• 一名台积电员工写给学弟学妹的信

    这篇文章是一个朋友发给老杳的，老杳觉得不错，建议在集成电路产业工作的朋友看看，文章比较长，还是繁体的，不过值得花点时间认真阅读。 标题︰一个在台积电工作3年的工程师写给学弟学妹们的信看到一群研究生小

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    2011-06-01
    台积电 晶圆厂 晶圆代工 工程师

  • 芯片和主板是我们心中的痛

    1986年，中国内地推出第一部个人电脑0520，至今整整25年。　　日前，记者采访了深圳信步科技有限公司总裁吴福禄。他是内地第一个开发电脑主机板并坚持至今的人。　　上千零件没有几个内地制造　　记者：今年是中国内

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    2011-06-01
    研发中心 芯片 联想 计算机

  • 回答“自身缺点”不能说的话

    在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至

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    2011-05-31
    BSP

  • 3种非语言交流助面试成功

    在求职应聘中，人们常常对非言语交流存在误解。研究发现，面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话，例如一个消极的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有当你说的话正确，非语言的暗示才能成

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    2011-05-31
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  • 离谱面试题深藏其玄机

    　“你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？” 当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？ 综合素质如何反映？职场需要什么

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    2011-05-31
    MDASH BSP

  • 就业支招：毕业生求职如何背后悄悄“脱困”

    　当前大学生求职受限原因分析：　　原因一：人的样本高校扩招影响　　虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。据调查就广东省来说，最近十年左右的时间，广东省内普通高校应届毕业生将首次突破45万

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    2011-05-31
    定时 控制 BSP 工程师

  • 求职通关宝典：准备简历请注意七个不要

    节后求职高峰即将到来，人力资源专家提醒，准备简历，请注意七个“不要”： 不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸； 不要把

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    2011-05-31
    BSP

  • 写好简历的五大关键词

    关键词：照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美

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    2011-05-31
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  • 制作简历四疑问

    制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。　　制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么

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    2011-05-31
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  • 简历中的工作经验如何取舍

    在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。　　1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一

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    2011-05-31
    软件 MDASH

  • 中高、技能人才成引进亮点

    第三届百家规模企业人才招聘会20日在杭举行　　20日，我市将组织100家规模以上企业在省人才市场举办“东阳市百家规模企业公益性人才招聘会”。这也是今年以来全省范围内县市级单位在省城举办的第一家。

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    2011-05-31
    电子 BSP

  • 六成职场人注意力“被分散”

    忙着手头的工作但忍不住刷微博，着急赶一份文件却被一则弹出的新闻带跑了思路，上着网没干什么正事就过了二、三个小时……你是不是也有类似的经历？上网、弄文案、回邮件、接电话，往往一心多用，效率

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    2011-05-31
    IP MDASH BSP

  • HR经理的四种常用面试技法

    面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相

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    2011-05-31
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  • 用需求层次理论来看招人留人

    美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中提出马斯洛需求层次理论，大家都知道这个理论。其实如果能够按此来设计公司制度，建立企业文化，或许可以更容易招到人和留住人。很多企业招不到人的企业

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    2011-05-31
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  • 求职必杀技：如何在2秒内抓住HR的眼球

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览

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    2011-05-31
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