原度低、粘粉、掉粉等技术瓶颈,ZOVOO造雾主开展了全面技术攻坚,经历了1000天的研究尝试了2000组材料配方、历时120天的循环测试、通过1000多次全球雾化爱好者的评测、研发10万件产品试样,提交了300多份知识产权申请,最终GENE TREE得以诞生。 三年磨一剑,带有自有专利的ZOVOO造雾主GENE TREE纳米微晶陶瓷芯横空出世,带来焕然新生的极致口感。 口感无衰减,口味更出众 对于电子雾化器来说,口感、口味决定一切。电子雾化器的用户都有一个共同的深刻感受,目前市面上的陶瓷雾化产品,在抽吸三分之一之后,就出现不同程度的衰减,这是目前雾化芯最大的痛点。GENE TREE陶瓷芯通过特殊的工艺,调整原材料粒度和级配,对雾化芯陶瓷材料进行造孔修饰,制备出呈正态分布和复合多级孔结构,保证了GENE TREE俱佳的导油锁油能力。根据气溶胶成分检测结果显示,GENE TREE陶瓷芯雾气气溶胶释放稳定,口感持续无衰减,每一口都能给你带来始终如一的口感。 独创均匀发热M型发热膜,使得加热膜的均匀性提高了45%,雾化面积增加了42%。在相同的功率水平下,GENE TREE提供的总粒子质量比竞争产品多60%,VG释放量多50%。在烟油中仅添加20mg尼古丁盐的情况下,就达到了竞品添加30mg尼古丁盐相同的雾化水平,实现更少添加,更多满足。 不粘粉不掉粉,“无粉”陶瓷芯 口感先行,健康并重。为了实现“无粉”陶瓷芯,ZOVOO造雾主经过近千种材料配方选型,经历上万小时的工艺打磨,本着“追本溯源,回归自然”的精神,最终加入了纳米微晶等新型环保矿物原料,重塑晶界微观结构,提高陶瓷韧性,最终在将近1300℃的高温烧结工艺下形成纳米微晶陶瓷芯,哪怕使用高倍显微镜放大25倍,也找不到任何粉末附着。 除了极致的安全,GENE TREE纳米微晶陶瓷芯带来的优势远不止于此,还有超宽适配、超长寿命、超小体积。 GENE TREE独特的多级孔结构设计拓展了它的功率使用范围,雾化测试结果显示在功率为4-11W范围内,将当前陶瓷芯安全使用功率上限从8W提升至11W。当用在大功率主机时,不会出现竞品的糊芯,影响口感的问题,再度大幅拓展了陶瓷芯的应用场景。 GENE TREE纳米微晶陶瓷与M型发热膜基体的匹配度也近乎完美,6.5W的雾化测试实验中,能够持续雾化4000秒不糊芯,相比主流陶瓷芯的800秒左右寿命提高了5倍。在2.5W连续干烧4000次实验中,发热膜无裂纹,阻值无变化,再度论证了纳米微晶的耐久性。而且GENE TREE陶瓷芯体积比FEELM陶瓷芯小50%,仅重0.075克,既保证了烟油原汁原味,又带来了GENE TREE陶瓷芯低成本、高效率的特性。 口感与性能指数碾压FEELM 在和麦克韦尔的FEELM陶瓷芯对比方面,根据ZOVOO造雾主在全球不同国家1000+用户的盲测结果显示,GENE TREE纳米微晶陶瓷芯口感完胜FEELM。不仅颠覆性的实现独一无二的“口味无衰减”和“不粘粉不掉粉”的特点,而且在使用功率范围、寿命、体积上对FEELM也有着绝对优势。 而且相比FEELM和悦刻的供应链ODM合作模式,ZOVOO造雾主是集研发,生产,供应链,产品上市一体化的全产业链自主品牌,已形成拥有十万级无尘车间、MES管理系统、自动化设备、可追溯质量控制的制造中心。厂房占地面积60000平方米,员工5000余人,年最大生产陶瓷芯3亿件,产能是目前中国区市场需求的3倍。 GENE TREE纳米微晶陶瓷芯的发布,不仅意味着ZOVOO造雾主已经掌握了核心技术,更预示着电子雾化行业将迎来全面变革。在GENE TREE强力的竞争下,过去选择FEELM的中国乃至全球的电子雾化品牌如悦刻、柚子、英美烟草等或将重新考虑雾化芯的供应商。 在消费市场,ZOVOO造雾主俨然成为了中国电子雾化领域的华为,掌握领先全球的核心科技,在设计、研发、生产、创新上具有全面优势。在产品和技术双驱动市场发展的当下,作为雾化行业的技术创新领军者,依托无衰减、纯净“无粉”、寿命经久耐用的GENE TREE纳米微晶陶瓷芯和全产业链优势,有机会迎来品牌的爆发式增长。陶瓷芯和全产业链优势,更好的满足中国市场不同细分用户和不同口感的细腻需求。 ZOVOO造雾主与天音战略合作,共同开拓全球市场,目前在中国市场推出了广受好评的加盟招商政策,市场反馈积极。另外,从造雾主官网公众号获悉,为庆祝GENE TREE纳米微晶陶瓷芯发布,品牌方还推出了诚意满满的回馈活动,详情请至微信官方平台了解。

