郑州富士康启动招工，进厂打螺丝月入18600元？

连日来，河南郑州富士康工厂成为了全球焦点。一方面，部分员工受疫情影响徒步返乡事件引发了社会关注；另一方面，大批员工返乡使得该工厂的产能大幅降低，从而影响了苹果最新机型iPhone 14系列的出货量。

为了尽快恢复产能，今天（11月7日）上午，鸿海科技集团旗下的郑州富士康iDPBG事业群发布了一份预招工公告。从公告内容来看，具体招工政策是以小时计算的，每小时工资为30元，工期至2023年2月15日。此外，为了鼓励老员工返厂，在10月10日至11月5日期间离职返乡人员，入职后还将给予一次性关爱补贴500元。

郑州富士康iDPBG事业群表示，在政府统一部署下，公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效，园区生产与生活秩序陆续恢复正常。据悉，鸿海郑州厂的目标是在今年11月下旬可以回到满载产能。

那么问题来了，这样的工资待遇，你愿意去吗？

▲郑州富士康预招工公告

月入过万不是梦？

首先，我们来了解一下富士康的招聘模式。

众所周知，富士康是我国最大的电子厂，也是中国地区代工苹果产品的主要工厂。此前有媒体报道称，富士康的员工主要分为正式工和临时工两种。其中，正式工是富士康直招的时候跟厂里签劳动合同的工人；而临时工是富士康委托招聘的劳务派遣公司派来的短期工。

而此次预招工公告显示的是以小时计算，这意味着，郑州富士康招聘的岗位应该为“临时工”。

该报道指出，临时工是不需要缴纳五险一金的，只需要缴一个几十块的意外险，所以基本上每个月到手工资都会比正式工高出许多。但因为没有社保，工价也会经常浮动，而且劳务公司套路花样百出，干不满工期、月底前离职等都会扣掉临时工一部分工资。比如，原本签合同时说好的26-27元/小时，可能实发就会按20元/小时来计算了。此外，旷工的话一天就要扣500元，满三天旷工就算自离，而自离是没有工资的。

另有内部员工透露，富士康虽有“血汗工厂”的称号，但放眼全国，其工资待遇还是相对不错的。在富士康工作，一般都是8小时工作制，每周至少休息1天，虽然常会加班两个小时，即每天工作10小时，每月工资大约4000元左右。但与之相比，部分其他工厂每天上班12-14个小时，月收入才3000多元。另外，富士康还免费提供三餐、住宿等。

虽然我们无法证实上述消息是否属实，但如果按此来计算，一名普通临时工每天工作10小时、每周休息一天的话，那么每小时工资30元，一个月也能挣到7000多元。若是再加上岗位补贴、出勤补贴等，相信收入还会更高。

iPhone产能受影响？

作为苹果公司在全球最大的生产基地，疫情对于富士康等供应链的影响也牵动着苹果的销量。

实际上，郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。而此次事件的主角——郑州航空港厂区，其面积达到560万平方米，是郑州富士康三个厂区里最大的一个，也是富士康所有工厂里最大的一个。

据了解，该厂区生产高峰期多达30多万工人，承担了全球约一半苹果手机的组装工作；而iDPBG是富士康负责组装苹果iPhone手机的业务部门。当前正值富士康郑州工厂的生产旺季；与此同时，由于新机iPhone 14系列的持续热销，也是富士康的制造关键期。

当地时间11月6日，苹果公司发表声明称，富士康郑州工厂目前的产能大幅降低，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期，顾客将需要等待更长的时间才能收到新产品。目前，苹果正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。

▲苹果官网截图

对此，天风国际证券分析师郭明錤发表了富士康产能的预测和分析。他认为，由于郑州富士康iPhone工厂是在没有预警的情况下突然进入闭环生产的，目前全球有超过10%的iPhone产能会受到影响。但是，这一事件并没有改变目前iPhone供应链的出货量预测。预计富士康的产能将在几周内逐步提高，对今年第四季度iPhone出货量的影响应该有限。

此前已有高薪留人

如何追赶iPhone产能？原来，郑州富士康为了兼顾生产和防疫，此前就已经开始给予员工高激励奖金了。

具体来看，自11月1日至11月30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工，出勤补贴翻倍至400元/天。11月1日至11月30日，按累计出勤天数≥15天但＜20天、≥20天但＜25天以及≥25天，其分别奖励3000元、4000元、5000元。

最吸引人的是，如果“11月份出满勤，总奖金可拿15000+”（随当月薪资发放且发放时须在职）。

另据一份内部招聘信息显示，富士康曾开出过最高每小时65元的高价招募小时工，这可比旺季30元左右的工价还要高出一倍！

而“返费”模式，即在职三个月并达到出勤标准，即可获得基本工资与返费奖金，工资最高可达18600元，相比旺季高出8000元。而招募的门槛包括24小时内核酸阴性证明，以及完成两针疫苗接种。对此，有员工称，“原来是必须注射3针疫苗，现在的标准还降低了一点。”

除了制造业岗位，郑州富士康还缺少园区内的基层保障人员，比如清洁工。近日，由于园区内实施闭环管理，员工在宿舍内吃饭、隔离人员无法外出、清洁人员不愿上班等等多重因素下，宿舍楼和广场垃圾堆积。

据悉，一位招工中介曾在朋友圈公开招募港区流动人员，从事清洁工志愿者的工作，日工资300元，因工作被隔离，每日补贴150元。这一岗位似乎很受欢迎，中介在两小时后便又发消息表示，“志愿者秒满”。

而对于愿意留厂区自我隔离员工，郑州航空港区还将每天补助300元，隔离7天共计2100元。

此外，为了弥补郑州厂区产量的不足，富士康也开始协调其他厂区产能备援，而深圳厂区便是其中之一。当前，富士康在深圳拥有龙华和观澜两大厂区，主要为开发与试产（NPI）苹果iPhone的据点。

最后需要指出的是，富士康产线工人的工资很大程度上取决于加班情况。如果没有加班，到手的工资其实并不高。