• 一位电子工程大四学生的反思和拷问

    博文《教育需要良心——回归工程教育的痛苦思考与实践》真实地反映了现在大学教育中存在的问题,在此我举例证实一下,大四阶段,我也遇到了两位不负责任的老师典型。 第一个是教我们电子技术的。她上课的时候完全是

  • 新员工的三个心理误区

    刚工作时感觉工作中都是些琐碎的小事,5年后才认识到只有愿意做并做好这些琐碎的小事,才能有大出息,大成就。   近年来,很多电力企业会在八九月份请我们做新员工入职培训,其中一个最大的问题,就是新员工没

  • 初入职场 你有“厌班症”么

      如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”,他们怀念大学时代的美好生活,认为自己怀才不遇,对职业前景焦躁不安……专家指出,面对从学生到“社会人”的角色转换,职场新人应积极调

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    2009-12-09
    电子 软件
  • 成功面试先“管好”嘴

    对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:一测外貌;二测口才。牧河认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就

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    2009-12-09
    控制 GE PI BSP
  • 面试注意事项12条

    1.一次见面就迟到,最好不要抢着解释你迟到的理由,应该先以诚恳的态度道歉,然后站在对方的立场上磋商剩下时间如何分配。   2.见面之前,最好先拟订好一套推销自己的计划,按步就班的实施。  3.想听对方自吹自

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    2009-12-09
    BSP
  • 宝洁公司网申全程口述

     宝洁网申,笔经,面经的基础扫盲篇,网上有很多,赘述无益。我就结合自身体会,回忆这些天手写加打印的这一摞纸(28×19×4,单位厘米)来写篇少数派报告(客观为主,不排除主观,大家择优而读)  一.网申简历:  

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    2009-12-09
    GE PI SE LAB
  • 网上求职行为指南

     网上求职信息量大,网上求职方便快捷,网上求职成本低廉,网上求职没有地域限制,网上求职不必劳顿奔波……  网上求职好处多多,可种种的便捷面前横亘着一座大山——HR们每天要面对着数以千计的求职应聘信。为什

  • 人际关系,真的是女人的弱项

     人际关系,真的不是女人的强项!女性在少女时期就养成了一个习惯:热衷于和及少数的好友共享秘密,对其他人则充满了警惕与排斥。把这种习惯带入职场,你会四处碰壁,举步维艰……  人际关系,真的是女人的弱项 

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    2009-12-09
    GE PI
  • 送给职场新人:不断创造被别人“利用”的价值

    前几天一个同学给我打电话,跟我讲述了一通他的求职经历,说每日投递简历成百数千,但是得到面试机会的却少的可怜,面试了几家都不合适。正在苦恼中。 其实我这位同学也可以作为了一个广大求职学生的代表了,现在的

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    2009-12-09
    BSP
  • 五大要素帮你找准理想职位

     打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几

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    2009-12-09
  • 如何成为优秀的电子工程师

    “工程师是科学家;工程师是艺术家;工程师也是思想家。”一位伟大的工程师曾经提出过这样的一段感言。不错,工程师是利用自然科学来创造工程的人。工程既是物质的也是思想上的。许多不朽的工程,伟大的发明以及出神

  • 松下公司,“吃”和“被吃”

    日本松下公司准备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼训练”,予以考核。   公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看

  • 中外名企招聘标准一览表

    中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。 世界银行:基本条件是跳过3次槽 应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资

  • 中国办公室的22条潜规则

    1、 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种

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    2009-12-08
    定律
  • 职场经典9忠告

    成功等不急你翻N次跟头,再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们,步步为营才是职场王道。职场经典9忠告,让你少奋斗5年。第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域,在这个

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