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  • 再投7亿元!华为第三家超聚变公司成立

    2020年9月15日这一天,是美国下发的对华为芯片管制升级令正式生效的日子。也就是从这一天起,华为手机开始陷入了无芯可用的局面。芯片断供,手机受阻,市场份额也已跌出前五……如今的华为正面临着前所未有的挑战。 是继续坚持,还是另谋出路?最近华为的一个新动态,引起了业界的广泛关注。 根据天眼查的信息显示,华为于9月13日成立了一家超聚变数字技术有限公司,法定代表人为郑丽英,注册资本为7.27亿元,注册地址在河南自贸试验区郑州片区(郑东)。 值得注意的是,该公司由华为技术有限公司100%控股,经营范围包括计算机信息系统安全专用产品销售、信息系统集成服务、人工智能双创服务平台、大数据服务等。其中,集成电路设计、人工智能通用应用系统、物联网技术研发等业务十分引人注目。 (图片来源:天眼查) 从工商信息来看,目前尚不清楚该公司的具体目标,但注册资金很高,业务范围很广,预计这家超聚变公司的地位不凡。 事实上,这并不是华为首次成立超聚变公司。早在今年7-8月,华为就分别在苏州和深圳注册了两家超聚变公司,并且经营范围基本一致,注册资金也是不低。 (图片来源:天眼查) 看到这里,可能有人会问,到底什么是超聚变? 此前,在2021世界移动通信大会上,华为携手中国电信共同提出了“超级频率聚变”创新技术,旨在通过频谱池化,实现离散频谱从简单聚合到融合一体的频谱聚变新技术及频谱间灵活调度,提升资源效率,满足5G千行百业新业务场景下的低时延、大连接、广覆盖、深穿透等新需求。 当时,华为常务董事、运营商业务总裁丁耘在演讲中提到:“超级频率聚变技术综合各个频段的优势,能实现全频谱池化,上下行按需灵活聚合,更好满足5.5G应用场景对于网络能力的要求。从超级上行到超级频率聚变,华为在技术上持续创新,从支撑万物互联到万物智联,5.5G进一步拓展了网络能力边界,更好地支撑万物智联美好社会的构建。” 此外,华为技术有限公司5G产品线总裁彭红华也介绍了超级频率聚变创新技术,并指出“利用离散频谱需要在网络侧进行硬件和软件解决方案的创新。在硬件上,基站设备需要具备多频段大带宽能力;在软件功能上,要创新极简控制信道、上行/下行频谱池化统一调度功能,提供更加极致的5G网络体验,支撑5G的长期发展。” 根据以上内容,我们大致可以理解为,超聚变是一项移动通信技术所需要的工艺,靠着频谱等信息的支持,能够让成千上万个频谱实现聚合。简单来说,就是把所有搭载了华为设备的终端信息进行整合,最终建造出一个全覆盖的5G信息网络。 要知道,目前业内普遍采用的整合方法是载波聚合技术。那么比起传统的方式,这种超聚变技术又有什么优势呢? 首先,该技术的控制效率非常高。以前的聚合方式太过繁杂,不能实现有效细致地管理;而采用了超聚变技术后,能够对传输的信息数据进行严格细分,在保证顺畅输送的同时,还能对其进行稳定分类。 其次,该技术能够时时刻刻为信息输送提供最优选择。这就好比打车出行一样,去不同的地方,都有不同的最优路线,根据各自的行走方向而提供不同的选择。 更为重要的是,该技术能够实现频谱之间的灵活搭配,可将信息输送的效率最高提升至20%。 鉴于以上技术优势,有人认为,超聚变公司的成立,可能意味着华为在针对企业、行业等领域的信息安全、大数据、人工智能等业务方面的强化。但也有人推测,这是华为在对于物联网数字化进行的庞大布局。 对此,各位小伙伴们有什么看法呢?欢迎大家留言讨论!

