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    2010-08-09
    NI 相机
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    据美国《明报》报道,飘洋过海、异国苦读、倾尽积蓄,修得“洋”学位,想归国一展抱负?现实与理想仍相差甚远。尽管许多纽约的海归们已经放下身段,降低求职的心理价位,但用人单位开出的“价码”仍让海归们感觉难以

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    2010-08-06
    BSP
  • 飘零而去又飘零而归--“小海归”为何待业多

    据教育部统计 去年我国归国人数首次超过2万,比去年同期增长13%。其中包括相当数量的“小海归” 出国年龄在25周岁以下,就读于国外高中、大学预科或专科学院,学成后立即归国的华人。 据了解,对于这些“小海归”中国人才

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    (1)  有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了pol.ice,两人上气不接下气,瘫倒在地上。  良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有

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    2010-08-05
    反射 ICE
  • 给创业者的经典提示

    提示一:性格本不同,何必太偏执,古希腊戴尔被伊神托所的入口出写着醒世语:“认识自己.”有的人适合于创业,有的人不适合,性格即命运.所以创业前人必须清楚的认识自己,不能够固执的认识别人能够创业成功,自己

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    2010-08-05
    戴尔
  • 职业经理人与老板

    有个故事讲职业经理人和老板的区别。 一天,职业经理人跟随老板赶路,路过井阳冈时,在当年武松喝酒的酒店里吃饭,店家同样告诉他们前面有老虎,建议他们停留几日,结伴而行以减少风险。但如果他们停留,将耽误

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    2010-08-05
    BSP
  • 一碗牛肉面 万千管理经

    我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意,老板感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆,日进斗金啊!后来却不做了。朋友心存

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    2010-08-05
    控制 函数 BSP
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      员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。

  • 18种性格人才

    俗话说:“尺有所短,寸有所长。”人有所长,也有所短,其中性格因素起着很重要的作用。事实上完美的人才是没有的,也正是这一点考验着每个领导的用人理念和头脑,一位合格的企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用

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    2010-08-05
    美的
  • 六招让你成职场超男超女

    “超级女声”轰隆隆拉下帷幕,一档电视娱乐节目让几个小女生几乎在一夜间红遍中国,让很多俊男靓女煞是羡慕。职业专家说,职场也如同一场接一场的秀,一个人作秀能力的高低决定他在职场舞台上的票房号召力。不要以为

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    2010-08-05
    软件 电梯 BSP
  • 你是职场“草莓族”吗

    "草莓族"一词最早出现在1993年,台湾作家翁静玉的《办公室物语》一书中。后来,职场人则取草莓光鲜亮丽、甜中带酸的生涩,以及在温室中长大、一捏就破的特性,来称呼上世纪80年代后出生的一代,形容他们抗

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    2010-08-05
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