• 中国创业者10大素质

    托尔斯泰说：幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭则各有各的不幸。套用这一句话，我们也可以说成功的创业者都是相同的，失败的创业者则各有各的原因。创业者也有其共性。研究其共性，并把握这些共性，是一件非常有意义

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    2011-03-21
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  • 职业规划5大原则

    我们认为人生职业规划应该是从：一个人终生的职业发展的角度来看待的，它不对高考、求职、出国等人生重要事件负责，而着眼于从长远的角度来指导人生的发展过程。这样一来，则生命中就很难有无法解决的困难了，我们也

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    2011-03-21
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  • 大学生职业生涯规划专家为你解析入职五大法则

    九月份，既是新一届大学新生走进校园的时候，也是又一批大四学生就业、步入社会的季节。面对着如今越来越严峻的就业竞争压力，大学生们的心里也都存在着很多关于就业困惑，企业究竟青睐什么样的人才？大学期间又应该

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    2011-03-18
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  • 女性初入Office的职场礼仪

    Office是个很特别的地方，很多初入office的朋友可能不怎么懂得职场礼仪，对于女性朋友来说office职场礼仪尤为重要，所以初入office的女生还真得掌握一些必要的礼仪，充分展现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好

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    2011-03-18
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  • 如何找到你的心动职业

    　　过去几年你的事业发展如何？面对目前的日益上涨的物价和一路飙升的CPI，即使工作还没有受到影响，但你也很可能对未来的职业发展捏着一把汗。　　职场专家Deborah Brown Volkman说：“一个人的职业道路是很长

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    2011-03-18
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  • 如何让你的简历更具说服力

    应聘简历可能是你进行自我推销的最重要文件，它将在很大程度上决定你是否可以被邀请参加面试。很多HR专家在咨询中都告诫求职者，在简历中列举一些量化的工作成效是他们赢得面试机会的最佳途径。　　这些工作成效可以

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    2011-03-18
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  • 聪明美女的绝妙求职经历

    上个周日的时候，我去会面了一位与新东方颇有渊源的美女，她现在任职于新东方某下设机构做市场营销部门主管。她所对我讲述的自己初入社会的一次成功求职经历却让我觉得这家伙颇不简单——她是有成为公司花

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    2011-03-18
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  • 大学生就业不应歧视中小企业

    是否应该进入中小企业　　读者提问：是否可以选择中小企业就业？　　专家分析：这是肯定的，中小企业是就业的主力军，中小企业数量大涉及面广，占我国企业总数的99%以上，经营范围几乎涉及国民经济所有行业和领域，提

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    2011-03-18
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  • 新生代大学生如何择业

    大学生：可以开头苦，但不能一直苦！　　近日，在重庆2008年高校毕业生就业服务月启幕的招聘会上，相当一部分企业遭遇了尴尬一幕：3.4万毕业生入场求职，共有1100家用人单位为同学们提供了4万个工作岗位。但最终达成

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    2011-03-18
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  • 不花钱的可靠性设计

    今天和几个朋友吃饭，席间请朋友们帮助推介我的业务，其中有几位大倒苦水，“现在经济危机呵，可靠性一直就想做，可拿不出钱来添置设备、增加产品的成本啊”，还都是曾经有过机电技术经历的人，有感而发，

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    2011-03-17
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  • 女程序员的苦涩生活

    我不是接待，不是文秘，我是个写代码的。为API生，为框架死，为Debug奋斗一辈子！吃符号的亏，上大小写的当，最后死在需求上！就是这么一个活脱脱的杯具程序员。大多数人都认为，女人和技术挂不上勾，扯不上任何联系

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    2011-03-17
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  • 过期就业竞争力减弱 应届生应珍惜求职黄金季

    不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。在严峻的就业形势下，这类求职者由于经历复杂、压力又大，求职并不易。往届毕业生成

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    2011-03-17
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  • 面试中常有的十二种“高级”错误

    在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人

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    2011-03-17
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  • 面试应避免的负面肢体动作

    面试在求职活动的过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才有收事半功倍的机会。　　1、一边谈话，

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    2011-03-17
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  • 摩托罗拉两位CEO去年薪酬均超1300万美元

    摩托罗拉解决方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪涨幅高达62%，摩托罗拉移动公司CEO桑杰·贾(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增长幅度超过三倍。 　　今年1月，经过一系列大范围构架调整，摩托罗

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    2011-03-17
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