    芯鲜事 华为 超聚变

  • 安联世合将Digital Health Assistant拓展至亚太区十个市场

    这项新服务最初在欧洲发布,使客户能够使用一系列数字化健康服务,并享受医疗专业人员的服务 该数字化健康服务是安联世合(Allianz Partners)新推出的Digital Access to Care计划的一部分 北京2021年9月16日 /美通社/ --  为响应日益扩大的数字化健康服务需求,安联世合最初于今年早些时候在欧洲推出了全新的综合远程健康咨询服务。通过与MyDoc合作,该综合数字化健康助理服务现将在以下市场推出:新加坡、中国大陆、香港地区、台湾地区、印度、马来西亚、越南、泰国、菲律宾和澳大利亚。 用户可在移动设备或台式电脑上通过在线消息平台(如中国大陆可通过微信)访问Digital Health Assistant。该服务使客户能够即时直接使用四项核心健康咨询服务:  症状筛查:使用基于人工智能(AI)的“自助式”引导系统评估和了解症状  健康咨询:与医疗专业人员聊天,获取健康管理建议 通过MyDoc进行视频咨询:与医疗专业人员进行在线视频咨询,这些专业人员可以一周7天以当地语言提供健康建议。 通过Digital Access to Care计划为客户提供贴心保障。 这项服务是安联世合的Digital Access to Care计划的第一个成功案例。这项服务旨在以安联世合既有的远程健康咨询服务为基础,开发一套服务于各种客户群体(旅行者、信用卡持有者和外籍人士)的数字化工具和服务,该组合的工具和服务将日益丰富。该计划不但利用安联世合的“内部”能力与平台,还借助于MyDoc等外部合作伙伴的优势。 安联世合国际健康首席执行官Ida Luka-Lognone表示:“现如今,给客户带来方便以及帮助客户尽可能快速轻松地获得高质量的健康管理咨询服务尤为重要。安联世合正在开发健康服务,帮助人们应对在如今节奏日益加快的世界中所面临的挑战。不管这些挑战是由于缺乏时间,还是缺乏做出正确健康选择所需的信息和指导,我们的全新健康助理将提供一系列数字化健康服务,以满足客户的需求。此外,我们还将继续通过Digital Access to Care计划拓展预防和健康领域的数字与远程健康咨询服务。” 安联世合亚太区首席执行官Vinay Surana评论道:“我们很高兴能够为亚太区的客户和合作伙伴提供Digital Health Assistant。在远程健康咨询解决方案和综合数字化健康服务需求日益扩大之际(特别是当前正在发生的新冠肺炎疫情背景下),安联世合专注于加速实施其Digital Access to Care计划。我们通过一体化平台为客户提供贴心保障,实现了新的里程碑。安联世合将继续投资于提供市场领先的身体健康和心理健康解决方案,以支持我们的客户和社区。” MyDoc首席执行官兼联合创始人Snehal Patel博士则表示:“自去年疫情暴发以来,我们观察到MyDoc平台上对远程健康咨询的需求有所增加,如今需求不断攀升。人们正在改变获得健康管理咨询服务的方式,很明显,数字化健康服务将越来越受欢迎。通过与安联世合等具有前瞻性的合作伙伴携手推出数字化健康服务,我们能够覆盖更多用户,为他们提供健康管理咨询服务,让他们能够以方便、安全、高效的方式控制自己的健康状况。” 现在人们愈发认为在家获取健康管理咨询服务以及更轻松地享受医疗专业人员提供的服务是寻求在线健康帮助的主要驱动因素[1]。据预测,在很长一段时间内,医疗专业人员将继续在线进行常规咨询。 除了用户行为变化之外,通过数字化方式提供健康管理咨询服务和信息还有望减轻医疗系统的负担[2]。进一步的技术突破将支持通过数字化渠道提供更高端的健康咨询方式,并为客户带来革新的体验。 [1] 未来您可能会使用视频咨询或电子邮件消息获取亲自初级健康服务的主要原因有哪些?McKinsey的消费者调查 - 2020年2月 [2] 《Life After COVID-19》报告由安联世合委托Ray Hammond撰写

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  • 2021年上海人才流动活跃度增加,新兴数字化岗位成热门需求

