• 国内移动操作系统之争进入白热化

    继3月底中国电信推出了采用WP7.5系统的诺基亚Lumia 800的电信定制版定制机后,近日又传出消息,Lumia 800C的未限制运营商的裸机也开始在华开卖。这一消息也意味着,在中国市场上,苹果iOS、谷歌Android、微软Windows

  • 苹果CEO库克不看好Win 8平板PC跨界使用策略

    北京时间4月25日消息,据科技资讯网站Apple Insider报道, 苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)并不看好微软将windows 8用于包括笔记本,平板电脑等所有设备上的策略。蒂姆·库克将其比作为在冰箱上另添加烤箱的

  • 谷歌战胜微软和苹果的“秘密武器”

    谷歌一直在不断创新,巩固自己的行业地位,扩大业务范围。日前,谷歌又与摩托罗拉合并,那么谷歌未来是否会战胜微软和苹果平台呢?让我们一起进入以下内容。据国外媒体报道,摩托罗拉移动公司CEO Sanjay Jha努力实现了

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    2012-04-26
    微软 苹果 TOP
  • 传下一代MacBook采用液态金属并支持USB 3.0

    下一代MacBook Pro或采用液态金属外壳北京时间4月25日消息,据国外媒体报道,在传出苹果将推出17英寸MacBook Pro的消息后,又传出了MacBook Air和Pro将合并为一款产品“MacBook”的消息。另外,还有未经证

  • 如何逃脱“职场奴隶”的厄运?

    职场中,常有一些人不知不觉的成为“职场奴隶”,让别人掌握、控制着。如以下5类“职场奴隶”,他们往往从事着自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……如

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    2012-04-25
    控制 IP BSP
  • 努力写最打动HR的简历

    见简历如同见人,那么一份简历中必备的因素是那些呢?A.言简意赅Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的经历,因为人

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    2012-04-25
    BSP GP MENTOR
  • 上班族跳开职场忧郁地雷!

    现代人的生活步调快,得失之间也变得鲜明无比,情绪的震荡常让一些上班族们晃得七昏八素,加上人际间竞争的复杂化,若稍有心理调适不当或外在支持无法配合,极易落入情绪忧郁的恶性循环中。所谓“恶性循环&rdqu

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    2012-04-25
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  • 缘何Facebook应推自主浏览器

    在未来的12个月内,谷歌Chrome浏览器将成为全球最受欢迎的浏览器,彻底撼动微软IE浏览器十多年的垄断地位。这种现状应该会让Facebook大为担忧。Chrome浏览器现状据流量统计网站Statcounter调查,在2008年7月份,IE占

  • 稻盛和夫与乔布斯共鸣

    每个人都在寻找撬动自己人生和事业的支点。可是你若问这个支点是什么,许多人会感觉不知所云。我们已经把这个问题,提给了已离世的乔布斯。他的回答出人意料:“放下成功,当个新手”;“拥有初学者心

  • 云服务的七宗罪

    云的出现确实为科技生活带来了很多便利,但随着使用时间越来越多,你会发现云服务费用并不便宜。当该费用高出预期时,你或许会开始考虑有限地使用云服务。然而,这些公共云服务并不是你想退就能退的。而且除了花费高

  • IT故障谁之过?高管问责解疑惑

    相较于以往单纯关注项目管理流程的做法,本系列的两篇文章提出了一种更为新颖的理解方式,希望帮助大家准确把握IT项目出现问题的具体原因。在之前的文章中,我们偏重于阐述问题本身,而本文则专注于讨论如何改进针对

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    2012-04-25
    CIO BSP CRM
  • 库克评论微软混合平板/笔记本电脑 - 好产品要保持权衡

    首席执行官蒂姆·库克表示并不认为微软的平板电脑和笔记本电脑上的“Windows 8战略”是正确的。在今天2012第二季度苹果公司财务报告会上,库克在被问及有关的Windows8和混合平板/笔记本电脑的设备问

  • 英特尔CEO欧德宁:高通是我们真正的竞争对手

    英特尔CEO保罗·欧德宁北京时间4月25日早间消息,英特尔(微博)CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)周二表示,高通是英特尔真正竞争对手,而最新发布的芯片连同微软(微博)新系统将促进多个产品的“混合&

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    简历发出去之后,终于有几家公司要你去面试了。可能有人找到工作不许要简历,但几乎没有一个人不许要面试就找到工作的,可见面试在整个找工作过程中的极端重要性。那么IT人在面试中应该注意什么呢?关于这方面的文章

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    招聘难,各类用人单位为了吸引求职者出尽招数,招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”,其中不乏谷歌这样的名企。职业规划师认为,在这些看似古怪的招聘招数背后,隐藏着面

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