    在沪企业2022年预计调薪率为6.2%,相比2021年略有提升 上海2021年9月15日 /美通社/ -- 2021年上半年上海市GDP总量超过2万亿元,居各城市首位,同比增长12.7%。各产业经营增长回暖,其中以新能源、高端装备为代表的工业战略性新兴产业同比增长19.6%,服务业稳步恢复,信息服务业、批发和零售业领先增长,推动经济高质量发展。 上海市于近期制订了《上海市先进制造业发展“十四五”规划》,并于9月9日举行的市政府新闻发布会上进行了专门介绍,将聚焦构建“3+6”的新型产业体系,包含集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业,电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品六大重点产业,进一步提升产业规模和能级,促进产业人才等资源高效配置,构建发展新优势。 中智咨询近期将陆续发布各行业2021年人力资本调研成果,本文针对上海企业的经营业绩、调薪率、离职率、招聘需求、人才激励和保留趋势等精华内容进行分享。 48%的上海企业2021上半年完成全年业绩的一半以上,经营相比去年有明显好转 从上海企业2021年上半年业绩达成情况来看,完成情况整体较好。其中31%的企业2021年上半年完成了全年业绩的一半及以下,48%的企业完成了全年业绩目标的一半以上,企业经营情况相比去年同期显著好转。 上海企业2022年预计调薪率平均为6.2%,相比2021年略有提升 中智调研结果显示,2021年有69%的企业调薪,其中上半年调薪的企业为52%,下半年调薪的企业占17%。 企业2021年是否调薪与业绩达成率呈正向关联,上半年业绩达成率越高,实施调薪的企业占比就越高。上半年达成全年业绩80%以上的企业,八到九成有调薪计划,而业绩达成全年40%以下的企业,仅四成左右企业有调薪计划。 2021年市场整体调薪率平均为6.7%,相比2020年的6.3%有一定幅度提升。由于2020年企业调薪受疫情影响,2021年随着企业的经营恢复,调薪预算有所回暖,具体受三个方面影响: 首先2021年有23%的企业调薪预算较去年上涨; 其次由于2020年部分企业未实施调薪,企业会考虑把这部分调薪预算增加到2021年调薪计划中合并实施,调研结果显示,25%的企业2021年调薪预算包含了2020年未调薪预算部分; 再次高科技、数字化、新能源、生物医药等新动能领域的调薪预算较高,拉升了市场平均调薪率。 2022年预计调薪率平均为6.5%,相比2021年略有下降。 上海2021年67%的企业有调薪计划,2021年平均调薪率为6.1%;2022年有四成企业已有明确调薪计划,预计调薪率为6.2%,相比2021年略有提升。 数据来源于:中智咨询2021年人力资本调研成果精华发布 2022年各行业预计调薪率,高科技行业最高,平均为7.6%,医药/医疗健康行业为7.5%,超过互联网行业(7.4%)位居第二。房地产行业平均为5.7%,居各行业末位。 2021年人才流动性上升,上海上半年主动离职率为7.1% 相比去年同期,员工流动明显增加,2021年上半年有43%的企业表示员工主动离职率上升,主动离职率平均为9.7%,同比增加2.2个百分点。 2021年上半年,新一线城市主动离职率平均为11%,人才流动最为活跃。二三线城市主动离职率上升最为明显,同比上升2.3个百分点。上海2021上半年主动离职率平均为7.1%,在一线城市中相对较低。 数据来源于:中智咨询2021年人力资本调研成果精华发布 各行业2021年上半年员工主动离职率均有所上升,销售贸易/消费品行业同比提升了5.1个百分点,汽车行业同比提升了4.1个百分点。互联网、房地产、高科技、交通运输、销售贸易/消费品行业2021上半年主动离职率均在10%以上。 员工离职原因排名前三的是更好的外部机会(61%)、薪资缺乏市场竞争力(54%)和个人职业发展受限(51%)。另外家庭原因、缺乏晋升机会、直接上级原因、奖金激励性弱、工作与生活失衡等也是影响员工离职的因素。 四成在沪企业2021下半年招聘扩张,新兴数字化岗位成热门需求 2021年随着各行业经营复苏,企业人才需求回暖的同时面临招聘难度增加,2021上半年超三成在沪企业未完成招聘计划。其中国有企业招聘完成度领先,近七成国有企业在上半年完成招聘计划,而完成计划的民营企业不足一半。同时44%的高科技企业未完成上半年招聘计划,反映了高科技行业在人才需求扩张的同时招聘难度加大的现状。     2021下半年上海有四成企业招聘需求增加,超半数企业增加研发技术人员的招聘,在各类型岗位中扩招比例最为显著,同时销售人员以及蓝领/一线服务人员也是企业扩招的主要岗位。企业招聘需求量大的岗位同时招聘难度也较大,新兴数字化类型岗位居多,例如算法工程师、架构师、新媒体运营、产品经理、数字化总监等。 数据来源于:中智咨询2021年人力资本调研成果精华发布 人才精准激励与保留成为企业管理效率提升的关键 尽管2021年企业薪酬预算相比去年同期有所回暖,但在疫情常态化背景下,控本提效已成为企业的普遍管理诉求。同时2021年以来人员流动性增加,人才吸引、激励和保留难度加大,如何有效激发组织人才活力,精准激励员工,成为企业面临的管理挑战。 从企业薪酬激励计划关注的群体对象来看,超七成企业倾向于对关键核心人才进行薪酬激励,半数以上企业倾向于对中层管理人员进行激励。制造业侧重于对研发/技术和一线蓝领技能人才的薪酬激励;销售贸易/消费品行业侧重于销售、数字化营销人才;高科技行业侧重于研发、销售人员。 企业针对员工的保留策略,有61%的企业选择提供职位晋升机会,有55%的企业选择给予一份有竞争力的薪酬。另外人才培养发展计划、关键核心人员的专项奖金、长期激励计划等也是部分企业会采取的保留举措。

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  • 亚马逊云科技正式发布全新存储服务Amazon FSx for NetApp ONTAP

    (全球TMT2021年9月16日讯)日前,亚马逊云科技正式发布全新存储服务Amazon FSx for NetApp ONTAP,首次让客户在云中启动、运行完整的全面托管的NetApp ONTAP文件存储系统。ONTAP是NetApp的文件存储技术,提供了一系列被广泛使用的数据访问和管理功能,历来被广大客户用于部署在本地数据中心的网络文件存储(NAS)。Amazon FSx for NetApp ONTAP使客户能够在亚马逊云科技上启动、运行和扩展全面托管的NetApp ONTAP文件存储服务,只需点击几下,无需修改其应用、工具、流程或工作流,即可将其在NAS设备上运行的应用迁移至亚马逊云科技。Amazon FSx for NetApp ONTAP让客户可使用其已经熟悉的NAS工作流来部署、管理应用和数据,同时尽享亚马逊云科技带来的敏捷性、可扩展性和安全性,以及与亚马逊云科技其它服务之间的无缝集成。 目前,由于ONTAP提供的存储和数据管理功能便于管理应用和工作负载,很多企业选择基于ONTAP的NAS设备在本地存储与管理应用数据。例如,应用管理员通过ONTAP提供的高性能存储功能,轻松支持各种应用,包括网络共享文件的多协议访问、用于数据保护的时间点快照,以及用于数据冗余的复制和克隆等。存储管理员通常要管理多个用户和群组的NetApp ONTAP部署,依靠标准化的工具、工作流和处理流程,管理基于ONTAP管理功能和应用程序编程接口(API)构建的文件存储。此前,如果客户计划将应用迁移上云,需要放弃他们熟悉的NAS数据管理功能,而且多数情况下需要重新设计应用、工具和工作流,需要花费一定时间和精力才能实现云的敏捷性、可扩展性和安全性。 现在,通过Amazon FSx for NetApp ONTAP,客户只需点击几下就能在亚马逊云科技上启动、运行和扩展全面托管的NetApp ONTAP文件存储服务,无需修改其应用或数据管理方式,便将其运营在NetApp或其它NAS设备上的企业本地应用迁移到亚马逊云科技。Amazon FSx for NetApp ONTAP提供高性能文件存储服务,支持客户熟悉的ONTAP功能和特性,包括对网络共享文件的多协议访问、时间点快照、SnapMirror(用于数据复制)和FlexClone(用于数据克隆)。Amazon FSx for NetApp ONTAP还完全支持ONTAP的存储效率特性(重复数据删除、压缩、合并和精简配置),让客户能够在云上充分利用其企业本地资源。除了使用Amazon FSx API以外,客户还可以使用ONTAP administrative API来管理Amazon FSx for NetApp ONTAP,即继续使用现有的工具、工作流和处理流程,部署和管理数据存储。Amazon FSx for NetApp ONTAP可以跨多个可用区自动复制数据,提升可用性和持久性;它还支持跨区域的数据复制和备份,实现更高的数据可靠性。通过Amazon FSx for NetApp ONTAP,客户首次能够以云上全面托管服务的方式,充分利用NetApp ONTAP的功能,同时还可以获得一致的应用体验 -- 他们熟悉的亚马逊云科技API、工具,以及与亚马逊云科技其它服务的无缝集成。 Amazon FSx for NetApp ONTAP、Amazon FSx for Windows File Server、Amazon FSx for Lustre构成了Amazon FSx全新文件存储体系,由亚马逊云科技全面管理,使客户轻松且经济地启动和运行主流的文件系统。客户可以通过亚马逊云科技的管理控制台、命令行界面(CLI)、Amazon FSx API或NetApp的Cloud Manager创建文件系统,在几分钟内便可使用Amazon FSx for NetApp ONTAP。文件系统一经创建,客户就可以通过网络文件系统(NFS)、服务信息块(SMB)或互联网小型计算机系统接口(iSCSI)协议挂载文件系统,从Linux、macOS或Windows客户端访问其数据。客户还可以使用NetApp ONTAP REST API或CLI配置任意NetApp ONTAP功能。作为一项全托管服务,Amazon FSx for NetApp ONTAP可管理配置文件服务器和存储卷,复制数据,安装文件服务器软件更新和补丁以及管理高可用特性。

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  • 薪人薪事推出“制造业行业解决方案 ”

    (全球TMT2021年9月16日讯)薪人薪事推出“ 制造业行业解决方案 ”,通过“云计算+数据管理”双轮驱动的HRTech技术,帮助制造业企业实现个性化、信息化、智能化的人力资源管理模式。 一、多场景移动办公,外出/车间办公更方便  制造业的蓝领员工数量占比大,并且不擅长数字化系统操作。如果花时间在系统培训上,人力与时间投入对企业也是不小的成本。所以对于制造业企业,蓝领员工管理需要更注重系统的易用性,实现便捷的“移动办公”。 薪人薪事的系统拥有强大的移动员工端,在界面的设计上体现了简洁易操作的理念,方便员工用最短的时间快速上手,随时随地在手机上完成排班、申请等日常操作;针对年龄偏大的蓝领工人,车间主任还可帮助工人代排班、代申请等日常协同。 除此之外,薪人薪事还与钉钉、企业微信、飞书等平台打通,方便企业有多种选择,减少切换管理软件的成本。 支持手机端操作,员工随时自查信息和钉钉、企微打通,线下操作更便捷界面简洁容易上手,员工培训成本低   二、复杂考勤算薪,薪人薪事一键搞定 1、“移动协同+云计算”,轻松处理全员考勤 制造业企业一般都有多条生产线,产品多的企业甚至拥有几十上百种产品生产线,不同生产线工人的考勤、排班、调班也复杂多变;此外,行政、管理、销售等岗位考勤方案也不尽相同。考勤数据调整及校验、考勤异动处理、考勤数据与薪资核算等问题是HR管理过程中普遍存在的困扰。 通过“移动协同+云计算”模式,HR可以在薪人薪事考勤模块设立各岗位的考勤方案,并支持员工自助排班、调班,考勤调休数据、请假等数据自动流通到薪酬板块,实现智能算薪,减少数据统计失误和人工核算的工作量,提高效率及精准度。 2、灵活的计算平台,让制造企业算薪更简单 制造业的薪酬管理另一大特点则是“复杂算薪”。工人一般会参与好几种产品的生产,不同产品的生产单价不同,提成阶梯也不同。复杂的算薪规则,为HR薪酬管理带来巨大工作量。 针对制造业算薪特点,薪人薪事推出灵活的“计算平台”功能。HR在系统搭建好各岗位薪资公式后,通过自主上传、系统自动导入等方式,系统即可自动计算全员工资。通过“智能工资条”功能,员工还可以在系统中查看自己的计件薪资以及对应的薪酬情况。 劳动关系在线变更,员工变动及时监控支持一天多卡,可按次/分钟管理,数据自动校准支持员工自主加/调班,生产组长可代申请车间计件工资可配置复杂公式,智能核算 三、     人性化管理,增强员工黏性 制造业的培训管理很有特色,以“师徒制”的培训方式为主,工人们侧重技能类培训。然而随着时代的发展,越来越多90后涌入制造企业,新生代车间工人也开始重视起工作体验。 通过薪人薪事培训管理系统,HR可以制定个性化的培训管理:将老师傅的实操培训课程线上化,新员工通过手机即可随时学习、复习技能培训课程,线上考试等,帮助新员工快速掌握生产技能。 学习之余,薪人薪事还可留存员工的学习时长、学习完成度等数据留存,以支撑考核结果,并且系统可根据员工学习情况发放积分奖励,员工兑换礼品。游戏型的激励体系,更助于提升员工幸福感和积极性。 员工端多类互动形式,增强员工忠诚度多场景在线培训,吸引90后员工学习积分制等多类激励体系,提升员工积极性

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  • 科沃斯全球首获TUV莱茵个人隐私安全保护认证

    (全球TMT2021年9月16日讯)9月14日,国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TUV集团(简称“TUV莱茵”)向科沃斯机器人股份有限公司(简称“科沃斯”)的DEEBOT X1系列扫地机器人及其软件服务端颁发了个人隐私保护认证证书。这是全球首批产品及软件服务同时取得TUV莱茵个人隐私保护认证的扫地机器人。 TUV莱茵针对科沃斯的公司组织管理、产品研发及运维、设备安全与保障、风险控制及隐私安全规划与管理等多维度全要素进行评估和审查,并辅以200余项渗透性测试。测试结果表明,科沃斯生产的扫地机器人(DEEBOT X1系列)及其软件服务在个人信息生命周期的各节点保护程度均达到国际领先水平,能够切实保障用户隐私和数据安全。 随着GDPR的正式实施,用户越来越关注智能产品是否符合法规要求、能否有效保护用户数据安全。为此,TUV莱茵基于GDPR的要求并结合自身在网络信息安全领域20余年的丰富经验,开发了相应技术标准,为全球企业提供产品个人信息保护评估服务和产品渗透性测试服务。TUV莱茵可帮助企业发现并避免智能产品和移动应用服务的合规风险,以专业评估应对欧盟的监管要求和买家需求,增强消费者对IoT产品个人信息保护的信心;同时也为新产品研发提供参考和指引,助力厂商为终端消费者提供更优质的用户体验和个人信息保护。

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  • 中欣晶圆:连续成功拉制12寸450公斤投料晶棒,量产可期

    (全球TMT2021年9月16日讯)2021年8月17日,中欣晶圆首根12寸450公斤投料晶棒问世,该晶棒净重437.7kg,体长2900mm,身长2400mm,良率达到87.6%,相较于之前300公斤投料量时的良率提高了4.6个百分点。9月5日喜报再次传来,第二根12寸450公斤投料晶棒再次拉制成功,参数指标与第一根晶棒相差无异,公司目前已经具备标准化量产12寸450公斤投料晶棒的技术和工艺水平。在全球范围内,中欣晶圆是极少数几家能做到成功拉制12寸450公斤投料晶棒的半导体硅片企业。 中欣晶圆投料晶棒研发团队相关人员表示:此次“超重”晶棒的拉制成功对企业具有里程碑式的意义,其优势在于: 一、实现工艺提升 在晶棒拉制过程中,投料越多对工艺、单晶炉台控制精度都会有更高的要求。由于32寸石英坩埚一次性最多能装340公斤的多晶硅料,所以投料量增加至450公斤必须要采用二次投料技术来实现。自中欣晶圆12寸450公斤投料晶棒研发项目成立以来,研发团队在前期8寸二次投料基础之上,根据12寸单晶炉结构设计配套使用二次投料工装。顺利完成所有部件组装后,研发小组在空炉情况下进行试用,并最终成功实现连续2根12寸450公斤投料晶棒的拉制,带动工艺提升。未来中欣晶圆12寸450公斤投料晶棒将会形成标准化量产。 二、有效提升产量和良率 大质量晶棒的拉制成功使得中欣晶圆月产量得以提升,与此同时,大质量晶棒长度增加提升了单根晶棒的可利用率,有助于提升12寸硅片的良率和稳定性。 三、实现降本增效 大质量晶棒在直径相同的情况之下,意味着长度的增加,头料和尾料相应减少,从而能够提升晶棒的可利用率,实现降低成本增加效益;另一方面投料量增加,使用同样坩埚及辅材增加产出,节省坩埚和辅材使用量,降低成本。  中欣晶圆拥有国内先进的半导体硅片生产线,是国内极少数能量产12英寸大硅片的半导体材料企业,目前具有6英寸及以下40万片/月、8英寸45万片/月、12英寸10万片/月的产能,将在2022年12英寸拥有20万片/月生产能力,产品为抛光片(重掺/轻掺/Cop-free)和外延片,主要用于逻辑芯片(Logic)、闪存芯片(3D NAND & Nor Flash)、动态随机存储芯片(DRAM)、图像传感器(CIS)、显示驱动芯片(Display Driver IC)等。中欣晶圆苦心专研技术,已在12英寸重掺砷低电阻率2.3—3毫欧、重掺红磷低电阻率1.3毫欧上取得突破,达到国内外先进水平,并开始向国内外客户供应正片。

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  • 科天云亮相智博会发布全新智能降噪技术

    (全球TMT2021年9月16日讯)科天云,国内新一代音视频物联网(A&V-IoT)协作产品和解决方案提供商,亮相第四届全球人工智能产品应用博览会,发布了全新的智能降噪技术,该创新技术将应用于其智能会议、协作客服、智慧园区等多场景的一站式解决方案中,助推中大型企业构建全新的无边界协作体验。 科天云自研的智能降噪技术可以有效过滤百余种平稳和非平稳噪声,将经典信号处理技术与AI深度学习完美融合,以数据驱动方式进行端到端的语音降噪,结合循环神经网络+模型小型化,兼具降噪能力强、语音保真度高等核心优势。 融合AI深度学习,全面提升协作效率 过去在视频会议中,发言者所在环境中存在很多不可控的噪声,如敲击键盘声、空调声、甚至隔壁的装修电钻声,会影响所有参会者的沟通体验和效率。而使用内嵌科天云智能降噪技术的会议系统,远程协作的效率和会议品质得到了极大的提升。 在室内远程沟通中,会议室中的电话震动声、键盘声,家中突发的敲门声、宠物叫声,甚至工厂产线的机械噪声,都会被科天云降噪算法有效识别并过滤,当户外移动端接入的参会者发言时,环境中的风声、汽车轰鸣等也会被去除。 此次全新发布的科天云智能降噪,与其领先的音频抗丢包算法、弱网QoS策略等相结合,将提升企业客户在复杂办公环境中的远程协作效率,全面涵盖企业内部沟通、对外交流、客户服务等关键环节。 专注技术创新,智能“黑科技”赋能全场景 为了便于企业在音视频沟通中远离噪声,科天云开创性地将智能降噪技术应用于移动端+PC端+服务端,用户可以通过安卓、ioS、Win、Mac系统的科天章鱼云客户端,以及PSTN和SIP、H.323设备开启无噪声远程沟通,进一步提升通话质量。 依托科天章鱼云音视频中台的PaaS能力,封装好的智能降噪SDK可以与企业OA、IM办公平台、业务系统等无缝集成,灵活易部署,全链路保障内外部沟通体验。针对越来越多的企业用户习惯使用移动端的趋势,科天云针对移动端计算能力做了优化升级,极轻量900k手机端SDK可在普通手机实现降噪,且CPU消耗低于5%、主流设备处理耗时小于20毫秒。

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  • Bose与超写实数字人AYAYI首次联手发布消噪耳塞新品

    (全球TMT2021年9月16日讯)美国专业音频品牌Bose发布Bose消噪耳塞“石墨蓝”与“砂岩金”两款全新配色,为配合中国地区上市,Bose首次携手近来国内极具关注度的超写实数字人AYAYI推出联名礼盒,即日起国内官方线上线下零售门店开启预售。新品延续了Quiet Comfort消噪耳塞可根据环境调整的11级可控消噪技术、动态均衡技术呈现清晰沉浸式的音质表现、稳固舒适的鲨鱼鳍耳套设计等优势,此次推出的2款时尚新色,以时尚高科技解锁当下繁忙又不失精彩的,“不烦噪更出色”的都市生活。 作为主动消噪技术的发明者,Bose品牌创始人Amar G. Bose博士对音频产品和声学技术的执着钻研,成就了Bose品牌50多年的行业领先地位。如今,0-11级可控消噪及动态EQ音质均衡技术已深入人心,当人们谈起消噪耳塞,Bose始终是消费者心目中专业和品质的选择。 Bose消噪耳塞新配色的上市开创了行业营销新模式。作为火爆全网的数字人,首席消噪体验官AYAYI的机械感肤质与造型极具未来感,与Bose品牌前瞻性的科技力相得益彰,而其潮流形象也赋予了两款新色耳塞在不同使用场景中一抹时尚亮点。 AYAYI作为Bose首席消噪体验官,为Bose首次发声,穿越3个有趣的场景与消费者打卡互动。组合联动打破了虚拟与现实的边界,拓展了用户圈层,将难以呈现的听感体验以消费者第一视角和AYAYI的互动带入感增强现实,使消费者更直观地了解主动消噪带来的不同环境噪音下一键切换的便利性和科技智慧。

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  • 矩阵元与华控清交合作探索隐私计算平台间的数据互联互通

    (全球TMT2021年9月16日讯)日前,隐私计算领域代表性企业矩阵元和华控清交展开战略合作,在隐私计算平台间的数据互联互通等方面通力合作,共同努力打破因隐私计算技术差异造成的数据流通壁垒。双方的互联互通不会改变已部署的隐私计算平台的信任共识。相反,互联互通是在充分尊重平台内部自治的基础上叠加新的生态应用,以充分激发数据要素价值。因此,双方本次合作旨在为整个行业探索出能够兼容多种技术类型的互联互通协议。下一步,双方也将基于上述互联互通协议,推动整个数据领域的跨技术平台数据流通,共建数据流通标准。 矩阵元成立于2014年,是全球范围内隐私计算及区块链底层技术的领导厂商,核心使命是服务于数据要素条件下的新一代公共基础设施,以实现大规模机构间的数据交换与协同计算网络。矩阵元长期专注于现代密码学、计算复杂性理论等学术支撑与科研。在后量子密码、安全多方计算、零知识证明、全同态加密、多线性映射、不可区分混淆器等密码前沿理论与实践拥有深厚的积累和丰富的经验。矩阵元基于隐私计算和区块链技术构建了全球首个分布式隐私 AI计算网络及开源的技术平台,并与众多合作伙伴面向数据要素共同打造密文传输、风险可控、多方计算的数据资产价值交换网络。 华控清交自成立以来就秉持着“数据流通基础设施建设者”的愿景,致力于研究、开发和建设隐私计算和数据价值流通技术、标准和基础设施。开发创建了一套基于多方安全计算的密文计算和明文计算相结合的隐私计算技术体系,把数据可见的具体信息和不用看见就可进行计算的使用价值区分开来,做到“数据可用不可见”;同时,通过计算合约技术把数据的使用价值精确限制到以具体算法和使用次数等进行精确限制,进而实现数据“使用可控可计量”,为数据生产要素化建立互联互通的数据流通基础设施,为国家对数据要素流通进行微观监测和宏观调控,奠定了独立自主可控的技术基础。 矩阵元与华控清交的这次战略合作,充分体现了双方致力于推动隐私计算行业健康发展的心愿和决心,努力推动行业回归技术探索与应用创新的本职,潜心打造数据流通的“技术底座”。未来,矩阵元和华控清交也希望与更多同业伙伴一起合作,携手前行,共同构建理性、健康、有序、包容的隐私计算行业生态,共同促进数字经济进一步发展。

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  • Supplyframe四方维将参加2021年深圳国际电子展

    (全球TMT2021年9月16日讯)2021年9月27日-9月29日,与非网母公司Supplyframe四方维将参加2021年深圳国际电子展(ELEXCON 2021)。 ELEXCON深圳国际电子展暨嵌入式系统展2021年将展示5G、物联网、边缘AI、国产芯片、RISC-V、嵌入式系统、可穿戴技术、SiP与先进封测、自动驾驶与车联网、共享充换电技术、第三代半导体等技术新品和方案。 作为深圳国际电子展的合作伙伴,Supplyframe四方维携旗下业务板块,包括电子产业新闻源与非网eefocus、元器件设计资源平台datasheet5和简单好用的元器件电商bom2buy参展,拥有180平方米超大展位,位于深圳国际会展中心(宝安新馆)5号馆5D58展位。 本次展会,Supplyframe四方维以“创出一个世界”为主题,在展区内建立多维度主题直播间,以“深度对话、技术分享Demo秀、硬核挑战赛”为主线和核心内容,邀请产业链上下游的合作伙伴包括芯片原厂、方案商等领域的行业领军人物参与视频直播和现场互动,为大家分享产业新动向、产品新技术、创新解决方案等。

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  • Blume Global宣布获桥点集团新投资

    (全球TMT2021年9月16日讯)Blume Global,供应链执行和可见性技术方面的领先提供商,宣布已从总部位于伦敦的桥点集团(Bridgepoint Group)筹集到新股权。这笔投资将进一步推动该公司为行业带来真正革命性的供应链数字化。桥点最新为Blume Global提供了5亿美元的融资,而桥点则作为该公司的股权投资者,加入由阿波罗全球管理公司和殷拓集团旗下公司管理的基金。 Blume Global于2018年推出,提供云优先智能化运营平台,可通过供应链世界的数字化地图,为成千上万的客户编排全球供应链流程。通过对全球供应链的数字化和转型,可实现托运人(买方和供应商)、物流服务提供商和承运商,在共同的数据驱动平台上合作,通过可见性、自动化和优化来减少浪费和提高效率。 2021年,Blume Global继续保持高增长势头,年累计(YTD)预定量增长超过100%。自1月以来,公司在美国、香港、欧洲和印度增加了100多名员工。该公司预计将这笔新股权投资用于增加在研发和上市功能方面的投资,让Blume毫不动摇地继续为全球供应链打造真正革命性的可持续平台。 Blume Global的使命是为那些呼吁让全球供应链在业界发挥作用的数百万中小型企业,降低1万亿美元的全球供应链浪费、降低碳排放并且实现技术民 主化。这一使命,正在行业中产生共鸣。在Blume Global平台上有10000多家公司,包括一些规模最大的托运商、海运公司、铁路公司和全球货运代理公司。

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  • 彩色星球打造“彩色世界”首版AI人工智能系统即将上线

    (全球TMT2021年9月16日讯)彩色星球科技宣布其全力打造的全球明星互动平台“彩色世界”首版AI人工智能系统即将上线。 此次“彩色世界”打造的人工智能将以更加具体的人物形象为主,该人物形象代表注册用户在“彩色世界”里发布自己的音乐、舞蹈、影视、动漫等作品,还可以在“彩色世界”未来所打造的地图里进行购物、旅游、及商务洽谈等功能。此次推出的首款人工智能形象目前有超过1000种形象的选择,目前还在持续更新中,未来将会有更多的形象上线供用户选择。 随着人工智能的上线,公司所坚持打造的“平行宇宙”理念也将会逐步上线,在“平行宇宙”的概念里未来我们将会通过AR系统实现在家里就可以犹如在现场般的观看演唱会,足不出户就可以与自己喜爱的明星互动沟通甚至是购物和商务洽谈等。在“彩色世界”里的人工智能形象将会完全代表用户在网络上遨游,犹如第二个我们可以突破时间、地域、职业的限制,在虚拟的世界里重新打造一个属于自己的世界和社交。

    美通社全球TMT

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